為進一步增強轄區內公共管理和公共服務等輔助性業務的工作力量，依據《豐臺區街道（鎮）公開招聘協管員暫行辦法》，經研究決定，新村街道擬面向社會公開招聘公益性城市協管員，具體公告如下：

一、招聘人數

現擬公開招聘城市協管員6人，其中公益性人員5人，安全員1人。

二、招聘對象及條件

（一）公益性協管員

經認定的登記失業的就業困難人員（滿足以下四類其中一項）

1.女性滿四十周歲以上、五十周歲以下人員和男性滿五十周歲以上、六十周歲以下；

2.享受“低保”待遇人員；

3.“零就業家庭”人員（現役軍人配偶按照相關政策執行）；

4.登記失業一年以上人員（失業一年以上人員需連續中斷繳納保險費1年以上）

（二）安全生產專職安全員

1.一般應具有本科及以上學歷，具備基本律、信息化、安全生產、消防安全知識;對具備一定的危險化學品、電氣、機械、建筑、消防等專業知識和具有安全生產管理工作經歷者及通過注冊安全工程師考試或具有安全工程、消防安全相關職稱的，學歷條件可以放寬至大專學歷；

2.年齡在40周歲及以下；

3.因工作性質需要能勝任加班等臨時性工作。具有安全生產工作經驗、熱愛基層安全生產管理工作。

（三）其他應符合條件

1.公益性協管員限北京市豐臺區戶籍人員，大專及以上學歷。安全員限北京市戶籍，法定勞動年齡內且有勞動能力，具有良好的溝通協調、語言表達能力；

2.同等條件下，中共黨員、退役軍人、現役軍人配偶、有基層工作經歷者優先錄用；

3.遵守憲法和法律。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加報考；

4.具有良好的品行。思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具有較強的組織紀律觀念；

5.具有適應崗位要求的身體條件，身體可視部分不得有紋身；

6.具有良好的溝通協調、語言表達、公文寫作能力，能熟練使用Word、Excel等辦公軟件；

7.本次招聘實行統招統分，工作中服從崗位調劑，服從街道城市協管員隊伍體制改革的統一安排。

三、工作職責

（一）公益性協管員

1.城市管理崗主要職責：協助街道做好城市管理相關工作。完成上級業務主管部門交辦的其他工作。

2.社會服務崗主要職責：協助街道做好黨群、社區建設、民生保障等社會服務相關工作。完成上級業務主管部門交辦的其他工作。

3.綜合治安崗主要職責：協助街道做好平安建設等綜合治安相關工作。完成上級業務主管部門交辦的其他工作。

（二）安全生產專職安全員協助街道做好平安建設等綜合治安相關工作，社區、社會面應急管理、安全生產等相關的巡查、檢查、隱患排查工作。完成上級業務主管部門交辦的其他工作。

四、招聘程序及辦法

（一）報名時間

報名時間：2025年4月21日-22日，上午9:30-11:00，下午14:00-16:00。

（二）報名地點

新村街道政務服務中心（詳細地址：新村街道辦事處政務服務大廳內，聯系電話：83262908）現場報名

（三）所需材料

1.填報完整的《新村街道招聘城市協管員（公益性）報名表》(自行下載)；

2.本人身份證原件、復印件（需正、反面在同一張A4紙上）；

3.戶口本原件、復印件（需首頁、本人頁、變更頁復印在一張A4紙上）；

4.近期同版1寸藍底免冠彩色照片2張，（請在照片背面注明本人姓名)；

5.所在黨組織出具的黨員身份證明信（黨員提供）；

6.學歷證書及相關資格證書原件及復印件。

（四）考試

1.考試采用面試的方式，面試時間和地點另行通知，面試成績為100分，合格分數線為60分（含）；

2.考試成績在“豐臺人社”微信公眾號職通豐臺（找工作-協管員招聘）欄目公示。

（五）考察與體檢

1.按照應聘崗位人員總成績從高分到低分的順序，以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定考察對象。

2.考察對象需提供能夠勝任工作的本人體檢合格證明（街道統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢）和無犯罪記錄材料。體檢費用自理。條件不合格或者自動放棄的，取消錄用資格，空缺名額按面試成績由高分到低分依次遞補。

3.經街道黨工委會研究擇優確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報區人力資源和社會保障局。

（六）公示

1.街道將考核、體檢、考察合格的應聘者確定為擬聘用人員，在“豐臺人社”公眾號職通豐臺（找工作-協管員招聘）欄目公示7天。公示期滿無異議，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

2.因擬聘用人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

3.在公示階段，擬聘用人員公示結果影響正式聘用的或應聘人員明確表示放棄聘用出現缺額的，按照考試成績從高分到低分的順序進行依次遞補。

五、聘用與管理

（一）按照崗位相關要求，實施招聘，簽訂勞動合同。不服從崗位分配的不與其簽訂勞動合同。

（二）勞動合同

1.在試用期限內如不能適應崗位工作及違反崗位職責等，甲方有權與其解除勞動合同關系。

2.公益性協管員與新村街道市民活動中心簽訂勞動合同，合同期為3年。與距法定退休年齡不足5年的人員簽訂至法定退休年齡的勞動合同。合同到期后終止，無經濟補償金。根據本人意愿，與勞動合同到期的殘疾人員、距法定退休年齡不足5年人員、失業后家庭收入將低于當年本市城鄉居民最低生活保障標準的人員、失業后家庭將符合“零就業家庭”認定條件的人員續簽勞動合同。

3.安全生產專職安全員與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同。在試用期限內如不能適應崗位工作及違反崗位職責等，甲方有權與其解除勞動合同關系。

（三）工資待遇

按照《豐臺區街道（鎮）協管員薪酬待遇規范管理暫行辦法》執行，繳納社會保險費，不享受其他福利待遇。

擬招聘人員認定及就業幫扶由新村街道便民服務中心負責，擬招聘人員合同簽訂和工資發放由新村街道市民活動中心負責。

六、相關提示

（一）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）從報名到招聘工作結束，考生應及時關注“豐臺人社”微信公眾號職通豐臺（找工作-協管員招聘）欄目公告，并保證所留聯系電話暢通，因本人未及時查看公告以及微信公眾號或電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。應聘者應按照招聘單位規定的時限及要求，配合完成考核、體檢及接收等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

（三）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，當事人承擔由此產生的一切后果。單位對資格審查結果具有最終解釋權。

（四）考生應服從招錄單位的工作安排，不服從的不予招錄。

（五）報考人員上交材料一律不予退還。

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