巴東城鄉建設發展集團有限公司隨著集團業務的不斷拓展，為促進下屬公司穩健發展，根據實際需要，擬面向社會公開招聘相關管理人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘集團公司下屬子公司副總經理2人，其中公交公司副總經理1名、殯儀服務公司副總經理1名。具體招聘崗位職責及條件，詳見《巴東城鄉建設發展集團有限公司公開招聘人員崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘方式

社會公開招聘，采取社會外部招聘與公司內部招聘相結合的方式進行。

三、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、誠實守信、團結合作，具有良好的道德和職業素養；

3.認同公司價值觀，自覺維護公司核心利益，服從組織安排，具有較強的組織紀律性和保密觀念；

4.具有較強的事業心、責任心，有開拓創新意識，執行力強，具有正常履行職責的身體條件和心理素，能夠承受一定的工作壓力；

5.具有勇于創新的改革精神。善于捕捉商機，持續推進商業模式創新、管理創新、制度創新，善于調動各方資源，不斷提高企業核心競爭力；市場意識強，懂經營、會管理、善決策、強風控，善于把握市場經濟規律和企業發展規律。

6.具有突出實績的興企作為。任企業高級管理人員、重要部門負責人或行政事業單位中層干部經歷不少于2年，能認真履行國有企業經濟責任、政治責任、社會責任，具有正確的業績觀，在推動企業高質量發展中業績突出。

7.具有良好的身心素質。有健康的身體和職業心態、較強的心理承受與適應復雜環境的能力。

（二）有下列情形之一者不得應聘

1.違反法律法規，曾受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法違紀正在接受立案偵查審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.有考試違紀違規行為被記入誠信檔案并處于記錄期的；

5.參與邪教、非法宗教組織及其活動，無正當理由組織或參與過信訪，影響社會穩定的；

6.涉黑涉惡的，或者利用宗族勢力甚至黑惡勢力等妨礙社會事務的；

7.有吸毒史的；

8.現役軍人、在校學生；

9.按照規定需要回避的對象；

10.其他不宜應聘的情形。

四、招聘步驟

（一）發布招聘公告

在長江巴東網、“巴東就業”微信公眾號、“城發集團”微信公眾號等平臺發布招聘公告，招聘工作的各項事宜將同步在該媒體發布，應聘期間應聘人員應隨時關注通知公告。

（二）報名

1.報名時間：2023年 7月7日8:30至2023年7月11日17：30（期間現場報名節假日除外）。

2.報名方式：應聘人員可通過電子郵箱及現場報名方式進行報名，并提交相關報名資料。電子郵箱報名方式：將報名所需資料掃描件發送至郵箱：[email protected]，聯系電話：13277543827 ； 現場報名方式：將報名所需資料復印件報送至巴東城鄉建設發展集團有限公司人力資源部，地址：巴東縣信陵鎮神農溪社區茶圣路3號，聯系人：宋先生，聯系電話：13277543827。

3.報名所需材料：

（1）應聘人員報名表（附件2）;

（2）第二代居民身份證（正反）；

（3）學歷學位證書；

（4）崗位要求或相關專業技術資格證；

（5）相關工作經歷材料，如工作證明、相關業績等。

（三）網上及現場資格審查

1.資格審查所需材料為應聘人員報名所需材料。

2.資格審查合格人員與崗位計劃數達不到3：1比例的，核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

3.需要明確的相關問題

（1）工作經歷是指從事應聘崗位相關工作的經歷，時間計算截止報名起始時間。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等工作經歷不作為應聘崗位的工作經歷。

（2）應聘人員應聘資格審查貫穿招聘工作始終。在報名、測試、體檢、考察、聘用等環節中，都將會對應聘資格進行審核，在任何環節和階段一經發現不符合崗位應聘條件或提供虛假信息的，均應取消應聘資格。請應聘人員認真對照本公告確認是否符合崗位應聘條件，理性應聘，誠信應聘。

（4）每位應聘人員限報1個崗位。

（四）組織考試 考試以結構化面試的方式進行。主要測試應聘者的業務水平及適應所聘崗位的綜合能力。面試考試時間和地點另行通知。

（五）體檢和考察 根據應聘人員考試成績從高分到低分按崗位招聘人數1: 1的比例確定體檢、考核對象，并進行公示。應聘同一崗位應聘人員成績相同時，組織加試，加試成績高的應聘人員優先。

1.體檢 體檢在縣級及以上綜合醫院進行，費用由應聘人員自行承擔。體檢標準參照公務員錄用體檢通用相關標準執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。對體檢結果有疑問的，應當自得到通知之日起3個工作日內向招聘單位書面提出復檢申請，并在得到復檢通知的一個星期內完成復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因應聘人員放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，出現的空缺崗位可從應聘同一崗位的人員中按應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

2.考察 考察內容為思想政治表現、道德品質、學籍記錄、業務能力、工作業績以及遵紀守法等情況，并對考察對象的應聘資格條件逐一進行核實。體檢、考察可同步組織實施，時間和地點另行通知。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因應聘人員放棄考察或考察不合格不予聘用的，出現的空缺崗位可從應聘同一崗位的人員中按應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示 擬聘用人員名單將通過長江巴東網予以公示，公示期不少于5個工作日，接受應聘人員和社會監督。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續；對擬聘人員有異議的，根據調查核實的情況決定是否聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。

（七）辦理聘用手續 公示期滿后，對沒有問題的或者所反映問題不影響聘用的擬招聘人員，由公司與其簽訂勞動合同。對招聘人員實行試用期制度，試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘。

五、其他應聘人員應當自覺服從招聘單位的統一安排及有關要求，否則取消應聘資格。

附件：1.巴東城鄉建設發展集團有限公司公開招聘人員崗位計劃表；

2.應聘人員報名表；

巴東城鄉建設發展集團有限公司

2023年7月6日

附件

巴東城鄉建設發展集團有限公司公開招聘人員崗位計劃表.docx

應聘人員報名表.docx