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北京中醫(yī)醫(yī)院延慶醫(yī)院公開招聘10名額度管理人員的公告

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為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合醫(yī)院科室用人需求,北京中醫(yī)醫(yī)院延慶醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘額度管理人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘對(duì)象及條件

(一)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè),責(zé)任感強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校畢業(yè)生;

(三)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

具體情況見《北京中醫(yī)醫(yī)院延慶醫(yī)院2024年公開招聘額度管理人員崗位需求表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和咨詢電話:自公告之日起至2024年6月13日。咨詢電話:桂老師、遲老師,010-69146913。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,所需電子版材料如下:

(1)報(bào)考者自行下載并完整填寫報(bào)名表,在“本人簽字”處手寫簽字并掃描(見附件2);

(2)身份證正反面掃描件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

(3)2024年的應(yīng)屆畢業(yè)生的校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表(須注明“非定向”,未注明須開具證明)、成績單掃描件;

(4)2023年及以前的畢業(yè)生,有國家承認(rèn)的列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校的畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;《崗位需求表》中“其它要求”中所要求相應(yīng)資格證書等與報(bào)考職位條件要求的相關(guān)材料掃描件;

(5)能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或證明材料掃描件。

將以上報(bào)名材料掃描件打包(統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+本人聯(lián)系方式”),在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至招聘單位郵箱(見附件1)。

注:每名考生只限報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。

(二)筆試

考試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考試范圍:臨床醫(yī)學(xué)或中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),重點(diǎn)考查考生的臨床基礎(chǔ)知識(shí)水平,筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)面試

對(duì)達(dá)到筆試合格及以上分?jǐn)?shù)線的考生,根據(jù)筆試成績由高到低順序,按1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定,如遇筆試成績相同者,則均進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

對(duì)筆試和面試均達(dá)到合格及以上分?jǐn)?shù)線的考生,按照筆試與面試成績各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績,綜合成績按照從高到低排序,確定擬聘用人員。如綜合成績分?jǐn)?shù)相同,按照筆試成績高者優(yōu)先,對(duì)筆試和面試,有任何一項(xiàng)未合格的考生,不予聘用。

(四)成績公布

考生成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后,將通過北京延慶政府網(wǎng)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,不再另行通知。

(五)組織體檢

組織擬聘用人員在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。體檢不合格者,不予聘用。

(六)考察與聘用

用人單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用。對(duì)通過體檢和考察的擬聘人員進(jìn)行錄用公示,公示期不少于7個(gè)工作日,對(duì)公示反映出問題且查實(shí)的,不予聘用。

四、用工形式及薪資待遇

所有被聘用人員需嚴(yán)格服從崗位分配,否則取消聘用資格。

用工形式:額度管理的合同制用工(不列入事業(yè)編制),與北京中醫(yī)醫(yī)院延慶醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同并統(tǒng)一管理,依據(jù)分配的工作崗位到相應(yīng)科室開展工作。

薪資待遇:享受同級(jí)別在編人員工資待遇。

五、其他說明

(一)請(qǐng)報(bào)名考生務(wù)必保持通訊工具暢通,因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項(xiàng)的,由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息、證明資料、證件、報(bào)名表所填寫內(nèi)容等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,并承諾自覺遵守招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定,誠實(shí)守信,嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真履行報(bào)名人員義務(wù)。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生如未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證,取消聘用資格。被聘用人員出現(xiàn)違反國家相關(guān)法律法規(guī)、違反用人單位規(guī)章制度或不能勝任此項(xiàng)工作情形之一的,依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。

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