北京兩江科技有限公司由重慶進出口融資擔保有限公司和重慶渝富控股所屬骨干子企業重慶數字經濟投資有限公司合資組建成立，經營范圍為軟件開發與服務、互聯網信息服務等，入選重慶市國資委國有科技型企業“科改專項行動”企業名單，國家高新技術企業。北京兩江科技有限公司堅持“創新驅動”，以客戶為中心，依托對金融行業、產業場景的深刻理解，致力于充分利用大數據、云計算和人工智能等科技手段為客戶提供系統建設、營銷獲客、業務拓展、產品運營、風險管理、內部管理等一攬子數字化解決方案，以科技賦能客戶發展，目前已為110余家擔保、保理、典當等機構提供全線上系統服務，在行業內積累了較好的口碑。

根據發展需要，現面向社會公開招聘北京兩江科技有限公司職位，具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位職責及任職條件

架構師崗  1人

工作地點：重慶

(一)崗位職責

1.負責公司產品平臺整體技術規劃、系統架構設計及優化。洞察市場熱點，及時‌反饋市場機遇與需求，‌推動產品及解決方案的迭代，‌以滿足市場的變化和客戶的需求;

2.負責開展業務需求系統分析，提出技術研究及可行性報告;

3.根據需求，負責設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的技術系統;

4. 負責跟蹤并研究技術并應用于產品，并通過配置實現業務需求的變化;協助做好產品設計技術決策和技術風險評估，‌確保項目技術選擇符合業務需求;

5.負責核心技術問題的攻關，指導技術團隊的產品開發和技術研究工作，并直接參與技術開發，解決各類技術疑難問題，帶動團隊整體技術水平;

6.完司和領導安排的其他工作事項。

(二)任職條件

基本條件：

1.具有較高政治素質，專業職業素養和優良職業道德。遵紀守法、廉潔從業，無違紀違規違法行為。有良好心理素質和正常履行職責身體條件。

2.認同企業文化，有較強的事業心和責任感，較強的計劃執行能力、團隊協作能力、人際溝通能力、分析解決問題能力和文字表達能力。綜合評價優良。能承受一定工作壓力。

任職資格：

1.35周歲及以下，計算機類、電子信息類等相關專業，本科及以上學歷，特別者經研究可適當放寬條件;

2.5年以上Java開發經驗，3年以上大型項目和金融行業分布式、大規模高并發訪問的應用架構的架構設計經驗;

3.具備較強的編碼能力、數據結構和算法功底，精通java，熟悉java多線程編程，理解io、多線程、集合等基礎框架，對JVM原理有一定經驗;

4.深入了解spring boot\spring cloud等主流框架原理并熟練使用進行開發;

5.精通MySQL等數據庫，熟悉數據庫建模，并具有較強數據庫設計經驗和功底，包括但不限于MySQL、NoSQL、MQ、緩存技術、微服務架構、容器等;

6.‌具備企業級應用平臺、‌技術平臺開發設計經驗，‌以架構師的身份參與多領域項目建設工作，‌或者作為大型項目的核心人員參與整個項目的設計工作;

7.‌熟悉企業架構方法論、‌具備較為全面、‌綜合性的技術經驗。思維活躍，具備較強的抽象思維、‌邏輯分析、‌歸納總結能力和良好的溝通表達能力;

8.符合有關法律規定的資格要求。

說明：1.學歷必須經教育部認證，國(境)外畢業須提供教育部留學服務中心學位認證書。2.本次招聘崗位年齡、工作經歷計算截止時間為候選人報名時間。

簡歷投遞截止時間：根據招聘情況確定。

系統產品設計崗   2-3人 

工作地點：重慶

(一)崗位職責

1.根據市場需求和公司戰略，負責不同場景下金融產品項目需求調研分析、原型設計，以及推動項目實施，與研發團隊合作確保產品按時交付;

2.負責收集分析用戶使用反饋、競爭對手產品信息及市場需求，開展市場調研、用戶和競品分析，‌評估市場潛力和風險，‌研究開發金融業務場景新產品，改進和優化產品更新迭代;

3.挖掘分析平臺數據，結合行業特征和發展趨勢，發起有效的產品運營活動，金融產品市場效益;

4. 完司和領導安排的其他工作事項。

(二)任職條件

基本條件：

1.具有較高政治素質，專業職業素養和優良職業道德。遵紀守法、廉潔從業，無違紀違規違法行為。有良好心理素質和正常履行職責身體條件。

2.認同企業文化，有較強的事業心和責任感，較強的計劃執行能力、團隊協作能力、人際溝通能力、分析解決問題能力和文字表達能力。綜合評價優良。能承受一定工作壓力。

任職資格：

1.35周歲及以下，計算機類、電子信息類、金融類等相關專業，本科及以上學歷;

2.3年以上金融、互聯網等行業產品研發經驗，熟悉產品全周期管理;

3.良好的分析調研、產品設計能力，熟練掌握原型圖、Axure、思維導圖等相關軟件產品設計工具，具備履職專業能力;

4.具備較強的產品思維、文檔編寫能力、互聯網產品運營思維;具備互聯網金融產品或大型項目研發管理經驗優先;

5.‌熟悉金融業務支撐系統，‌具備良好的數據分析能力和風險意識。具備較強的溝通協調能力、學習能力、創新能力，有高度的責任感和較強的內驅力，吃苦耐勞;

6.符合有關法律規定的資格要求。

說明：1.學歷必須經教育部認證，國(境)外畢業須提供教育部留學服務中心學位認證書。2.本次招聘崗位年齡、工作經歷計算截止時間為候選人報名時間。

簡歷投遞截止時間：根據招聘情況確定。

二、以下人員不納入此次招聘范圍

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

3.曾被原工作單位開除的。

4.與原工作單位存在經濟糾紛、勞動糾紛、法律糾紛的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.有法律規定不得錄用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)簡歷投遞

1.應聘人員可登錄重慶市國資委官網(http://gzw.cq.gov.cn/)、重慶進出口融資擔保有限公司官網-“招賢納才”專欄(http://www.cguarantee.com)，微信公眾號(名稱“重慶進出口擔保”)了解招聘有關信息;

2.招聘崗位簡歷投遞郵箱：[email protected];

3.除上述渠道投遞簡歷外，還可通過“BOSS直聘”線上投遞簡歷，各渠道請不重復投遞簡歷;

4.聯系電話：023-86389754 。

(二)資格審查

開展資格審查期間須提供本人身份證、初始學歷和最終學歷證明、職稱證明、資格證等相關材料掃描件及個人登記照(1寸近期免冠正面)電子文檔。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段弄虛作假者一經查實，當即取消應聘資格。

(三)綜合測試

開展專業水平測試(筆試)和面試，根據實際需要確定是否開展第二輪面試。

(四)考察、體檢

根據綜合測試等情況，確定擬錄用人員，開展考察、背調及體檢。

(五)錄用入職

根據考察及體檢情況，確定錄用人員，按有關規定辦理入職手續。

四、其他事項

(一)應聘人員應確保提交信息及材料真實、準確，一經發現偽造信息，視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，入職后按解除勞動合同處理。

(二)公司通過短信、郵件、電話等方式通知招聘事宜，未進入下一環節的不再另行通知。

(三)招聘程序根據相關崗位招錄和崗位需求情況，持續開展相關招錄工作。

(四)未盡事宜由北京兩江科技有限公司按照管理權限負責解釋。

（責任編輯：小今）