一、課題組負責人介紹

唐毅

主任醫(yī)師教授博士研究生導(dǎo)師

博士后合作導(dǎo)師

唐毅教授現(xiàn)任首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院紀委書記，國家神經(jīng)疾病醫(yī)學中心常務(wù)副主任、神經(jīng)變性病教育部重點實驗室副主任、國家衛(wèi)健委認知障礙疾病?？颇芰ㄔO(shè)項目專家組組長，教育部人才項目特崗學者。

在alzheimer’s & dementia、annals of internal medicine、molecular psychiatry等學術(shù)期刊發(fā)表sci論文105篇，以第一完成人身份獲中華醫(yī)學科技一等獎，先后當選alzheimer’s association, non-pharmacological intervention pia（阿爾茨海默病協(xié)會非藥物治療組）program chair、國家衛(wèi)健委認知障礙疾病?？颇芰ㄔO(shè)項目專家組組長、中華醫(yī)學會神經(jīng)病學分會青年學組副組長、中華醫(yī)學會癡呆與認知障礙學組委員、中國醫(yī)師協(xié)會神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師分會腦與脊髓學組副組長、中國醫(yī)師協(xié)會青委副主任委員和北京醫(yī)學會癡呆與認知障礙學組組長等。

先后入選北京市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才領(lǐng)軍人才、北京市百千萬人才工程和北京市科技新星，2016年獲得首屆中國十大杰出神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師青年醫(yī)師獎，2019年獲得北京市杰出青年科學基金，2021年獲批教育部人才項目特崗學者，2022年獲批青年北京學者，2023年入選首屆北京市先進科技工作者。

二、課題組介紹

唐毅教授課題組致力于阿爾茨海默病及相關(guān)認知障礙疾病的發(fā)病機制及早期診斷干預(yù)研究。團隊先后承擔國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金重點國際合作項目等國家和省部級課題16項。團隊主要研究方向包括：

1.基于動物和人源細胞模型的阿爾茨海默病發(fā)病機制研究；

2.以認知訓練和經(jīng)顱電刺激為代表的非藥物干預(yù)的早期療效和神經(jīng)機制研究；

3.基于神經(jīng)電生理和感知覺的認知障礙疾病發(fā)病機制和早期診斷研究；

4.全國多中心認知隊列研究。

三、招聘方向及要求

【基本要求】

1.具有獨立開展研究工作的能力、強烈的事業(yè)心和責任心、開闊的學術(shù)視野和團隊合作精神；

2.品學兼優(yōu)，身心健康，學術(shù)作風端正、嚴謹；

3.國內(nèi)外高水平高校或高水平研究機構(gòu)畢業(yè)取得博士學位，年齡原則上不超過35周歲；

4.以第一作者發(fā)表sci論著至少1篇，具有強烈的科研興趣，具有較強的科研和創(chuàng)新能力。

【招聘方向一】

基于動物和人源細胞模型的阿爾茨海默病發(fā)病機制研究。研究免疫、代謝等機制在阿爾茨海默病發(fā)病中的作用。

要求：已獲得或即將獲得神經(jīng)科學、生物醫(yī)學相關(guān)專業(yè)的博士學位，具有相關(guān)科研經(jīng)歷和論文發(fā)表者優(yōu)先。

【招聘方向二】

認知訓練和經(jīng)顱電刺激的早期療效和神經(jīng)機制研究。建立認知障礙疾病新型認知訓練方案和經(jīng)顱電刺激方案，研究其在癡呆前階段患者和動物模型中的作用機制。

要求：已獲得或即將獲得神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)科學、生物醫(yī)學相關(guān)專業(yè)的博士學位，掌握電生理技術(shù)者優(yōu)先，具有相關(guān)科研經(jīng)歷和論文發(fā)表者優(yōu)先。

【招聘方向三】

基于神經(jīng)電生理和感知覺的認知障礙疾病發(fā)病機制和早期診斷研究。從感知覺和腦信息加工出發(fā)，應(yīng)用神經(jīng)電生理和神經(jīng)影像等技術(shù)，探索阿爾茨海默病感知覺與認知加工缺陷的模式與機制。

要求：已獲得或即將獲得神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)科學、精神科、心理學、生物醫(yī)學相關(guān)專業(yè)的博士學位，掌握電生理技術(shù)和影像技術(shù)者優(yōu)先，具有相關(guān)科研經(jīng)歷和論文發(fā)表者優(yōu)先。

【招聘方向四】

全國多中心認知隊列研究。研究中國認知障礙疾病的流行病學及疾病負擔。

要求：已獲得或即將獲得公共衛(wèi)生、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)的博士學位；有分析大型隊列數(shù)據(jù)背景和相關(guān)論文發(fā)表者優(yōu)先。

四、崗位待遇

1.享受醫(yī)院博士后流動分站統(tǒng)一基本工資、伙食補貼、基礎(chǔ)獎金、績效獎金， 提供額外的績效補助，詳情面議；

2.提供博士后公寓或租房補貼；

3.博士后在站期間協(xié)助解決子女上學事宜；

4.享受我院職工工會節(jié)日福利；

5.積極支持個人職業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造良好的科研條件和環(huán)境；

6.優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘任為我院在編職工，留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

五、報名時間及方式

【報名時間】

即日起接受報名，課題組常年招聘。

【報名方式】

應(yīng)聘者請發(fā)送以下材料至[email protected]，郵件標題請按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學位的單位+手機號”格式填寫；

1.個人簡歷；

2.博士論文摘要；

3.發(fā)表（含錄用）論文及授權(quán)專利清單；

4.曾參加或承擔的主要科研工作簡介、成果業(yè)績。

【課題組聯(lián)系人】

聯(lián)系人：唐老師

郵箱：[email protected]

六、入站基本流程

個人郵件報名→與導(dǎo)師課題組達成初步合作意向→人力資源處條件審核→課題組入站考核→人力資源處提交博管會審批→入站

七、人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：班老師

聯(lián)系電話：010-83923057

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