中電建（北京)基金管理有限公司（以下簡稱基金公司）是由中國電力建設(shè)股份有限公司、建信（北京）投資基金管理有限責(zé)任公司共同出資成立，為中國電力建設(shè)股份有限公司及其成員單位提供產(chǎn)業(yè)基金投融資服務(wù)，并受中國電力建設(shè)股份有限公司委托履行基金管理人職責(zé)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。公司注冊(cè)地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，基金公司面向社會(huì)公開招聘風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理（主持工作）、投資經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、信息化經(jīng)理崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理（主持工作）1名

（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)控制工作，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系要求，對(duì)公司及產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化分析、制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案，構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及預(yù)防體系；

2.組織協(xié)調(diào)公司日常的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，設(shè)計(jì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度和機(jī)制，監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制運(yùn)行情況；

3.打造、培養(yǎng)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，對(duì)各類基金投資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查，為投資決策委員會(huì)表決時(shí)提供參考意見；

4.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)控檢查、組織基金項(xiàng)目投后檢查工作。

（二）任職條件

1.985、海外名校及國內(nèi)知名財(cái)經(jīng)院校統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具有8年以上銀行、信托、保險(xiǎn)、資管、基金等大型金融公司非標(biāo)產(chǎn)品風(fēng)控審批或投資業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)，具備數(shù)量分析和建模研究能力；

3.持有中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證書、律師資格證、frm、cfa等金融證書優(yōu)先；

4.綜合素養(yǎng)佳，具備良好的職業(yè)操守和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

二、招聘崗位：投資管理部投資經(jīng)理1名

（一）崗位職責(zé)：

1.分析、挖掘客戶需求，針對(duì)性提供金融解決方案，實(shí)施具體金融方案，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)；

2.根據(jù)投融資策略參與并負(fù)責(zé)投、融資項(xiàng)目的前期洽談，編制調(diào)研報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容；

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)擬投資的項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析，為投資決策提供建議和依據(jù)；

4.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的資金籌措、融資計(jì)劃、評(píng)估分析、跟蹤管理，完成投資項(xiàng)目的融資計(jì)劃和融資目標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)展融資渠道，分析各種融資方式，獲得適合公司項(xiàng)目所需的各項(xiàng)融資資源；

6.負(fù)責(zé)引入外部資金,對(duì)投資項(xiàng)目的資金籌措、融資計(jì)劃、融資方式，制定最佳融資方案；

7.負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目得投后管理，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；

8.負(fù)責(zé)所投資項(xiàng)目的清算、投資本金及收益的回收，處理風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)；

9.拓展融資渠道，保障項(xiàng)目實(shí)施，優(yōu)化項(xiàng)目結(jié)構(gòu)，提高投資回報(bào)率；

10.內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)，就具體金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)方案開展談判；

11.在部門統(tǒng)一部署下，開展政策、行業(yè)、產(chǎn)品研究，開展產(chǎn)品創(chuàng)新；

12.完成部門交辦的其他工作。

（二）任職條件

1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.熟悉金融市場(chǎng)，具有基金業(yè)從業(yè)資格，具有frm、cfa、cpa等資格者優(yōu)先；

3.具備5年以上信托公司、商業(yè)銀行、投資銀行、私/公募基金等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)先考慮具有大型央企工作經(jīng)驗(yàn)，具有私募股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)、離岸基金項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)人員；

4.良好的寫作能力、溝通與協(xié)作能力，熟練使用word、excel、ppt等0ffice辦公軟件；

5.具有良好的英語聽、說、讀、寫等綜合能力；

6.具有一定的金融資源、渠道資源，有助于擴(kuò)展公司募資渠道；

7.年齡原則上不超過35歲，身體健康能夠承受較大的工作壓力及工作強(qiáng)度，能適應(yīng)經(jīng)常出差或加班。

三、招聘崗位：財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)經(jīng)理1名

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司及受托管理基金類業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算、項(xiàng)目估值管理、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)事項(xiàng)；

2.負(fù)責(zé)公司及基金業(yè)務(wù)各期財(cái)務(wù)報(bào)表編制、預(yù)算、決算及信息披露工作；

3.負(fù)責(zé)參與公司各類業(yè)務(wù)方案制定，提出財(cái)務(wù)管理相關(guān)建議及方案，配合前臺(tái)業(yè)務(wù)部門完成基金運(yùn)作中涉及的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作；

4.負(fù)責(zé)組織投資標(biāo)的財(cái)務(wù)管理檢查、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)開展投后財(cái)務(wù)管理分析工作；

5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作，牽頭制定財(cái)務(wù)信息化建設(shè)方案，通過信息化手段提升公司財(cái)務(wù)管理效率；

6.參與制定公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度；

7.編制部門工作所需各項(xiàng)報(bào)表、撰寫各項(xiàng)總結(jié)、紀(jì)要等公文；

8.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

（二）任職條件

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有境外財(cái)務(wù)資金管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（或注冊(cè)稅務(wù)師、或注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師）或acca等相當(dāng)執(zhí)業(yè)資格；

4.具備良好的英語溝通、寫作能力。能夠?qū)⒂⒄Z作為日常工作語言使用；

5.具有主要負(fù)責(zé)或深度參與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件；

6.年齡原則上不超過35歲，身體健康能夠承受較大的工作壓力及工作強(qiáng)度，能適應(yīng)經(jīng)常出差或加班。

四、招聘崗位：綜合管理部信息化經(jīng)理1名

（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究金融信息化領(lǐng)域的先進(jìn)理念和技術(shù)，并將其應(yīng)用于公司現(xiàn)有及未來的系統(tǒng)建設(shè)中；

2.負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃、it治理或企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、現(xiàn)狀分析、藍(lán)圖規(guī)劃與實(shí)施路線設(shè)計(jì)，為公司提供信息化規(guī)劃、it治理或企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案；

3.對(duì)公司現(xiàn)有管理模式進(jìn)行需求改進(jìn)和流程優(yōu)化，對(duì)公司未來信息化發(fā)展提供it戰(zhàn)略規(guī)劃、it架構(gòu)設(shè)計(jì)、it治理、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、信息安全規(guī)劃；

4.全面負(fù)責(zé)信息化日常安全運(yùn)營、系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)，確保各項(xiàng)系統(tǒng)安全、有序開展，保障系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全、穩(wěn)定；

5.完成部門交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.5年及以上金融或it信息化領(lǐng)域工作經(jīng)歷，能深刻理解金融領(lǐng)域信息化建設(shè)發(fā)展的特點(diǎn)和趨勢(shì)，掌握基金股權(quán)或債權(quán)運(yùn)作模式的特點(diǎn)；

3.能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過程，且能夠利用信息化規(guī)劃的操作工具獨(dú)立承擔(dān)某一環(huán)節(jié)的工作；

4.熟練掌握任意一門技術(shù)開發(fā)語言或熟練使用一種開發(fā)平臺(tái)，熟練使用任意一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如mysql、oracle、sqlserver等。熟練使用axure、visio、rose、powerdesigner其中一種建模工具；

5.熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)的全生命周期的管理過程，能夠篩選和管理好項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)；

6.在信息化領(lǐng)域具備一定的信息化資源，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)；

7.良好的文字功底，寫作能力強(qiáng)，優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問題能力，良好的溝通能力；

8.擁有系統(tǒng)架構(gòu)師、togaf認(rèn)證、信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)、pmp認(rèn)證、私募基金從業(yè)資格等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；

9.年齡原則上不超過35歲，身體健康能夠承受較大的工作壓力及工作強(qiáng)度。

五、招聘程序：

（一）報(bào)名

1．凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名，通過電子郵件形式或通過獵聘網(wǎng)站投遞簡歷報(bào)名，簡歷請(qǐng)務(wù)必以附件的形式發(fā)送，郵件和簡歷的名稱必須是“姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn)格式。

2.報(bào)名截至日期：2020年3月15日。

3.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：劉經(jīng)理

電話：010-58368013，18601087907

郵箱：[email protected]

（二）資格審查

（三）筆試、面試

（四）體檢

（五）聘用

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