零售與財富管理部遠程銀行中心簡介

　　中國光大銀行零售與財富管理部遠程銀行中心成立于1999年，目前北京、武漢、天津三地人員規模已達1700余人。遠程銀行中心經歷了25年的發展沉淀、技術創新，形成了涵蓋語音、文字、視頻等多渠道、多元化、多媒體協同的服務體系。中心以“綜合服務提供者、業務運營支持者、客戶關系提升者”為工作愿景，持續提升數智化、集約化服務能力，助力光大銀行的數字化發展;同時積極打造遠程智能服務與運營系統，創新實現數字人“小璇”等智能服務、助老服務、擁軍服務。在探索服務新模式的同時，積極踐行光大“金融國家隊”的社會責任。

　　招聘崗位

　　管理培訓生崗(北京)

　　截止日期：2024-10-22

　　工作地點：北京市

　　工作職責

　　1.崗位具體方向：數據類、運營類、產品經理、客戶體驗、風險管控類、智能AI、綜合支持類等方向;

　　2.6個月遠程服務專員+專業相關崗位輪崗鍛煉，全面了解遠程銀行中心各項業務及工作流程，接受系統性專業培訓，加速綜合能力提升;

　　3.安排資深職業導師帶教，傳授中心各項業務知識及職場經驗;

　　4.為中心后續發展儲備高素質、復合型管理人才和技術人才。

　　任職要求

　　(一)具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　(二)具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　(三)愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　(四)符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　(五)符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　(六)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　(七)碩士研究生及以上學歷，其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生)，畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　(八)對退役軍人等在同等條件下優先錄取;按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　(九)應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　(十)無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　招聘流程

　　時間安排

　　(面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準)

　　其他事項

　　(一)應聘者每人最多投遞2個崗位。

　　(二)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責，如與事實不符，本單位有權取消其考試和錄用資格。

　　(三)在各招聘環節中，我方將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者，我方不再發布通知。

　　(四)應聘者務必保證提交的聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

　　(五)我方承諾對應聘者的信息予以保密，依法保護應聘者相關材料和信息安全。

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