北京
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.在國家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;
7.具備崗位要求的其他條件。
聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。
招聘崗位、人數(shù)及要求
詳見《公開招聘崗位信息表》(附件1)。
招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表(附件2)，連同戶口本、身份證、學(xué)生證、在校成績單、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱[email protected]，郵件及附件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”格式。
報(bào)名截止時(shí)間為2020年6月5日。
2.資格審查。對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，將以電話或電子郵件方式通知符合條件人員進(jìn)入筆試，請保持通訊暢通。對于報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，取消該崗位招聘。
3.筆試、面試。筆試主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和專業(yè)知識水平。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照聘用計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如有考生放棄，按照該崗位筆試成績排序依次遞補(bǔ)。如進(jìn)入面試人數(shù)比例不足1:3，則按實(shí)際人數(shù)組織面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和崗位適應(yīng)性。按照筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算綜合成績，滿分為100分，考生綜合成績達(dá)到合格線60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考慮新冠肺炎疫情防控形勢，筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)將以電話或電子郵件方式通知。對未進(jìn)入筆試、面試人員，不再另行通知。
4.考察、體檢。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1：1的比例確定考察人選，安排體檢。考察主要采取查閱個(gè)人檔案、到考生所在學(xué)校調(diào)查談話等方式，重點(diǎn)了解考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
被列入考察、體檢的人選，出現(xiàn)考察和體檢不合格情況或者本人自愿放棄的，可按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)人選。
5.公示。擬聘人員在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
6.聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
其他注意事項(xiàng)
考生須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
考生應(yīng)確保所填寫的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，因電話或電子郵件聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系到本人的，后果由考生自行承擔(dān)。
咨詢電話：010-68313320
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