北京
一、招聘對(duì)象
本次公開招聘對(duì)象為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生)以及社會(huì)人員。具體崗位信息見附件1。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動(dòng)喪失中國國籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國和外國的雙重國籍的。)。
(二)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正。
(三)社會(huì)人員須具有市常住戶口且人事行政關(guān)系在京。
(四)應(yīng)聘人員為普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)(未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn))畢業(yè)生的，非京生源須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》要求，列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)符合崗位相應(yīng)的資格證要求。
(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(八)符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名時(shí)間及程序
(一)報(bào)名方式：
提交資料：北京鐵路電氣化學(xué)校應(yīng)聘人員報(bào)名表和北京鐵路電氣化學(xué)校2024年公開招聘工作人員名冊(cè)(見附件2)。填寫完整后將Excel文件名稱統(tǒng)一改為崗位名稱+姓名+現(xiàn)工作單位+本科畢業(yè)院校及專業(yè)+研究生畢業(yè)院校及專業(yè)格式，發(fā)送至報(bào)名郵箱：[email protected]
(二)報(bào)名截止時(shí)間：2024年7月29日。
四、招聘程序
(一)簡(jiǎn)歷篩選。由學(xué)校根據(jù)招聘崗位資格條件和招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選。
(二)資格初審
對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。
現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審所需材料包括：
1、社會(huì)人員：
(1)本人戶口簿(或戶口卡)和身份證;
(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）書;
(3)招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料(如相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等)。
2、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生：
(1)本人身份證;
(2)學(xué)校教務(wù)部門蓋章的畢業(yè)生成績單和就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（顧名思義，即是為了就業(yè)而制作出的一份推薦表，一般情況，就業(yè)推薦表為各學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定模式，再交由學(xué)生根據(jù)自己實(shí)際情況填寫表格內(nèi)信息，完善表內(nèi)信息后，需有學(xué)校蓋章方為有效。）;
(3)招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料(如相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等)。
上述材料均需原件和復(fù)印件各一份。
(三)綜合專業(yè)考核
經(jīng)資格初審的應(yīng)聘人員，參加綜合專業(yè)考核和心理測(cè)試，教師崗位進(jìn)行15分鐘的說課(或試講)，管理崗位進(jìn)行專項(xiàng)工作能力展示;考官針對(duì)應(yīng)聘崗位所需具備的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行提問。
綜合專業(yè)考核成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)面試
按照綜合專業(yè)考核成績合格人員從高到低的順序，原則上按照1:3的比例確定面試人員，面試人員達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際入圍面試人員進(jìn)行面試。
面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(五)總成績
個(gè)人總成績=綜合專業(yè)考核成績*40%+面試成績*60%。
五、考察、體檢
面試結(jié)束后，在總成績合格人員中，根據(jù)考生個(gè)人總成績排名順序，按照每個(gè)崗位最終成績從高到低的順序，按照1:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審，并確定參加考察、體檢、政審環(huán)節(jié)人選。
六、公示擬聘用人員名單
學(xué)校按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)個(gè)人總成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員情況將在學(xué)校網(wǎng)站(www.jtdx.com.cn)公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
七、其他規(guī)定
(一)考生資格審查工作貫穿于本次公開招聘全過程，如出現(xiàn)證明材料與報(bào)考崗位要求不符的考生，一律取消相應(yīng)資格;對(duì)于證明資料造假的考生將通報(bào)其所在單位或?qū)W校。
(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，須協(xié)助招聘單位及時(shí)辦理調(diào)入手續(xù)。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢及入職報(bào)到等工作，因應(yīng)聘者本人原因，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
(五)綜合專業(yè)考核及面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求通過電話、短信或郵件等形式通知，學(xué)校不再另行發(fā)布公告，對(duì)于各環(huán)節(jié)未通過者不再另行通知。www.jrzp.com
