根據中國機械總院懷柔創新基地總體建設的要求和今后懷柔基地物業管理實際情況，引進具有物業管理專業知識技能及符合中國機械總院用人標準的優秀人才，為懷柔創新基地物業管理提供人力資源的支持，物業中心懷柔分中心擬公開招聘崗位如下：

一、招聘崗位及條件

物業中心懷柔分中心 物業管理崗一 1名

崗位職責：

1.在主任領導下，對主任交辦的工作負責落實、督辦、檢查、匯報，對主任負責。

2.對各部門工作進行合理分工，并按照分工做好指導、協調、督促工作。

3.搞好各部門的調查研究，協助主任處理日常事務，并為物業管理工作的發展出謀劃策。

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4.組織各部門編制年度目標管理責任書，報主任審批。

5.根據分管部門工作需要，提出人員調整建議， 提交主任批準。

6.負責懷柔基地物業接管的籌辦工作。

7.協助主任處理對內對外協調關系，落實上傳下達任務。

8.定時組織人員對各項目標進行檢查、分析、評價，對影響目標實現的因素及時、果斷地做出處理，保證完成目標。

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9.負責督導和監察所屬管理員工工作表現，協調各部的工作配合，定期召開部門負責人工作會議，以傳達物業中心政策及擬定工作方案。

10.完成主任委托或交辦的其它工作。

物業中心懷柔分中心 物業管理崗二 1名

1.負責園區經營管理部的全面工作。負責園區食堂、便利店、各類宿舍、禮賓會服、公共用房、通勤用車、公務用車、園區各類服務收費等方面的管理。

2.負責制定經營管理部年度工作計劃和園區各服務經營項目的運行方案及工作制度，督促檢查指導經營管理部每名主管的工作。

3.負責編制經營管理部人員使用方案和園區各服務經營項目的日常運行程序。

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4.負責招聘食堂、便利店、通勤班車的合作運營方，并監督檢查合作方的日常工作。

5.負責編制園區辦公用房、會議室、各類宿舍、公共用房、停車場等的使用方案、分配細則和收費辦法等。

6.負責制定園區會議室、各類宿舍、公共用房、停車場、禮賓服務、通勤用車、辦公用車等服務項目工作制度、服務內容和人員配置。

7.根據各類用房和各類服務項目的使用情況、服務內容和收費標準，編制園區年度經營收入、支出預算。

8.完成上級領導委托或交辦的其它工作。

任職資格：

1.大學本科及以上學歷；

2.持有物業管理專業上崗證；

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3.具有3年以上管理經營；

4.年齡45歲以下（含45歲）；

5.特別優秀的，可以適當放寬任職資格條件。

二、招聘范圍和對象

面向集團內外公開招聘，秉持公開、公平、公正的原則廣納賢才。

三、報名方式

1.請將附件1《中國機械總院集團物業中心懷柔分中心崗位申請表》及學歷學位證書掃描件以附件形式發送至[email protected]。

2.郵件主題請按照“應聘崗位+姓名”的格式填寫。

3.通過電話約談后，面試者請攜帶本人簽字的《中國機械總院集團物業中心懷柔分中心崗位申請表》、學歷學位證書原件及相關資格證書原件進行面試。

4.聯系人：王新新 電話：010-88301033

附件1中國機械總院集團物業中心懷柔分中心崗位申請表.docx