為進(jìn)一步落實(shí)好全屬地管理工作，補(bǔ)充人員力量，結(jié)合街道實(shí)際情況和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員30人，以滿足博興街道的發(fā)展和需求。

請報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注官網(wǎng)http://www.hrtang.com.cn/，查詢本崗位招聘的最新動態(tài)。

一崗位名稱及招聘人數(shù)

城市協(xié)管員-綜合崗30名

二工作地點(diǎn)

北京市大興區(qū)博興街道辦事處

三工作時(shí)間

服從街道安排

四報(bào)名條件

1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

2.具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，服從組織安排；3.根據(jù)崗位工作性質(zhì)需經(jīng)常加班值班，能夠適應(yīng)崗位要求，身心健康，能夠處理緊急工作任務(wù)且具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；4.具有國家承認(rèn)的本科及以上文化程度；5.年齡為40周歲及以下（1984年1月22日及以后出生）;6.熟練使用電腦及辦公軟件,會駕駛機(jī)動車，具有一定文字撰寫能力；7.無違紀(jì)、違法、犯罪記錄，沒有被開除公職或被解除勞動合同、聘用合同等情況。8.同等條件下中共黨員、退役軍人或具備相關(guān)工作經(jīng)歷、機(jī)動車駕駛證a本等優(yōu)先考慮。

五職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)園區(qū)、社區(qū)、企事業(yè)單位日常巡查、區(qū)域盯守、服務(wù)保障、臺賬更新、宣傳教育、突發(fā)處置等工作；

2.協(xié)助開展環(huán)保督查、生活垃圾分類指導(dǎo)、施工區(qū)域揚(yáng)塵檢查工作；3.協(xié)助開展林長制、河長制等違法行為處理工作；4.協(xié)助開展轄區(qū)公共管理和公共服務(wù)工作;5.街道交辦的其他工作任務(wù)。

六招聘程序和辦法

公開招聘工作包括報(bào)名、資格初審、復(fù)審、筆試、面試、體檢、政審、錄用等環(huán)節(jié)。時(shí)間安排另行通知，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月22日-1月28日；

2.報(bào)名方式：通過掃描下方二維碼進(jìn)行線上報(bào)名，并進(jìn)行資格初審。

二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（二）資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^人員，提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審：

1.《北京亦莊國際人力資源有限責(zé)任公司面向社會公開招聘城市協(xié)管員報(bào)名表》（pdf簽字版本）

2.本人身份證證明（照片或pdf格式掃描件）；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證（照片或pdf格式掃描件）；

4.資格證書（照片或pdf格式掃描件）。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

（三）筆試

資格復(fù)審結(jié)束后，以郵件、手機(jī)短信或電話形式通知進(jìn)入筆試的人員。采取線下的形式進(jìn)行筆試。

（四）面試

根據(jù)筆試成績由高到低排序，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分），按照比例（1:3)確定進(jìn)入面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，街道主責(zé)部門全程參與。

（五）體檢和政審

按照考生綜合成績（筆試、面試各占50%）由高到低的順序排列（若綜合成績相同，按照面試成績從高到低的順序），以1:1的比例確定參加體檢人員，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，同時(shí)進(jìn)行政審。

若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢及政審的情形，則按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)人選。

（六）公示。

體檢及政審合格者確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示。公示后錄用人員未按規(guī)定到崗的，可按照程序適當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)錄。

七聘用和待遇

（一）聘用

經(jīng)公示無異議的，與北京亦莊國際人力資源有限責(zé)任公司按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，工作安排在北京市大興區(qū)博興街道辦事處。

（二）待遇

城市協(xié)管員月薪稅前平均約7000-8000元(含各類補(bǔ)助，獎(jiǎng)金等)，依法享受“五險(xiǎn)一金”、工會福利等待遇。

八具體要求

1.本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，并接受公眾監(jiān)督舉報(bào)。

2.資格審查將貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次應(yīng)聘資格。在以往相同類型考試中違法違規(guī)違紀(jì)者，不得參加本次應(yīng)聘，已參加應(yīng)聘的，取消本次應(yīng)聘資格。3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。4.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)，報(bào)考人員上交材料不予退還。

九招聘咨詢電話

有任何問題請撥打電話：15652053651，聯(lián)系人：劉老師。

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