北京郵電大學(xué)是新中國第一所郵電高等學(xué)府，是教育部直屬、工業(yè)和信息化部共建的全國重點大學(xué)，是一所以信息科技為特色、工學(xué)門類為主體、工管文理交叉融合的研究型大學(xué)，是我國信息科技人才的重要培養(yǎng)基地。

根據(jù)學(xué)校實際工作需要，本著公開、公平、公正的原則，擬面向社會(含2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生)公開招聘管理、專業(yè)技術(shù)等崗位工作人員。具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.本次計劃招聘崗位共計38個，其中管理崗位25個、專業(yè)技術(shù)崗位13個。崗位詳情請見附件《北京郵電大學(xué)2025年度第二批工作人員批招聘崗位一覽表》。

2.應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。

二、招聘條件

1.政治立場堅定，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守國家憲法、法律及相關(guān)規(guī)章制度。

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，愛崗敬業(yè)，工作積極主動，踏實認真，服務(wù)意識強。

3.具有良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。

5.一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。應(yīng)聘管理崗位者年齡一般不超過32歲(1993年1月1日后出生),具有博士學(xué)位者不超過35歲(1990年1月1日后出生);應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位者年齡一般不超過37歲(1988年1月1日后出生)，具有博士學(xué)位者不超過40歲(1985年1月1日后出生)。

應(yīng)聘者如系本校在聘派遣制人員，按實際來校工作時的年齡計算是否符合年齡要求。

6.應(yīng)聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬，不存在國家、學(xué)校規(guī)定的其他不宜應(yīng)聘的情形。

7.具有北京市常住居民戶口者優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)個人報名并提交相關(guān)材料如下：

1.崗位申請表(工作人員)(見附件)

2.個人簡歷

3.本人證明材料掃描件，包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證明材料(本科至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認證報告;取得海外學(xué)歷者，同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證，尚未取得的需提供成績單及入學(xué)錄用通知書;應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告或其他學(xué)籍證明材料;其他資格證書等)。

(二)第一輪面試。學(xué)校根據(jù)招聘條件，進行應(yīng)聘資格審核，并按相關(guān)程序組織面試。

(三)筆試。通過第一輪面試人選參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。具體參加人員名單及相關(guān)事宜，請隨時關(guān)注網(wǎng)站公告、郵件、短信等通知。

(四)第二輪面試(含心理測評)。筆試通過人員，參加第二輪面試及心理測評。

(五)確定人選。結(jié)合各用人單位意見，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定和程序，確定錄用人選并公示。

(六)體檢入職。公示無異議后，錄用人選進行體檢。體檢合格的錄用人選應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料，辦理入職手續(xù)。對于逾期不報到、體檢不合格的人選，取消錄用資格。

四、崗位說明

本次招聘以校聘制形式錄用，學(xué)校與其簽訂勞動合同，工資待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行，按規(guī)定繳納保險及公積金。

五、報名時間及聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請于2025年5月11日24:00前將應(yīng)聘相關(guān)材料電子版打包發(fā)送至所應(yīng)聘崗位的聯(lián)系郵箱，郵件及附件均命名為姓名-應(yīng)聘****學(xué)院/處****崗。本次招聘不接受紙質(zhì)材料，材料提供不全或填寫不清者，將被視為無效應(yīng)聘。

附件

附件：北京郵電大學(xué)2025年度第二批工作人員招聘崗位一覽表.xlsx

附件：崗位申請表(工作人員).docx

北京郵電大學(xué) 人事處

2025年4月28日