北京
中國水利報(bào)社2019年公開招聘社會在職人員實(shí)施方案
| 為切實(shí)做好中國水利報(bào)社2019年公開招聘工作(第二批)，確保新進(jìn)人員質(zhì)量，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和水利部《關(guān)于貫徹落實(shí)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施意見》（水人教［2006］231號）精神，特制定我社2019年公開招聘社會在職人員實(shí)施方案，具體如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)對2019年公開招聘社會在職人員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范操作程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真做好公開招聘工作。在報(bào)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由人事處負(fù)責(zé)具體招聘的實(shí)施工作。 二、公開招聘崗位數(shù)量、人員條件及待遇 （一）招聘崗位數(shù)量及學(xué)歷要求。根據(jù)報(bào)社目前人員現(xiàn)狀及工作開展情況，經(jīng)研究，我社計(jì)劃公開招聘8名社會在職人員。 （二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律，具有良好的品行； 3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力； 4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力； 5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，有志于水利新聞宣傳和文化傳播工作； 6.身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的工作強(qiáng)度和工作壓力，可以承擔(dān)出差采訪任務(wù)； 7.有北京市戶籍,年齡40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。 （三）新進(jìn)人員待遇 新進(jìn)人員納入事業(yè)編制管理。工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和我單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、招聘方式和組織安排 經(jīng)研究，2019年新進(jìn)人員（第二批）采用公開考試和面試的方式錄用。具體程序如下： （一）招聘信息發(fā)布 公開招聘信息擬于2019年7月中旬起在中國水利網(wǎng)、中國水利人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。 （二）報(bào)名時(shí)間及方式 報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日-26日 報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)形式。應(yīng)聘者可在中國水利網(wǎng)（www.chinawater.com.cn）、中國水利人才網(wǎng)（rencai.mwr.gov.cn），查看招聘公告，按要求填寫招聘人員登記表，并發(fā)送至[email protected]。 報(bào)名時(shí)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位。 （三）資格審查 由我社對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并在報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)通知初審合格人員。 資格審查符合應(yīng)聘條件人員少于3人的，取消該崗位招聘。 （四）考試 1.筆試 筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容主要包括水利相關(guān)基礎(chǔ)知識、新聞采訪寫作能力，總分為100分，時(shí)間為2.5小時(shí)。 筆試結(jié)束后，應(yīng)聘者按所報(bào)崗位的筆試成績從高到低順序，原則上按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的3倍確定面試人選，第三名有并列的，并列人員均參加面試；不足3人時(shí)，均進(jìn)入面試；不足2人時(shí)，取消面試，放棄該崗位。如果某崗位沒有通過合格線的應(yīng)聘者，則該崗位空缺。 2.面試 面試為結(jié)構(gòu)化面試。總分為100分?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)以應(yīng)聘者收到的我社正式通知為準(zhǔn)。 3.綜合成績計(jì)算 綜合成績按筆試50%和面試50%權(quán)重計(jì)分。 如無合適人選則該崗位取消錄用。 （五）體檢和考察 1.體檢 按照擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。 體檢如出現(xiàn)不合格者，按綜合成績依次遞補(bǔ)。 應(yīng)聘者在考試、體檢期間的交通費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)自理，體檢費(fèi)用由我社承擔(dān)。 2.考察 擬考察人選通過查閱檔案等方式進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力等。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘者的聘用資格： （1）有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的； （2）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的； （3）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反紀(jì)律的； （4）報(bào)名資料與檔案記載不符的。 四、公示、錄用 按照擇優(yōu)原則，根據(jù)考試和考察及體檢結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，提出擬錄用意見上報(bào)部人事司。在中國水利人才網(wǎng)、中國水利網(wǎng)等公示擬錄用人員名單7個(gè)工作日以上。經(jīng)公示后，我單位將按照規(guī)定的程序報(bào)部人事司審批備案，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。 五、招考監(jiān)督管理 為保證此次公開招聘工作的公開、公平、科學(xué)、規(guī)范和有序，我社將接受水利部以及社會各界的公開監(jiān)督，確?？荚?、考核和錄用工作的公開性和透明度，保證報(bào)考者對考試錄用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 中國水利報(bào)社紀(jì)委對整個(gè)招聘過程進(jìn)行全過程監(jiān)督。 監(jiān)督舉報(bào)電話：010-63205207 六、紀(jì)律要求 在公開招聘工作中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的規(guī)定實(shí)行回避制度。 對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重不允許其再從事招聘工作或給予行政處分；對應(yīng)聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格或聘用資格。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1.中國水利報(bào)社公開招聘崗位計(jì)劃表.docx
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