北京
為進一步加強基層網(wǎng)格化服務管理工作力量，提升街道網(wǎng)格隊伍工作能力水平，規(guī)范網(wǎng)格工作常態(tài)化開展，根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化社會治理相關(guān)文件的通知》(通辦發(fā)〔2022〕60號)文件精神，經(jīng)研究決定，金沙街道面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一
招聘招聘崗位與人數(shù)
計劃招聘專職網(wǎng)格員20名，其中外勤崗4名，限男性;綜合崗16名，男女不限。
二
報名條件
1.基本要求：擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品德優(yōu)良，具有較高的政治思想覺悟，有較強的集體觀念和為民服務意識。能關(guān)心群眾，熱心為群眾辦事，語言表達能力好，溝通協(xié)調(diào)能力強，能熟練操作智能手機。
2.年齡要求：男性年齡45周歲以下(1977年11月15日以后出生)，女性年齡40周歲以下(1982年11月15日以后出生)，退役軍人、中共黨員或其他專業(yè)技術(shù)性人才年齡可適當放寬。
3.學歷要求：具有大專及以上學歷。
4.戶籍及住所要求：因崗位性質(zhì)特殊，戶籍為通州城區(qū)范圍(含金沙全域)或通州城區(qū)(含金沙全域)有固定住所的本地城鄉(xiāng)居民優(yōu)先。
5.社會保障要求：到辦理退休年月時需繳足180個月社保。
6.有下列情形之一的，不得報考：
(1)曾受過治安、刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
(3)在黨紀政紀處分期間內(nèi)的;
(4)有其他不良行為，不宜從事所報考崗位工作的。
三
報名
1.報名時間：2023年11月15日至2023年11月24日(工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:30)，截止逾期不可補報。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。本人攜帶報名材料至金沙街道310辦公室報名，聯(lián)系電話：0513-80608213。
3.報名材料：(1)《通州區(qū)金沙街道專職網(wǎng)格員招聘報名登記表》;(2)本人近期同底免冠一寸照片兩張;(3)戶籍證明;(4)身份證正反面復印件;(5)各階段學歷學位證書或《教育部學歷證書電子注冊備案表》;(6)黨員、退伍軍人身份證明;(7)村(社區(qū))工作經(jīng)歷證明;(8)社保記錄;(9)具有社會工作者、法律從業(yè)資格或計算機二級以上證書等的，提供相應材料。
四
資格審查
街道招聘工作小組根據(jù)報名資料進行資格審查，報考人員應對提交的材料負責，弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。報名人數(shù)達1:2比例，方可組織招聘，若報名人數(shù)不足，則按比例減少招聘人數(shù)。
五
綜合比選
綜合比選主要包括：筆試、面試和適崗評價。具體時間另行通知。筆試成績、面試成績、適崗評價和總成績均以百分制計算，所有成績均四舍五入后保留兩位小數(shù)。
1.筆試。采取閉卷考試。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、行政能力、法律法規(guī)等。考試不指定大綱和教材，不組織、不委托任何單位機構(gòu)培訓。筆試60分為合格分數(shù)線。
在筆試合格人員中，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的2倍確定參加面試和適崗評價人員。如達不到上述比例，根據(jù)實際情況研究確定。
2.面試。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本能力素質(zhì)，面試60分為合格分數(shù)線。
3.適崗評價。從應聘人員的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況、工作成果和專業(yè)能力等方面，對崗位的勝任度進行綜合評價打分。
4.總成績。按照筆試成績占比30%、面試成績占比50%、適崗評價占比20%合計總成績。總成績出現(xiàn)同分的，取面試高分者;仍無法確定的，另行加試。
六
考察與體檢
1.根據(jù)總成績按照招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入考察人員名單，考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高到低依次進行遞補。
2.考察合格者進入體檢人員名單，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高到低依次進行遞補。
七
公示與聘用
1.擬錄用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，確認無異議后，經(jīng)街道黨工委研究確定錄用。聘用人員一律采用勞務派遣的方式，與勞務派遣機構(gòu)依法簽訂勞務合同，由金沙街道負責日常管理和考核。
2.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
3.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
八
人才儲備
本次招聘專職網(wǎng)格員崗位實行招錄替補機制，因招錄計劃限制未錄用人員，進入人才儲備庫，該數(shù)據(jù)庫有效期為一年，1年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的，經(jīng)街道黨工委同意，從人才儲備庫中從高分到低分按照本公告的相關(guān)程序補充錄用。
九
相關(guān)待遇
擬聘用人員試用期2個月，試用期考核不合格不予聘用。試用期工資為2280元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格，工資待遇按照通州區(qū)人社局相關(guān)文件執(zhí)行，享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險保障待遇及住房公積金。被聘用者與勞務派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同，合同期為2年，合同期滿，自行終止。因工作需要，歷年考核均合格的人員可續(xù)訂合同。
十
紀律與監(jiān)督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本簡章為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本簡章規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相應責任。本公告未盡事宜由金沙街道招聘工作小組負責解釋。監(jiān)督電話：0513-80608223。
附件：
通州區(qū)金沙街道專職網(wǎng)格員招聘報名登記表.doc
