為促進密云區教育事業的可持續發展，滿足教師隊伍的人員需求，現將密云區教委所屬學校面向非北京生源2019年應屆畢業生公開招聘教師具體事項公告如下。

一、招聘職位

密云區教委所屬學校共設22個職位，招聘24人，具體見附件1。

二、招聘條件

(一)列入國家統一招生計劃的普通高等院校非北京生源2019年應屆畢業生。

(二)遵守法律法規，品行端正。熱愛教育事業，自愿長期在密云區從教，服從密云區教委調劑。

(三)具有正常履行職責的身體條件。

(四)符合招聘職位所需要的學歷、學位、專業、資格及其他條件(詳見附件1)。

(五)符合北京市進京落戶條件。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

即日起在北京市人力資源和社會保障局(http://www.bjrbj.gov.cn/)、北京市密云區人民政府(http://www.bjmy.gov.cn/)網站發布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名與資格審查：每人限報1個職位。現場報名并進行資格審查。

資格審查時應聘人員須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料的，一經發現，立即取消報考資格;已辦理聘用手續的，取消聘用，由此產生的一切后果由應聘者本人承擔。

2.報名時間：2019年6月27日上午8:30至11:30。

3.報名地點：密云區教委平房會議室(密云區新南路103號)。

4.資格審查需提供的材料：

(1)報名表1份(詳見附件2);

(2)身份證原件、復印件(1份);

(3)戶口本原件、首頁和本人頁復印件(1份);

(4)在校期間已結業課程的成績單原件(須加蓋學校教務處或研究生院公章);

(5)就業推薦表原件(加蓋學生處或畢業生就業指導中心公章);

(6)英語四、六級成績單原件及復印件(1份);

(7)教師資格相關材料原件(無法提供原件的可以提供筆試成績網上截圖或教務處出具的相關證明)及復印件(1份)。

(三)考試安排

1.考試方式

考試采取面試的方式進行。面試具體時間、地點另行通知。

2.面試

面試采取結構化面試的方式進行。面試成績實行百分制，及格線為60分。

面試內容：師德修養、職業素養、專業知識和授課水平等。

(四)公布成績

面試結束3日內在密云區人民政府網站公布面試成績，如果考生面試成績低于60分，則不予錄取。如果面試成績相同，則以面試主考官的評分確定名次。

每個職位按照面試成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。

(五)體檢

體檢標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準》的有關規定執行。如需復查只限一次。體檢時間、地點另行通知。

(六)考察

體檢合格人員進入考察范圍。考察采取查閱本人檔案、約見本人談話或到畢業學校調查、座談等方式進行，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢、考察后出現職位空缺的，可從同一職位考試合格的人員中，按照綜合成績由高到低的順序依次進行遞補，確定體檢、考察人員。

(七)公示

擬聘用人員名單在密云區人民政府網站公示，公示期7個工作日。公示無異議的，根據相關政策辦理聘用手續。

(八)辦理聘用手續

擬聘用人員先與聘用單位簽訂就業協議，上崗后，簽訂事業單位聘用合同，試用期一年。試用期滿后考核合格者，繼續聘用;不合格者，解除聘用合同，檔案轉入區人才服務中心，自謀職業。

報名咨詢電話：010-69042993。

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1.北京市密云區教育委員會所屬學校公開招聘教師職位計劃表.xls

2.北京市密云區教育委員會所屬學校公開招聘教師報名表.doc