為進一步緩解朝陽山抗聯紅色景區發展服務中心人員短缺壓力,提高朝陽山抗聯紅色景區發展服務中心工作服務水平,根據《五大連池市政府公益性崗位管理辦法(試行)》(五政發[2019]49號)文件要求,經市政府批準,五大連池市朝陽山抗聯紅色景區發展服務中心擬面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
一是依法依規原則;二是公開擇優原則;三是特崗急需原則;四是接受監督原則。
二、崗位設置及條件
(一)崗位設置:講解員1名。
(二)工作職責:主要負責給朝陽山培訓人員講解工作。
(三)具體條件:公益崗工作人員報名者應同時具備以下條件:
1.擁護《中華人民共和國憲法》,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛本職工作,遵紀守法,服從工作安排;
2.具有良好的職業道德和行為規范,責任心強,工作積極、踏實肯干;
3.具有正常履行職責的身體條件,能適應基層工作、服從單位對工作崗位的安排;
4.五大連池市城鎮戶籍(不包含風景區);
5.年齡 18-40 周歲(含),具有中專(高中)及以上學歷,綜合素質較好的人員可優先選聘;
6.有《就業失業登記證》或《就業創業登記證》且被認定為就業困難人員;
7.具有下列情形之一的,不得報名參加招聘;
河南事業單位考試就上云職公招
(1)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(4)被開除中國共產黨黨籍的人員;
(5)曾在以往公務員錄用考試、事業單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的人員;
(6)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(7)個人注冊個體工商戶、具有企業法人資格或在企業任職且與其他企業存在勞動關系的人員;
(8)有法律、法規規定不得聘用的其他情形人員。
三、考試方式及招聘程序
(一)考試方式
考試方式主要以面試形式進行,不設開考比例。報考人員需時刻關注五大連池市朝陽山抗聯紅色景區發展服務中心公眾號發布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯系方式應及時與報考單位溝通,因個人原因導致無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的,報考人員自行承擔相關責任。
(二)招聘程序
1.報名考生采取統一報名方式,不分崗位報名。報考人員提交的報考材料應當真實、準確,資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程,如發現考生提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經查實,取消報考及聘用資格。
(1)報名時間、地點、聯系方式
報名時間:2024年7月23日8:30-2024年7月25日 17:30(逾期不予受理)
報名地點:五大連池市政府后樓210室
咨詢電話:04566336213
(2)報名所需材料
事業單位招考
報名時本人須填寫附件《五大連池市朝陽山抗聯紅色景區發展服務中心招聘公益崗位報名表》并攜帶以下證件:(1)身份證、戶口簿(原件及復印件一份),近期2寸藍底免冠照片2張;(2)畢業證(原件及復印件一份);(3)《就業失業登記證》或《就業創業登記證》(原件及復印件一份);(4)就業困難人員認定表。
2.考試內容
面試:面試均采取結構化面談方式,主要考察考生綜合分析能力、應變能力、邏輯思維、語言形象等方面的要素情況。時間5-10 分鐘,滿分為100分,低于60分者不予聘用,如出現最后一名面試成績并列情況,則采用加試題確認最終名次。
具體考試時間、地點及有關事宜另行通知。
3.體檢
參照黑龍江省事業單位體檢錄用標準,按照招聘名額1:1 比例確定擬聘用人員并進行體檢,體檢費用自理。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格,按成績從高到低依次遞補。
4.考察
對體檢合格者進行考察。考察將通過戶籍所在地社區,以個別談話及查閱檔案方式進行,重點考核應聘者在思想政治素養、道德品質、專業素養等方面的表現,同時復查報名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者,取消聘用資格,按成績從高分到低分依次遞補。
5.公示、試用期和簽訂勞動合同
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在五大連池市服務中心公眾號進行公示,公示時間為3個工作日。公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續。
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四、用工性質和聘用期待遇
(一)聘用人員實行合同管理,首聘合同期限為一年,考核合格者,根據工作需要可續簽勞動合同,考核不合格者終止合同。
(二)根據《五大連池市政府公益性崗位管理辦法(試行)》(五政發[2019]49號)文件規定執行公益性崗位工資,聘用人員按國家有關規定參加社會保險(養老、醫療、工傷、失業四項社會保險)
五、招聘紀律
對有下列情形的人員,取消聘用資格:
(一)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
(二)應聘人員在考試、考察過程中作弊的。
(三)有其他違紀情形的。
五大連池市朝陽山抗聯
紅色景區發展服務中心
2024年7月22日