北京小湯山醫院隸屬于北京市醫院管理中心，是集醫療、科研、教學、預防于一體的市屬三級綜合醫院，市醫保定點單位，醫院秉承“厚德、博愛、繼承、創新”院訓，立足“小湯山醫院”品牌，秉承“平疫結合”理念，努力發展成為“專科特色突出 支持學科齊全”集健康管理、醫療救治、臨床研究為一體的三級綜合醫院。

　　根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》(京人社專技發〔2012〕247號)、《北京市引進畢業生管理辦法》的通知(京人社畢發〔2021〕22號)等文件精神，結合我院實際，現將公開招聘事宜公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合崗位條件的社會人員，具體招聘職位及要求詳見附件。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國醫藥衛生事業;

　　(二)具有與所聘工作崗位相適應的專業水平和工作能力，具有敬業奉獻和團隊合作精神，身心健康;

　　(三)具備北京市戶口且人事行政關系在京，或符合北京市人才引進條件人員;

　　(四)符合回避制度有關規定;

　　(五)具備崗位要求的其它條件。

　　三、招聘程序

　　(一)報名方式

　　應聘者請將個人簡歷以“應聘崗位名稱-姓名-學歷學位-職稱-專業”作為郵件主題和附件名稱發送至郵箱[email protected]。

　　報名截止時間：2024年8月16日。

　　(二)資格審查

　　醫院根據崗位要求對應聘人員進行初篩和資格審查，確定參加考核人員名單，考核包括初試和復試兩個階段。

　　(三)初試

　　初試由需求科室完成，考核采用筆試或面試形式，合格分數線均為60分。各招聘崗位根據初試成績從高到低、按1:3的比例確定參加復試人選，未達到規定比例的，按成績不低于合格線的實際人數參加復試。

　　(四)復試

　　復試考核為醫院面試，面試考官組由院公開招聘工作委員會成員組成，成績采用百分制，劃定合格分數線80分。

　　初試成績與復試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績，根據綜合成績由高到低的順序以1:1的比例確定參加體檢人選。

　　初試及復試時間、地點另行通知。

　　(五)體檢和公示

　　人力資源處組織擬聘人員進行體檢和心理測試，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　醫院考核和體檢均通過的應聘人員，經院長辦公會、黨委會審批通過后，在本單位進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議按規定辦理聘用手續。

　　四、需說明事項

　　(一)自資質審查到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

　　(二)應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成資格審查、考核、考察和體檢等工作，未能按照規定時限及要求完成的取消應聘資格。

　　(三)應聘人員所提供信息及證書等相關材料必須保證真實、有效，如發現提供虛假信息、偽造相關材料者，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

　　五、聯系方式

　　咨詢電話：010-61789103 胡老師

　　單位地址：北京市昌平區銀街北路390號院

　　附件：北京小湯山醫院2024年公開招聘工作人員崗位信息表

　　北京小湯山醫院人力資源處