根據《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》(蘇人社規〔2021〕3號)、《南通市通州區公益性崗位管理辦法》(通人社〔2021〕31號)等文件精神，金新街道文山村決定面向社會公開招聘臨時性公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

招聘臨時性非全日制公益性崗位3人，協助村(社區)負責環境巡查、保潔等工作。

二、工作要求

服從工作安排，按要求完成勞動任務，遵守用人單位的勞動紀律和規章制度，遵守職業道德。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象：

1.招聘對象須符合《江蘇省就業困難人員認定管理辦法》第二條規定，并經我區認定且當前就業困難人員身份有效的對象

(二)招聘條件

1.遵紀守法，品行良好;

2.報名人員不能為企業法人，不能為股東、出資人之一，個人名下不能有工商營業執照。

3.具備正常履行職責的身體條件，有良好的溝通表達能力;

4.金新街道文山村戶籍或在金新街道文山村轄區內有固定住所;

5.享有公民的政治權利。

(三)有下列情形之一的不得報名

現役軍人;在讀全日制普通高校學生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;有嚴重不良信用記錄的人員。

四、崗位期限及待遇

臨時性公益性崗位屬臨時性、輔助性用工，聘期為1個月，每日工作2小時(22元/小時/人)，每月工作15天，期滿后自動退出崗位。不享受用人單位其他福利待遇，不予繳納社會保險。

五、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發布公告、報名、資格審核、面談、公示和聘用等步驟實施。具體如下：

(一)發布公告

通過通州區人力資源市場網站(https://www.nttzrcw.com/)發布招聘公告。

(二)報名

1.報名方式：報名采取現場報名方式，不接受網上報名。

2.報名時間：從2023年9月19日開始，先報名先得，額滿為止。

3.報名地點：金新街道文山村村委會。

4.報名材料：本人有效居民身份證、戶口簿原件;近期免冠照片2張;非通州區金新街道文山村戶籍人員提供通州區金新街道文山村固定住所材料(房產證或居住證);就業困難人員認定所需的其他資料;《通州區臨時性公益性崗位招聘報名表》(見附表一)。

(三)資格審核

各村(社區)對報名人員進行資格審核。公益性崗位人員首先必須認定為就業困難人員，且就業困難人員身份是動態的，就業困難人員身份一旦失效即時退出公益性崗位。在招聘全過程中，報名人員如因所填寫信息內容和提供材料不真實、不準確、不全面而影響聘用的，自行承擔責任。

(四)面談

資格審核通過后，根據崗位需求情況適時組織具備適崗能力的待遴選人員進行面談，主要圍繞就業困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進行現場交流。逾期未參加者則視為自動放棄。

(五)公示和聘用

對合格的人員，面向社會公示，公示無異議的確定為聘用對象。

六、紀律與監督

招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

七、具體崗位情況由金新街道文山村村委會負責解釋，聯系電話19952591340。公益性崗位政策咨詢電話86527766。

點擊查看>>>

通州區臨時性公益性崗位招聘報名表.docx

原標題:2023年通州區金新街道文山村公開招聘臨時性公益性崗位公告

文章來源:https://www.nttzrcw.com/content/news/show/9161.html

（責任編輯：小今）