北京
長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司（以下簡稱“東城國投”）是二道區委、區政府為創新城市金融服務，在整合城市資源和國有資產基礎上，按照新發展格局組建的全資國有集團公司。
為了滿足東城國投及下屬子公司的發展需要，加強組建初期人才隊伍建設，擬面向社會公開招聘工作人員。
本次招聘范圍包括：東城國投及其全資子公司長春東晟物業服務有限公司（以下簡稱“東晟物業”）、長春東新園林綠化工程有限公司（以下簡稱“東新園林”）、長春東融建設項目管理咨詢有限公司（以下簡稱“東融建設”）、長春東蘊實業有限公司（以下簡稱“東蘊實業”）、長春市瑞通投資有限公司（以下簡稱“瑞通公司”）。
具體公告如下：
一、公開招聘職位
| 公司名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 工作地點 | 崗位編號 |
| 東城國投 | 總工程師 | 1 | 長春 | 010101 |
| 黨委辦公室副主任 | 1 | 010102 | ||
| 綜合辦公室副主任 | 1 | 010103 | ||
| 文秘 | 1 | 010104 | ||
| 人力資源專員 | 1 | 010105 | ||
| 財務核算中心部長 | 1 | 010106 | ||
| 會計 | 1 | 010107 | ||
| 出納 | 1 | 010108 | ||
| 項目報批報建專員 | 1 | 010109 | ||
| 工程招投標專員 | 1 | 010110 | ||
| 土建造價專員 | 1 | 010111 | ||
| 企業管理部副部長 | 1 | 010112 | ||
| 企管專員 | 1 | 010113 | ||
| 投融資管理部部長 | 1 | 010114 | ||
| 投融資專員 | 1 | 010115 | ||
| 審計專員 | 1 | 010116 | ||
| 東晟物業 | 總經理 | 1 | 010201 | |
| 項目主管 | 1 | 010202 | ||
| 市場運營專員 | 1 | 010203 | ||
| 東新園林 | 園林設計師 | 1 | 010301 | |
| 園林技術員 | 1 | 010302 | ||
| 東融建設 | 安全工程師 | 1 | 010401 | |
| 前期報建專員 | 1 | 010402 | ||
| 項目管理專員（土建） | 2 | 010403 | ||
| 項目管理專員（水） | 1 | 010404 | ||
| 項目管理助理（水） | 1 | 010405 | ||
| 東蘊實業 | 綜合崗 | 1 | 010501 | |
| 建筑材料專員 | 1 | 010502 | ||
| 裝飾材料專員 | 1 | 010503 | ||
| 瑞通公司 | 項目工程師 | 1 | 010601 | |
| 合計 | 31人 | |||
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
4.愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；
5.具有正常履行職責的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍和公職人員以及被依法列為失信懲戒對象人員；
4.現役軍人、在讀的非應屆畢業生；
5.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位；
6.按照法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、崗位資格條件
見附件1《長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》。
四、招聘程序
（一）報名時間
2022年5月10日至2022年5月16日17:00止，在規定時間內未報名的，視為主動放棄。
（二）報名方式
1.采取網上報名，應聘人員下載《長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司招聘工作人員崗位及任職條件一覽表》（見附件1）進行參考，并按要求詳細填寫《長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司公開招聘報名表》（見附件2），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，每人限報一個崗位。
2.提交以下證件電子版（圖片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、任職文件、資格資質證件及簡歷（報名表）中涉及到的各類獎項證書等。
3.以上報名表及文件需整理成壓縮文件或一個word文本（文件名稱為：所申報的崗位編號+姓名），發送至郵箱：[email protected]，郵件名稱為所申報的崗位編號+姓名。
4.本次招聘不接受其他格式填寫的簡歷。
報名信息必須真實有效，如弄虛作假，一經查實取消資格。
（三）資格審核
由招聘小組負責對報名人員提供的資料信息、職業背景、資格條件進行審核，不符合條件人員取消資格。資格審核通過后，由招聘小組電話通知考試時間、地點及相關事項。
（四）招聘考試
本次招聘考試分兩輪進行：
第一輪測試為：筆試+簡歷評價，滿分100分，及格線60分。其中：筆試占比60%、簡歷評價占比40%，依據總成績從高分到低分，按招聘計劃1:5比例確定入圍人選進入第二輪。分數相同并列進入，不足1:5比例的按實際人數進入（根據疫情防疫要求，筆試視情況可能采取在線形式）。
第二輪測試為：面試+性格測試，性格測試在面試前進行，面試成績實行百分制，及格線為60分，低于合格線的應聘人員不得作為擬聘人選。計算成績時保留小數點后兩位，個人成績現場公布并由本人簽字確認。
（五）確定擬聘人選
面試結束后，依據面試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定擬聘人選。若面試成績相同時，以第一輪測試總分高者為擬聘人選。
（六）體檢
參照吉林省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用自理；體檢缺席者，取消錄用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消錄用；出現體檢不合格或體檢對象放棄體檢資格而造成報考職位空缺的，該崗位按面試成績（含優先順序）的排序依次遞補體檢對象。
（七）考察
體檢合格人員確定為考察對象，由公司對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格或考察對象放棄資格而造成報考職位空缺的，按上述條件依次遞補。
（八）公示
考察合格的擬聘人選，經東城國投董事會會議研究，通過后組織公示，公示期為3個工作日，公示期滿無異議，辦理聘用手續。
五、聘用管理
本次招聘人員實行合同制，試用期三個月，試用期滿考核不合格者解除勞動合同。試用期和轉正后的崗位薪酬標準按東城國投相關規定執行。
六、嚴格落實防疫政策
此次招聘嚴格遵守國家和省市縣關于疫情防控的最新要求，應聘人員認真填寫《2022年長春東城國有資本運營（集團）公司應聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3）和《2022年長春東城國有資本運營（集團）公司應聘人員健康管理信息承諾書》（附加4），自愿承擔因不實行為帶來的相關責任并接受相應處理。參加考試時須出具48小時核酸陰性證明，吉祥碼、行程碼顯示無異常，方可進入考場。吉祥碼為紅色或黃色的，要按照防疫有關規定配合醫學觀察。
應聘人員如有發熱癥狀以及考試前14天內有新冠疑似癥狀、疫情嚴重地區人員接觸史、疫情嚴重地區駐留史的，要如實提前上報組織方，待組織方確認后方能參加。參加應聘人員須佩戴n95口罩，不聚眾，保持一定防護距離，服從工作人員安排，違者取消應聘資格。
七、注意事項
（一）請應聘者務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜,否則后果自負；
（二）凡出現未在規定時間內參加面試、體檢、報到等情況的應聘者，均視為自動放棄應聘資格；
（三）應聘者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。
八、聯系方式
聯系電話：13251801399姜女士（時間：8：00-17：00）
投訴舉報電話：0431-84781280（時間：8：30-16：30）
本次招聘公告由長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司負責解釋。
長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司
二零二二年五月十日
附件：1、長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司招聘工作人員崗位及任職條件一覽表.docx
附件：2、長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司公開招聘報名表.docx
附件：3、2022年長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司應聘者新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx
附件：4、2022年長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司應聘者健康管理信息.docx
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