中國光大銀行鄭州分行成立于1999年，是光大銀行在河南設立的省級分行。二十余年來，鄭州分行深植中原沃土，勇踐央企使命，聚焦國家戰略實施，緊跟省委、省政府戰略部署，積極服務實體經濟、支持民營企業發展，為河南地方經濟發展作出了重要貢獻，多次獲得省政府通報表揚。目前，全省現有46家營業網點，員工近1400人，在洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店設有五家二級分行。2022年4月份，鄭州分行整體搬遷新址——鄭州龍湖金融島鄭州光大中心，光大永明保險、光大證券、光大信托等集團駐豫企業已同步入駐，集團內其他駐豫企業也將陸續入駐。鄭州分行依托鄭州光大中心充分發揮綜合金融服務優勢，著力打造一流財富管理銀行，積極為政府和企業提供優質高效服務，為河南地方經濟高質量發展貢獻光大力量。

　　招聘崗位

　　信息科技崗

　　工作職責

　　1.負責行內網絡安全、信息安全相關設備和系統正常運行維護、軟件開發等。

　　2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　法律事務崗

　　工作職責

　　1.負責行內經營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務。

　　2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　綜合柜員崗

　　工作職責

　　1.負責柜面客戶服務及各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。

　　2.做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

　　（二）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），畢業時間在2024年1月至2025年7月的境內外高校畢業生。

　　（三）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（四）具有良好的職業素養和團結協作精神，身心健康，服從組織安排。

　　（五）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關規定。

　　（六）對優秀貧困高校畢業生，對退役軍人等在同等條件下優先錄取。

　　招聘流程

序號	階段	時間安排
1	網上報名	2025年4月3日-4月25日
2	簡歷篩選	2025年4月下旬
3	在線測評	2025年5月上旬
4	筆試	2025年5月上旬
5	一輪/多輪面試	2025年5月
6	簽約	2025年5月-6月
7	體檢	2025年5月-6月
8	入職	2025年7月-8月

　　（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

　　其他事項

　　（一）應聘者每人限投2個崗位。

　　（二）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

　　（三）在各招聘環節中，我行將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

　　（四）應聘者務必保證提交的聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

　　（五）我行承諾對應聘者信息予以保密，依法保護應聘者相關材料和信息安全。