為進一步優(yōu)化隊伍結構，提升基層服務管理質效，經研究決定，興東街道面向社會公開招聘勞務派遣人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招考職位

專職網格員A崗位2名；

專職網格員B崗位2名（限財務財會類、審計類專業(yè)）；

民政協(xié)理員1名。

二、基本條件

1.具有良好的政治思想素質和政策理論水平；熱愛農村基層工作，能吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調能力和社會實踐能力。

2.具有興東街道或周邊相鄰鎮(zhèn)街戶籍，或長期居住在興東街道人員。

3.年齡要求35周歲以下（1988年8月1日以后出生）。

4.具有全日制大專及以上學歷。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過治安刑事處罰的；

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

3.有受到黨紀政紀處分影響期未滿或正在接受紀律審查的；

4.有其它不良行為，不宜從事基層工作的。

三、招考程序

1.報名方式。采取個人報名的方式進行報名。凡符合報名條件的對象憑本人身份證、戶口簿、學歷證書及各類資格證書及能夠證明本人工作業(yè)績的有關資料原件和復印件各一份、近期1寸正面免冠照片1張，到現(xiàn)場填寫報名表進行報名。報名時間：2023年8月16日-8月22日上午9:00-11:30，下午1:30—5:30；報名地點：興東街道辦事處三樓306室，聯(lián)系人：張如意，聯(lián)系電話：0513-80975691。

2.資格審查。街道黨群局對報名人員進行資格審查，凡弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，即取消其應聘資格。

3.筆試。采取閉卷的方式進行，主要測試考生的綜合能力，考試不指定大綱和教材。應聘人員憑身份證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點以電話通知為準。筆試成績滿分為100分，達不到60分的不得進入面試。

4.面試。按應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試成績（60分及以上）從高到低確定進入面試人選(末位同分的一起進入面試)，如進入面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1，根據(jù)實際情況確定招聘人數(shù)。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力、應變能力和言語表達能力等。應聘人員憑身份證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分。

5.體檢和考察。應聘人員的總得分由筆試得分、面試得分組成，其中筆試得分、面試得分各占50%。將總得分由高到低進行排名，按綜合成績（不得低于60分）排名1:1進入體檢和考察。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行；考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、能力素質等情況。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績，依次從高分到低分進行替補。

6.公示和錄用。根據(jù)體檢和考察情況，按照招聘名額1:1的比例確定擬錄用人員名單，擬錄用人員在通州區(qū)政府網站、興東騰飛公眾號公示，公示時間不少于5個工作日。公示期結束后，街道黨工委研究確定錄用名單，并根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配至街道部門或下轄村居工作，凡是不服從分配的或不按規(guī)定時間辦理報到的，一律取消錄用資格，并依次從高分到低分進行替補。

四、相關待遇

擬聘用人員采取勞務派遣的用工形式。試用期3個月，試用期工資按通州區(qū)最低工資標準執(zhí)行。試用期滿考核合格后，基本待遇參照通州區(qū)編外用工待遇標準執(zhí)行。每年底進行考核，考核不合格的不予聘用。聘用人員在工作期間，如有不服從崗位安排、不適應或不適合崗位要求、不能正常履職等情形，經街道黨工委討論，解除聘用關系。

五、組織領導

本次公開招聘工作由興東街道黨群局組織實施，街道紀工委全程監(jiān)督。本公告由街道黨群局負責解釋，聯(lián)系電話：0513-80975691。

南通市通州區(qū)興東街道辦事處

2023年8月15日