北京陽光消費金融股份有限公司是一家經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的，持有消費金融牌照的科技創(chuàng)新型金融機構(gòu)。公司由中國光大銀行股份有限公司作為主要出資人發(fā)起設(shè)立，中青旅控股股份有限公司與王道商業(yè)銀行股份有限公司作為一般出資人入股。本著“科技向善、產(chǎn)品向善、消費向善”的價值主張，陽光消費金融公司作為光大銀行專業(yè)化布局消費金融細(xì)分市場的戰(zhàn)略單元將依托中國光大集團(tuán)的戰(zhàn)略生態(tài)優(yōu)勢，光大銀行的全面風(fēng)控能力和金融科技能力，匯聚大財富，服務(wù)大民生，順應(yīng)旅游、教育、文化、健康、養(yǎng)老等升級型消費需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的消費金融服務(wù)，助力實體經(jīng)濟(jì)增長，體現(xiàn)國有金融企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)和惠民使命。

　　招聘崗位

　　模型開發(fā)崗

　　工作地點：北京市

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)風(fēng)險管理相關(guān)數(shù)據(jù)驅(qū)動模型的開發(fā)工作。

　　2.對模型設(shè)計、數(shù)據(jù)探索、開發(fā)過程等進(jìn)行完整記錄，形成模型開發(fā)報告文檔。

　　3.對模型應(yīng)用效果進(jìn)行跟蹤，持續(xù)監(jiān)測模型有效性，并根據(jù)監(jiān)測結(jié)果執(zhí)行模型迭代或退出。

　　任職要求

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

　　(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度。

　　(三)愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強，身體健康。

　　(四)符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識。

　　(五)符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　(六)無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn))，其中：

　　1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生和定向生)，畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　(八)對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

　　(十)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　招聘流程

　　其他事項

　　(一)應(yīng)聘者每人僅限投遞2個崗位。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。

　　(三)在各招聘環(huán)節(jié)中，我方將及時通過短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我方不再發(fā)布通知。

　　(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

　　(五)我方承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。

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