根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號)、《南通市通州區(qū)公益性崗位管理辦法》(通人社〔2021〕31號)等文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，決定面向社會公開招聘臨時性公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘臨時性非全日制公益性崗位3人，協(xié)助村(社區(qū))負(fù)責(zé)環(huán)境巡查、保潔保綠等工作。

二、工作要求

服從工作安排，按要求完成勞動任務(wù)，遵守用人單位的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象：

1.招聘對象須符合《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》第二條規(guī)定，并經(jīng)我區(qū)認(rèn)定且當(dāng)前就業(yè)困難人員身份有效的對象。

(二)招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行良好;

2.報名人員不能為企業(yè)法人，不能為股東、出資人之一，個人名下不能有工商營業(yè)執(zhí)照;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件，有良好的溝通表達(dá)能力;

4.金新街道界北村戶籍或在金新街道界北村轄區(qū)內(nèi)有固定住所;

5.享有公民的政治權(quán)利。

(三)有下列情形之一的不得報名

現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校學(xué)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有嚴(yán)重不良信用記錄的人員。

四、崗位期限及待遇

臨時性公益性崗位屬臨時性、輔助性用工，聘用期為1個月，每日工作4小時，每月工作5天，期滿后自動退出崗位。工資按通州區(qū)小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不享受用人單位其他福利待遇，給予繳納意外傷害保險。

五、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面談、公示和聘用等步驟實施。具體如下：

(一)發(fā)布公告

通過通州區(qū)人力資源市場網(wǎng)站(https://www.nttzrcw.com/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名。

2.報名時間：從2023年8月28日開始報名，先到先得，額滿為止。

3.報名地點：金新街道界北村村委會。

4.報名材料：本人有效居民身份證、戶口簿原件;近期免冠照片2張;非金新街道界北村戶籍人員提供金新街道界北村轄區(qū)內(nèi)固定住所材料(房產(chǎn)證或居住證);就業(yè)困難人員認(rèn)定所需的其他資料;《通州區(qū)臨時性公益性崗位招聘報名表》(見附表一)。

(三)資格審核

村(社區(qū))對報名人員進(jìn)行資格審核。公益性崗位人員首先必須認(rèn)定為就業(yè)困難人員，且就業(yè)困難人員身份是動態(tài)的，就業(yè)困難人員身份一旦失效即時退出公益性崗位。在招聘全過程中，報名人員如因所填寫信息內(nèi)容和提供材料不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響聘用的，自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)面談

資格審核通過后，根據(jù)崗位需求情況適時組織具備適崗能力的待遴選人員進(jìn)行面談，主要圍繞就業(yè)困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進(jìn)行現(xiàn)場交流。逾期未參加者則視為自動放棄。

(五)公示和聘用

對合格的人員，面向社會公示，公示期7個工作日，公示無異議的確定為聘用對象。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、具體崗位情況由金新街道界北村村委會負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話86598233。公益性崗位政策咨詢電話86527766。

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通州區(qū)臨時性公益性崗位招聘報名表

原標(biāo)題:2023年通州區(qū)金新街道界北村公開招聘臨時性公益性崗位公告

文章來源:https://www.nttzrcw.com/content/news/show/9117.html

（責(zé)任編輯：小今）