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兩江人力派往大竹林街道勞務派遣人員招聘簡章

01-11 14:46:19 來源:重慶兩江新區移動端

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2019年兩江新區人力資源公司派往大竹林街道辦事處勞務派遣人員招聘簡章

因工作需要，兩江新區人力資源公司公開招聘12名市政協管派往大竹林街道辦事處。

一、招聘的資格條件

（一）具備良好的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策。品行端正，無違法違紀記錄。

（二）具有國家承認的大專及以上學歷。

（三）身體健康，能適應聘用崗位的工作，限男性，身高1.65米及以上，年齡在18-35周歲（年齡計算截止時間為2019年1月31日）。

（四）具有城市管理工作相關經歷，復退軍人、法學專業、有較強文字寫作能力的應聘者，在同等條件下優先錄用。

（五）本次招聘人員均要服從統一調配。

二、招聘辦法和程序

招聘采取報名和資格審查、筆試、面試、考察、錄用的方式進行，各流程具體內容如下：

（一）報名和資格審查

在兩江新區人才網http://www.liangjiang.gov.cn/talent.htm）發布招聘信息。

1.網上報名。采取網絡報名方式，于2019年1月10日至1月16日止（以郵件收到時間為準）。有意報名者請在有效報名時間內將“報名表（附件1） 身份證復印件（正反兩面） 學信網上的學歷認證報告”的電子檔材料，發送至[email protected]，并加以注明（姓名 工作崗位）。

特別說明：電子檔材料缺一不可。

2.資格初審：2019年1月17日至18日，審查結果將以短信方式發送到考生報名時預留的手機號碼。未通過資格審查的考生應聘材料恕不退還。

（二）筆試

所有報名人員均要參加筆試，筆試采取閉卷自主答題的方式組織進行。筆試按100分制計算成績，按成績從高到低排序，確定進入面試人選。筆試時間及地點另行通知。

（三）面試

本次招聘由兩江人力按照3:1的比例確定進入面試人員，一經確定，電話通知本人，其他未通知人員則表示未進入面試。通知面試人員如主動放棄面試，則由兩江人力補充確定進入面試人員。

面試以答辯方式進行，由現場主考官提問，應聘人員回答，主要測試應試者的基本知識、溝通能力、應變能力、語言表達能力（含普通話水平）和處理實際問題的能力等。

個人綜合成績為筆試占50%，面試占50%。面試時間、地點另行通知。

（四）考察

根據個人綜合成績從高到低按1:1的比例確定擬錄用人員進入考察。考察內容主要是本人歷史表現和現實表現。因考察不合格取消錄用資格的，按面試成績從高到低依次遞補。經確認自動放棄考察者，其缺額按面試成績從高到低依次遞補。

（五）錄用

1.體檢。體檢參照《重慶市事業單位人員體檢標準》有關要求并結合崗位實際需求組織實施。體檢由兩江人力統一組織到指定醫院檢查，其費用由報考人員自理。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則按考試成績從高到低依次遞補。

2.審核。由兩江人力對體檢合格人員審核確定。

3.公示。確定聘用人員名單進行公示，公示時間為5天。

4.錄用。經公示無異議后正式錄用。

三、聘用及工資待遇

本次招聘的聘用人員實行勞務派遣，統一與重慶兩江人力簽定勞動合同，聘期為2年。涉及考核、續聘、辭退等按照聘用合同和兩江新區相關規定執行，工資待遇按聘用人員現行標準執行。

四、本簡章未盡事宜由兩江人力公開招聘工作領導小組負責解釋。

重慶市兩江新區人力資源開發服務中心有限公司

2019年1月9日

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