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內蒙古大興安嶺農墾(集團)有限責任公司招錄人才45人公告

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按照中共中央國務院《關于進一步推進農墾改革發展的意見》(中發〔2015〕33號)對墾區集團化和農場企業化的總體要求和國企改革三年行動方案關于市場化招聘的政策要求,為加強大興安嶺農墾集團人才隊伍建設,走好生態優先、綠色發展的高質量發展之路提供保障和支持,現面向社會公開招錄人才。具體內容如下:

一、招錄計劃

計劃招錄各類人才45名。具體崗位詳見《內蒙古大興安嶺農墾(集團)有限責任公司招錄人才計劃表》。

二、招錄條件

(一)基本條件

1.擁有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導;

2.年齡為35周歲及以下(1987年9月1日及以后出生);

3.遵守中華人民共和國的憲法和法律,具有良好的品行,無違紀違法犯罪記錄;

4.全日制本科及以上需學歷、學位證雙證齊全,碩士研究生須為全日制且學歷、學位證雙證齊全,同時第一學歷需為普通高校全日制本科并取得相應學位;

5.具有能夠正常履行職責的身體條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備擬招錄職位所需的其他資格條件。

(二)有以下情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰(含免于刑事處罰的情況)和曾被開除公職、辭退的人員;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或具有吸毒史的人員;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.在各類招考中被認定有作弊行為的人員;

5.有個人不良信用記錄的人員;

6.各級機關事業單位、國有企業試用期內的在職人員;

7.有關高校分校、獨立學院畢業生,委托培養、定向培養和合作辦學的畢業生;

8.碩士、博士研究生在讀人員;

9.國家和自治區另有規定不得應聘到國有企業的人員;

10.其他不得報名的情形。

三、招錄程序

本次招錄工作采取報名與資格初審、資格復審、組織考試、考察、體檢、公示和錄用等基本程序。

(一)報名

報名采取網上報名方式,郵箱見附件1。

報名時間:2022年10月18日至10月22日下午17:00。

報考人員須按要求如實填寫《大興安嶺農墾集團招錄人才報名表》,并提供《誠信承諾書》、身份證(正反面)、學歷證書材料(畢業證、學位證、學信網下載的教育部電子學歷注冊備案表、職稱證、執業資格證等)掃描件、2寸淺藍漸變底色免冠照片電子版,以壓縮包的方式發送至報名郵箱。(郵件格式:姓名+報名單位+報名部門+報名職位,如張三+巴彥農場+工商貿易部+工作人員1)。

報考人員須對網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責任自負。

凡報考本次呼倫貝爾農墾集團招聘的人員,僅可報考一個崗位(含總部機關及所屬二級公司),經審核多崗位報名的人員,取消其報名資格。

(二)資格復審

大興安嶺農墾集團對申請報名人員學歷、專業等內容進行復審,審核通過人員,由用人單位統一發放電子版準考證至報名時的個人電子郵箱。

資格復審合格的報名人數與公開招錄崗位的比例一般不低于3:1,如果低于該比例,將核減或取消招錄崗位。被取消報考崗位的報考人員,可改報其他符合條件和達到開考比例的崗位。開考前將在呼倫貝爾集團公眾號公布資格復審合格人員名單,接受社會和廣大干部員工群眾的監督。對報考人員的資格審查貫穿招錄工作全過程,一經發現不符合條件者,取消其參加公開招錄資格,對違反規定已辦理聘用手續人員,一經查實,解除聘用合同,并追究相關責任人的責任,視情節輕重給予相應處理。

(三)組織考試

考試環節采取筆試和面試相結合的方式進行。為確保整個考試過程的公開、透明和公平、公正,出題、考試和評分工作全部委托第三方考試機構負責。本次招錄考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班;不劃定范圍、不指定參考書。

1.筆試

資格復審合格的報考人員才能參加筆試。筆試采取閉卷方式,滿分100分,成績占總成績的60%。評卷結束后,將通過呼倫貝爾農墾集團公眾號公布成績。筆試時間地點另行通知。

2.面試

①面試具體時間地點另行通知。

②按照每個崗位招錄計劃數與進入面試人數1:3的比例在每個崗位筆試總成績中從高到低確定進入面試范圍人員。同一崗位因筆試成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試。因應聘人員個人原因放棄面試資格的,按照筆試總成績依次進行遞補,遞補只進行一次。

③面試成績按百分制計算,占總成績的40%。

④對于實際到場參加面試人數僅為1人時,該考生的面試成績須達到所有參加面試人員的平均成績,方可進入下一環節。

3.總成績計算

面試結束后,按照筆試總成績占總成績60%和面試成績占總成績40%的比例,加權計算報考人員的總成績,并在呼倫貝爾農墾集團微信公眾號公布。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

同一崗位總成績出現并列情況,以面試成績高低排序,面試成績也相同的,另行加試確定。

(四)考察

按相關規章制度進行考察。

(五)體檢

擬聘人員到公司指定醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格的,予以正式錄用;不合格的,不予錄用。

(六)公示和錄用

對擬錄用人員在呼倫貝爾農墾集團微信公眾號公示5個工作日。公示期滿,沒有異議或不影響聘用的,辦理入職手續;對有嚴重問題并查有實據的,取消其聘用資格。

錄用人員學歷為碩士研究生的享受副主管級待遇、博士研究生的享受主管級待遇,試用期薪酬按公司相關規定執行。

錄用人員簽訂勞動合同,試用期6個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用按規定享受對應的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的,取消聘用并解除勞動合同。

四、其他事宜

(一)在整個招聘過程中,應聘人員應保持通訊暢通,隨時關注發送報名材料的郵箱,若因考生個人原因導致重要事項通知等環節出現未能聯系上考生的情況,按自動放棄處理,取消其相應資格。

(二)對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發現報考人員弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員,一經查實,解除聘用合同予以辭退。

(三)咨詢電話(請于規定時間咨詢)

政策咨詢電話:請按照報名意愿撥打對應單位聯系電話,詳見附件1

受理時間:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00

相關附件下載:006o2o

附件:

1.內蒙古大興安嶺農墾(集團)有限責任公司招錄人才計劃表

2.內蒙古大興安嶺農墾(集團)有限責任公司招錄人才報名表

3.誠信承諾書

原標題:內蒙古大興安嶺農墾(集團)有限責任公司招錄人才公告

(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)

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