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【南通招聘】南通市通州區袁灶幼兒園招聘公告

2023/8/11 17:49:22　來源: 今日招聘網

北京舉報

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招聘?公告

南通市通州區袁灶幼兒園是二甲鎮人民政府下屬公辦幼兒園。為進一步加強幼兒園教職工隊伍建設，經研究決定，面向社會公開招聘幼兒園工作人員5名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

副園長1名、幼兒教師2名、廚師2名。

二、報考條件

（一）副園長

1.本科以上學歷，學前教育專業，40周歲以下（現在幼兒園任職的行政干部可放寬至45周歲）；

2.持有幼兒園園長崗位資格合格證書、幼兒園二級及以上專業資格證書、幼兒園教師資格證以及二甲以上普通話證書，擁有幼兒園管理工作經歷2年及以上；

3.熟悉幼兒園日常管理運作，具有良好的職業操守，善于與人溝通；

4.有較強的組織協調能力，有主持課題研究、幼兒園等級評估經驗者優先。

（二）教師

1.熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法，無違紀處分及違法記錄；

2.報考年齡：35周歲以下（1988年8月1日以后出生），已參加社會保險者年齡可放寬至40周歲；

3.幼兒教師需具有大專及以上學歷并持有教師資格證書以及二甲以上普通話證書（有幼兒教師資格證的優先）。

（三）廚師

1.年齡25-40周歲，已參加社會保險者年齡可放寬至45周歲，初中以上學歷，會講普通話。

2.身體健康，無傳染病，有愛心、耐心、責任心，能夠吃苦耐勞。

3.有健康證、廚師證及食堂工作經驗者優先錄用。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過治安刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查、調查尚未作出結論的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀、政務、政紀處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

三、報名方式、時間、地點和注意事項

凡符合報考條件的應聘者于2023年8月10日～2023年8月11日，（上午8:30～11:30，下午1:30～5:30），攜帶下列材料到南通市通州區二甲鎮人民政府102辦公室報名，聯系電話：15950860988。報名時填寫《報名登記表》。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。由招聘工作小組對照報名條件進行資格審查。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

（一）副園長、教師：

1.個人簡歷一份；

2.身份證、戶口簿原件及復印件；

3.最高學歷證書原件及復印件；

4.普通話等級證書原件及復印件；

5.教師資格證書原件及復印件；

6.近期二寸免冠正面照片2張；

7.其它證明材料（社保證明材料、相關資格證等）；

8.其他能反映個人專業水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復印件(復印件不返還)。

（二）廚師：

1.個人簡歷一份；

2.身份證、戶口簿原件及復印件；

3.最高學歷證書原件及復印件；

4.近期二寸免冠正面照片2張；

5.其他證明材料（社保證明材料、相關資格等）

四、招聘辦法

（一）

副園長、教師考試分為筆試和面試，由招聘工作小組統一組織。筆試(采取閉卷考試方式)、面試總分各為100分，按筆試成績50%和面試成績50%的權重比例采用百分制算總成績。

筆試

1.通過資格審查的應聘者到原報名處領取準考證，具體時間另行通知。考試時間、地點見準考證。

2.副園長、教師筆試內容:

（1）根據指定教學內容進行教學設計（占50%）；

（2）觀看一段錄像寫一份觀察記錄（占50%）；

3.筆試采取閉卷考試方式，總分為100分。

面試

1.根據筆試成績從高分到低分排名，應聘副園長的全部參加面試，應聘教師的選取筆試前3名作為面試人選，筆試成績低于60分的不進入面試（若人員不足，按實際參加考試人數確定）。

2.副園長、教師面試內容：

（1）模擬上課（占45%）；

（2）技能展示（占45%，三個項目各占15%）：彈唱、講故事、畫畫。其中，彈唱、講故事自備，簡筆畫為指定命題作畫；

（3）現場提問（占10%）。

（二）

廚師采用面試，由招聘工作小組統一組織，成績為百分制。面試內容為現場提問，并實際模擬操作。

五、體檢和考察

1.根據報考人員的總成績，按照1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員（綜合成績相同者，取面試成績高者），體檢標準按照《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》執行，體檢費用由個人承擔。

2.體檢合格者進入考察。重點考察應聘人員的政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作業績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員確定后，成績將在通州政府網及二甲新視野微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期結束后，正式確定聘用人員，有相關工作3年以上（含3年）經驗的人員，免試用期；其他人員試用期為二個月,試用期工資待遇為當前通州區最低工資標準；經試用考核合格后簽訂正式聘用合同（聘期兩年），辦理五險一金，聘用待遇依據二甲鎮公辦園相關規定執行（不提供住宿）。

3.本次招聘實行有效遞補：因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，根據考試總成績，依次從高分到低分進行遞補；擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格，根據考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。本次招聘結束后一年內，若因辭職等原因出現崗位空缺，可按得分依次進行替補，具體情況由集體研究決定。

4.應聘者須在規定時間內辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。

5.應聘者在簽訂用工合同之前，須妥善處理好與原單位的勞動關系，若發生與原單位的人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者負責解決。

七、紀律監督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，南通市通州區二甲鎮紀委全程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

八、本招聘公告由南通市通州區二甲鎮人民政府負責解釋

政策咨詢電話：15950860988、15806287768

監督電話：0513-68856512

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