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首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院2024年招聘編制外護(hù)理崗位15人

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醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)!想必大家都格外關(guān)注各地關(guān)于醫(yī)療崗位的招聘信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員,將會(huì)為大家持續(xù)整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告通知:首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院2024年招聘編制外護(hù)理崗位15人。

糖尿病研究所為附屬科研機(jī)構(gòu),形成“一院三所”發(fā)展格局,成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、國際交流五位一體的醫(yī)療科研聯(lián)合體。在全國三級(jí)公立醫(yī)院績效考核中獲評A+等級(jí),穩(wěn)居全國三級(jí)綜合醫(yī)院第一方陣;醫(yī)院有13位學(xué)者入選2023年“全球前2%頂尖科學(xué)家榜單”。

一、招聘對象

列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生,不含定向、委培)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)無違法犯罪行為記錄;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

(四)應(yīng)屆生在校期間成績優(yōu)良,最高學(xué)歷期間無不及格科目或補(bǔ)考記錄;應(yīng)屆生畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,否則不予接收;

(五)本科生須具有國家英語四級(jí)證書或四級(jí)成績在425分以上;

(六)大專學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須為北京生源;

(七)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。

三、招聘崗位需求及其他要求

北京招聘崗位

四、招聘考核程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄北京同仁醫(yī)院人事招聘版塊進(jìn)行網(wǎng)上簡歷填寫(地址:https://trzp.trhos.com/zp.html#/)。簡歷投遞截止時(shí)間:2024年4月19日17:00

請?jiān)谙到y(tǒng)中,按要求上傳個(gè)人畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷成績單、身份證(正反面)、英語水平證明、北京生源另需提供戶口簿首頁和本人頁等材料。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件,由醫(yī)院人力資源處、所在科室對應(yīng)聘人員進(jìn)行初篩和資格審查,資格審查合格人員將由醫(yī)院通知進(jìn)入考核環(huán)節(jié),未通過資格審查人員不再另行通知。

(三)考核

人力資源處組織全院統(tǒng)一的面試考核,面試成績實(shí)行100分制,面試通過人員進(jìn)入招聘考試環(huán)節(jié)。

考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)筆試和臨床操作考核,醫(yī)院根據(jù)考試成績確定擬錄取人員。

(四)體檢

擬聘用人選經(jīng)院長辦公會(huì)審議通過后,將通知參加資格復(fù)審和體檢,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

五、聯(lián)系方式

招聘工作聯(lián)系人:張老師

聯(lián)系電話:(010)58265767

技術(shù)支持聯(lián)系人見招聘網(wǎng)站的“應(yīng)聘須知”欄目

六、其他

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)在應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)過程中保持通訊暢通,對于因通訊原因無法聯(lián)系到應(yīng)聘人本人造成的錯(cuò)過招聘考核、考察環(huán)節(jié)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程,對于明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,將取消聘用資格,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)對于應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中存在弄虛作假行為的,我院將取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格,對于觸犯法律的行為,將依法追究應(yīng)聘人員法律責(zé)任。

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