區是市生態涵養區，地處東北部，面積948.24平方公里，常住人口45.73萬。歷史悠久，文化底蘊深厚，生態環境優美宜居。全區緊緊圍繞區域功能定位，著力打造中國·農業中關村，打造首都物流高地，打造世界休閑谷，服務首都發展，建設“高大尚”，努力在鄉村振興、農業農村現代化方面走在前列。為助力中國·農業中關村建設，建設一所現代化高水平的農業中關村學校，打造教育高峰，引領教育水平整體提升,區特面向全國招聘中學校長1名。

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。品行端正，遵紀守法，熱愛教育事業。

2.熟悉中學教育教學工作和相關法規政策，具有開拓創新精神、先進的教育教學思想、管理理念，務實肯干，敢于擔當。

3.身心健康，年齡在50周歲以下，條件優異者可適當放寬。具有高級教師任職資格及相應的教師資格證。

4.在地市級及以上示范性(優質)中學任教10年及以上，連續任校長3年或副校長5年及以上，管理學校教育教學成績處于領先位置。

5.具備以下條件之一：

(1)享受國務院特殊津貼人員、獲得特級教師稱號人員、具有正高級專業技術職稱人員，且為省級以上人民政府、教育行政部門授予或評定的名校長、名校長工作室主持人等。

(2)國家級教育領軍人才，在教育教學、教育管理等領域取得突出成績，在國家、省、市具有較高知名度、影響力的勞動模范。

(3)在學生德育、學科教學、學校管理等領域取得較大成績的地級市以上知名、特色學校的校長。

有下列情況之一者，不予招聘：

(1)曾受過刑事處罰者。

(2)曾被開除公職者。

(3)有違紀、違法行為正在接受審查調查者。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分者。

(5)有嚴重師德失范行為、影響惡劣者。

(6)人民法院公布的失信被執行者。

(7)其他不符合招聘條件者。

二、招聘程序

由區委組織部、區人力社保局、區教委聯合成立招聘工作組，開展招聘程序設置、人員資格審核、考試面試監督、社會公示等工作。

（一）網上報名、自薦、以才薦才。

1、網上報名。即日起至2022年3月31日，應聘者將個人簡歷及pdf格式的報名材料存入文件夾，文件夾以“姓名+應聘名校長”命名，發送至招聘郵箱：詳細請見報名信息。報名材料包括：身份證、戶口本、國家承認的全日制學歷證書、學位證書、教師資格證書、專業技術職稱證書、符合招聘條件的教育教學相關獲獎證書及科研成果等材料原件掃描件。

2、自薦或以才薦才。在規定時間內可自薦或由優秀校長向區教委聯系人進行推薦，報名材料可發送至郵箱或通過郵寄方式郵寄到區教育委員會（郵寄地址：詳細請見報名信息，收件人：詳細請見報名信息；電話：詳細請見報名信息）。

（二）資格審查。區教委組織對應聘者進行資格審查，資格審查合格者進入面試和綜合考察環節。

（三）面試和綜合考察。區委組織部、區人力社保局、區教委對資格審查合格的應聘者進行面試，并對其德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，具體方式以通知為準。

（四）會議審議。經區委人才工作領導小組會集中審議通過。

三、相關待遇

按照《區緊缺急需人才引進辦法（試行）》（平人才辦發[2020]2號）相關精神，符合條件的人選經區委組織部認定后，納入區級緊缺急需人才保障范圍，享受戶籍、住房、教育、醫療等人才支持政策，可申報區“匯谷計劃”各類人才支持。

1.符合條件人員可選擇列事業單位編制。

2.可以解決本人、配偶及未成年子女的市戶口。

3.配偶系正式在編人員的，由區人力社保局安置到區內相關單位工作；非在編人員的根據本人的情況協調就業。

4.義務教育階段的適齡子女由區教委按照當年入學辦法安排入學。

5.提供區優質地段150平米左右人才住房一套，享受一次性50萬元安家補貼，服務期滿后將人才住房獎勵給受聘人。

6.引進人才簽訂聘用合同，聘用期限不低于8年，相關權利義務在聘用合同進行約定。

7.工資待遇。

列事業單位編制的引進人才，工資待遇除參照我區相同經歷和職級人員享受外，根據年度考核結果，每年給予不少于10萬元績效獎勵。

不列事業單位編制的引進人才實行年薪制，薪酬標準參照市名校長引進的標準。

8.其他相關待遇另行約定。

四、補充說明

1.所有相關人員嚴格遵守保密規定，防止報名人員的信息外泄。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘者與本公告公布的招聘條件不符的，取消應聘資格或錄用資格。

3.本公告未盡事宜，將以招聘工作組認定為準。應聘者報名參加此次公開招聘一律視為同意和接受本公告相關條款規定。

聯系人電話：詳細請見報名信息

咨詢時間：8:30—11:00，14:00—16:00(周一至周五，節假日除外)

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中共市區委組織部

市區人力資源和社會保障局

市區教育委員會

2022年2月28日