因工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘工作人員8名，其中A崗4名（限女性），B崗4名（限男性）。招錄計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1:2。若達(dá)不到上述比例，視情核減招錄計(jì)劃數(shù)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.原則上年齡一般為35周歲以下（1988年10月1日以后出生），退伍軍人可適當(dāng)放寬到40周歲以下（1983年10月1日后出生）；

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

4.具有先鋒戶籍，或長(zhǎng)期居住在先鋒街道的人員；

5.政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱愛(ài)基層工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力，能熟練使用辦公軟件；

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)刑事或治安管理處罰，涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；

（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

（3）在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）有其他不良行為或不宜從事網(wǎng)格工作的；

（6）其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月17日-2023年10月24日，上午9:00--11:30，下午2:00--5:00（周末除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)先鋒街道黨群工作局（地址：先鋒街道辦事處6樓605辦公室）

3.報(bào)名材料：

（1）《通州區(qū)先鋒街道2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》；

（2）本人二代身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（可自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）；

（4）兩寸彩色免冠照3張（背面注明姓名、出生年月）；

（5）戶籍證明或長(zhǎng)期居住證明、黨員、退伍軍人身份證明等其他相關(guān)材料。

應(yīng)聘者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格。

（二）資格審查

根據(jù)選聘條件及有關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名成功人員，通知進(jìn)行考試。通過(guò)資格審查的考生攜帶身份證于指定時(shí)間至指定地點(diǎn)（另行通知）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》者視為放棄考試資格。

（三）筆試

采取閉卷考試。主要考查應(yīng)聘人員對(duì)時(shí)事政治、公文基礎(chǔ)、法律法規(guī)等知識(shí)的綜合掌握程度。考試不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

（四）面試

按筆試成績(jī)從高分到低分按照招錄計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加面試人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

總成績(jī)：面試結(jié)束后，筆試和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

（五）體檢和考察

在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者；總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，另行組織加試。總成績(jī)、體檢人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由街道黨工委研究確定聘用名單。

擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。聘用人員在工作期間，如有不服從崗位安排、不適應(yīng)或不適合崗位要求、不能正常履職等情形，經(jīng)街道黨工委討論，依法解除關(guān)系。

擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期工資2500元/月。試用期滿后，由街道分管部門(mén)進(jìn)行考核，考核合格者履行轉(zhuǎn)正手續(xù)。轉(zhuǎn)正后聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式，被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿即行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。基本待遇參照通州區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外用工待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則，嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊、弄虛作假，如有反映一經(jīng)查實(shí)，將取消相關(guān)人員資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。公開(kāi)招聘工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-86676950。

本簡(jiǎn)章未盡事宜由先鋒街道黨群工作局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫挘?513-86676406。

附件：通州區(qū)先鋒街道2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

南通市通州區(qū)先鋒街道辦事處

2023年10月16日