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首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會(huì)人員)公開招聘公告

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首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會(huì)人員)公開招聘公告(三)

首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院始建于1958年,是以神經(jīng)科學(xué)和老年醫(yī)學(xué)為重點(diǎn)的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是我國(guó)神經(jīng)科學(xué)初創(chuàng)基地和人才培育的搖籃之一。傳承“誠(chéng)勤嚴(yán)精”的宣醫(yī)精神,醫(yī)院守正創(chuàng)新、知行合一,承載著國(guó)家神經(jīng)疾病醫(yī)學(xué)中心、中國(guó)國(guó)際神經(jīng)科學(xué)研究所、國(guó)家老年疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心,形成了以綜合實(shí)力為主體,以神經(jīng)科學(xué)和老年醫(yī)學(xué)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展格局。

海納百川、兼容并蓄。宣武醫(yī)院張開雙臂,誠(chéng)邀海內(nèi)外人才,肩負(fù)起新時(shí)期首都醫(yī)藥衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展主力軍的重任,為把醫(yī)院建設(shè)成為“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的人民滿意的學(xué)院型醫(yī)院和現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)中心” 而奮斗。現(xiàn)將招聘事宜公告如下:

一、招聘基本條件

(一)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛醫(yī)教研事業(yè),遵守職業(yè)道德,恪守工作紀(jì)律,身心健康;

(三)有事業(yè)心和責(zé)任感,有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神;實(shí)事求是,踏實(shí)肯干;

(四)具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、職業(yè)資格、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

(五)應(yīng)屆生指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生,包含海外留學(xué)歸國(guó)人員);

首都醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院招聘__首都醫(yī)科大學(xué)招聘會(huì)

(六)非京應(yīng)屆生需滿足北京市引進(jìn)非京應(yīng)屆畢業(yè)生基本條件,留學(xué)歸國(guó)人員需滿足北京市留學(xué)歸國(guó)人員引進(jìn)條件;

(七)社會(huì)人員需滿足戶口檔案在京或北京市外埠人才引進(jìn)條件;

(八)同等學(xué)力人員需滿足相應(yīng)崗位對(duì)學(xué)位的要求;

(九)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及要求

見附件:《首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會(huì)人員)公開招聘需求計(jì)劃(三)》

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

首都醫(yī)科大學(xué)招聘會(huì)_首都醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院招聘_

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,應(yīng)聘者請(qǐng)登錄我院招聘網(wǎng)站(),在線填寫簡(jiǎn)歷后,點(diǎn)擊崗位詳情應(yīng)聘,報(bào)名截止時(shí)間:2024年5月14日17:00。

(二)資格審查

醫(yī)院依據(jù)崗位條件,進(jìn)行人員資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)考核與體檢

由崗位所在部處室進(jìn)行考核,形式為面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注本人在報(bào)名系統(tǒng)中使用的手機(jī)或郵箱信息。人力資源處根據(jù)部處室考核結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序,按招聘人數(shù)與擬聘用人員1:1的比例組織體檢。

(四)公示

人力資源處綜合考核及體檢結(jié)果報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)審批,并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

四、待遇

按北京市事業(yè)單位相關(guān)崗位等級(jí)兌現(xiàn)待遇。

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