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北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院公開招聘聘用制審判輔助人員10人公告

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北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院

2023年公開招聘聘用制審判輔助人員公告

根據(jù)工作需要,本院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制審判輔助人員,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

公開招聘聘用制審判輔助人員10名。

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聘用制審判輔助人員在法官指導(dǎo)下開展工作,主要包括:

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(一)審查訴訟材料,整理案件爭(zhēng)議焦點(diǎn);

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(二)協(xié)助法官召開庭前會(huì)議,組織證據(jù)交換;

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(三)協(xié)助法官組織庭前調(diào)解,草擬調(diào)解文書;

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(四)根據(jù)法官要求,準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料,研究案件涉及的相關(guān)法律問題;

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(五)在法官指導(dǎo)下草擬裁判文書;

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(六)負(fù)責(zé)案件信息錄入及司法統(tǒng)計(jì);

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(七)完成其他司法輔助事務(wù)。

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二、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)湓瓌t

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(二)民主公開原則

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(三)公平競(jìng)爭(zhēng)原則

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(四)擇優(yōu)聘用原則

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三、招聘條件

(一)報(bào)名參加招聘的人員,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

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2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

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3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

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4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

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5.具有法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷(取得法律職業(yè)資格的專業(yè)不做限定);

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6.年齡不超過30周歲(1992年10月9日以后出生);

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7.有法檢工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

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(二)有下列情形之一的,不予聘用:

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1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

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2.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到行政處罰的;

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3.曾被開除公職或被黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體辭退的;

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4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

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5.本人及近親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

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6.其他不適合在人民法院工作的情形。

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四、招聘程序

(一)報(bào)名

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1.報(bào)名材料:①《公開招聘聘用制審判輔助人員報(bào)名表》(附件1);②本人身份證掃描件(正反面掃描到一頁(yè)),戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)掃描件(首頁(yè)和本人頁(yè)掃描到一頁(yè));③畢業(yè)證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明掃描件;④法律職業(yè)資格證書掃描件(若無,則無需提交);⑤本人及直系親屬無犯罪記錄證明掃描件(無犯罪證明應(yīng)是公民自出生以來至今的無犯罪記錄)。以上報(bào)名材料按序號(hào)放入以“聘用制審判輔助+姓名”命名的文件夾內(nèi),壓縮后發(fā)送至指定郵箱:[email protected]

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2.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》(附件2),報(bào)名人員原則上不得報(bào)考聘用后即符合任職回避條件的法院。

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3.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為:2023年10月23日(周一)17:00。報(bào)名時(shí)間以發(fā)送報(bào)名材料的郵件日期為準(zhǔn)。報(bào)名咨詢電話:010-83827773。

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(二)資格審查和政治審查

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報(bào)名截止后,本院將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。從符合報(bào)名條件的人員中,擇優(yōu)確定通過資格初審的報(bào)名人員。本院將對(duì)通過資格初審的報(bào)名人員進(jìn)行政審,之后,將通過短信方式通知本人(未接到通知者,即未通過資格審查和政治審查,不再另行通知)。

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(三)筆試和面試

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本院將適時(shí)組織政審合格的報(bào)名人員進(jìn)行筆試。根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。筆試和面試形式時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

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(四)體檢和考察

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1.根據(jù)筆試和面試成績(jī)確定體檢和考察人選。

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2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

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3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

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(五)聘用

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根據(jù)考察情況,結(jié)合招聘計(jì)劃和崗位需要,擇優(yōu)確定擬聘用人員。由勞務(wù)派遣單位與擬聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同,派遣至本院工作。

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初次簽訂勞動(dòng)合同期限為7年(含試用期),試用期6個(gè)月,派遣期限與勞動(dòng)合同期限一致。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,轉(zhuǎn)正并確定等級(jí);考核不合格的,退回勞務(wù)派遣單位并建議勞務(wù)派遣單位與其解除勞動(dòng)合同。

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五、工資待遇及職業(yè)保障

(一)試用期期間,實(shí)行試用期工資。轉(zhuǎn)正定級(jí)后,根據(jù)核定級(jí)別、等級(jí)及月度、年度考核結(jié)果,年收入約為83500元—125000元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)。

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(二)工資實(shí)行正常的調(diào)整機(jī)制。

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(三)享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

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在本院連續(xù)工作滿一定年限,擇優(yōu)與勞務(wù)派遣單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

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六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘和后續(xù)用工過程。對(duì)招聘相關(guān)材料弄虛作假或故意隱瞞禁止聘用情形的,一經(jīng)證實(shí),取消報(bào)名資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用。

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(二)擬聘用在職人員須在與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同前提供離職證明,無法提供者,不予聘用。

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(三)不解決戶口進(jìn)京。

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(四)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)保持通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的責(zé)任自負(fù)。

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(五)不指定輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

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(六)本院可以根據(jù)工作需要或其他形勢(shì)政策變化,對(duì)公告中相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

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附件:

《北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院公開招聘聘用制審判輔助人員報(bào)名表》

《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》

原標(biāo)題:北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院2023年公開招聘聘用制審判輔助人員公告
(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)
職位表.xls

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