中國(guó)電建資產(chǎn)管理（新加坡）有限公司是中國(guó)電建集團(tuán)在新加坡注冊(cè)成立的全資子公司，主要從事集團(tuán)境外籌融資與資金管理，為集團(tuán)成員企業(yè)提供國(guó)際金融服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

執(zhí)行總經(jīng)理1人，業(yè)務(wù)人員2人。

二、工作地點(diǎn)：新加坡

三、招聘崗位職責(zé)與任職條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同并踐行公司的文化理念，具有較好的執(zhí)行力；

2.具有較好的組織紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

3.遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，顧全大局，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，為人正派；

4.無(wú)違紀(jì)、違法和不良執(zhí)業(yè)記錄。

（二）崗位職責(zé)與任職要求

1. 執(zhí)行總經(jīng)理（1人）

（1）主要職責(zé)：配合公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理。

（2）任職條件

①金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

②具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

③具有10年以上財(cái)務(wù)、資金或金融業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)歷，具有海外工作經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

④英語(yǔ)六級(jí)及以上水平，熟練的交流和寫作能力。

2.業(yè)務(wù)人員1崗（1人）

（1）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、稅收等財(cái)務(wù)工作。

（2）任職條件

①財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

②具有2年以上財(cái)務(wù)/金融工作經(jīng)驗(yàn)，具有境外工作經(jīng)驗(yàn)或海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

③英語(yǔ)六級(jí)及以上水平，熟練的交流和寫作能力。

④熟練使用辦公軟件，良好的溝通與協(xié)作能力。

3.業(yè)務(wù)人員2崗（1人）

（1）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司信貸、結(jié)算等金融業(yè)務(wù)工作。

（2）任職條件

①金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

②具有2年以上財(cái)務(wù)/金融工作經(jīng)驗(yàn)，具有境外工作經(jīng)驗(yàn)或海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

③英語(yǔ)六級(jí)及以上水平，熟練的交流和寫作能力。

④熟練使用辦公軟件，良好的溝通與協(xié)作能力。

四、招聘程序：

（一）報(bào)名

1．凡符合條件的人員均可自愿報(bào)名，通過(guò)電子郵件形式報(bào)名，簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必以附件的形式發(fā)送，郵件和簡(jiǎn)歷的名稱必須是“姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn)格式。

2.報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附近期照片），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的掃描件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、任職證明等。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名登記表》中（材料不全者不予接收）。

3.報(bào)名截止日期：2018年3月15日。

4.聯(lián)系方式：

電話：010-58367909

郵箱： [email protected]

（二）資格審查

（三）筆試、面試

（四）聘用

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘原則上執(zhí)行總經(jīng)理年齡不超過(guò)40周歲，一般業(yè)務(wù)人員年齡不超過(guò)35周歲。

2.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，應(yīng)聘多個(gè)職位或未在郵件中提供證明材料的，則報(bào)名無(wú)效。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

4.我公司將通過(guò)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

5.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況，我公司有權(quán)調(diào)整或終止個(gè)別崗位的招聘。