各學院、各臨床醫學院、科研項目負責人：

根據《關于鼓勵科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的通知》（國科發資〔2020〕132號）文件精神及教育部辦公廳、北京市教委工作要求，學校開展2022年度科研助理崗位設置和聘用工作。現就相關工作通知如下：

一、助理崗位類別及工作內容

1.科研助理指專門從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化以及學術助理和財務助理等工作的人員。

2.科研助理崗位包括項目研究、實驗（工程）技術和科研輔助等崗位。項目研究崗位人員主要從事科研項目的研究工作；實驗（工程）技術崗位人員主要從事科學與工程技術實驗、分析測試、儀器設備運行等工作；科研輔助崗位人員主要從事科研行政、業務秘書類等工作以及根據科研項目研究需要設置的其他崗位。

二、應聘人申報條件

1.遵紀守法，品德端正，身體健康；

2.熱愛科研工作，具有從事相關工作所需要的能力和素質；

3.符合國家統一招生計劃的（不含定向、委培）應屆博士、碩士及本科畢業生。

三、聘用流程

科研助理聘用工作堅持公開、自愿和雙向選擇的原則，實行項目組負責制度，聘用流程如下：

1.崗位申報：科研項目組根據項目的任務及經費情況填寫《首都醫科大學科研助理崗位需求計劃表》（附件1），向所在學院（臨床醫學院）提交科研助理崗位設置申請及招聘計劃；各學院（臨床醫學院）初審同意后將匯總后的崗位設置申請及招聘計劃上報科技處；科技處商財務處、人事處確認科研助理崗位。

2.發布招聘信息：人事處對外發布科研助理崗位招聘信息。

3.組織遴選：各學院（臨床醫學院）協助科研項目組組織開展招聘、體檢等工作，經綜合考核后，提出擬聘意見；受聘人選填寫《首都醫科大學科研助理崗位聘用審批表》（附件2）報所在學院（臨床醫學院）審核批準；批準后，報學校人事處和科技處備案，學校人事處負責公示等工作。

4.簽訂協議：學校與擬聘人員簽訂服務協議，聘期一般不少于一年。

四、薪酬待遇

科研助理人員成本由科研項目組承擔(包含稅金)，項目經費除滿足正常科研工作需要外，須保證科研助理的薪酬和社會保險等支出。薪酬標準由科研項目組確定，但不得低于北京市最低工資標準（目前為每月2320元）。

五、其他說明

1.服務期期間，學校負責為科研助理崗位人員繳納社會保險及住房公積金，非北京生源畢業生戶口可保留在學校。

2.服務期期間，因科研助理本人原因提出解除服務協議的，應當提前15天書面通知所屬科研項目組；科研項目組提出解除服務協議的，須提前40天向學校提交解約申請，經批準后方可解除協議。解除服務協議的畢業生，原則上應回生源地就業。

3.服務期結束后，科研助理根據工作需要可以續聘或到其他用人單位工作，工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限連續計算。本人戶口將隨檔案轉出，學校不予保管。

4.對科研助理受聘期間考取碩士或博士研究生的，本人須及時通知科研項目組、所在學院（臨床醫學院）和學校人事處、科技園，并在入學前辦完辭職手續。

六、工作時間要求

1.請符合要求的項目負責人和各學院填寫《首都醫科大學科研助理崗位需求計劃表》（附件1），由項目負責人和單位負責人簽字加蓋公章，報學校科技處。提交時間：2022年6月17日16:30前。

2.各單位公開招聘起始時間：2022年6月21日

3.聯系方式：

人事處聯系人：陳昕 聯系電話：83911210

科技處聯系人：陳冉 聯系電話：83911898

研究生院聯系人：王欣苗 聯系電話：83911360

學生處聯系人：許艷芬 聯系電話：83911078

人事處

2022年6月6日

相關附件

附件1：崗位需求計劃表.xlsx

附件2：首都醫科大學科研助理崗位聘用審批表.docx