因業務發展需要，現招聘抄表員2名勞務派遣至南通市通州區自來水有限公司，具體細則如下：

一、招聘范圍

面向社會。

二、人員要求

(一)性別：男女不限。

(二)年齡：男45周歲以下，女40周歲以下。

(三)學歷：初中及以上文化。

(四)政審合格，無刑事記錄，無重大行政處罰記錄。

(五)其他：具有良好的品行和職業道德。

三、用工形式

勞務派遣(派至通州區自來水有限公司)。

四、任職資格：

(一)體貌端正、身體健康，能輕松打開表箱;

(二)能講普通話，有一定的語言溝通能力;

(三)能操作電腦;

(四)嚴格執行抄表員考勤考核制度;

(五)具有較強的敬業精神和責任心，具備吃苦耐勞、不怕臟不怕累的精神，能服從公司部門安排的各項任務。

五、薪資待遇

按《南通市通州區自來水有限公司勞務派遣工績效薪酬管理制度》(繳納五險一金)執行。

六、工作地點

通州區金沙街道(金余片)、高新區。

七、報名時間、地點和要求

1、報名時間：2018年7月3日— 7月9日

報名地點：南通市通州區勞服勞務開發有限公司(金沙街道大慶路南山路口)。

聯系人：陸經理 聯系電話：86513964

2、報名材料：(1)本人身份證(2)學歷證書(3)能證明本人能力水平的其它相關證書(注：以上證件均需原件)。

八、資格審查

對報名人員進行資格審查，確定參加面試人選。主要審查個人身份、學歷、年齡等。報名人員需提供上述材料的原件及復印件。報名人需對提供材料的真實性負責，如發現報名內容與事實不符，即取消面試資格。報名資格審查確定面試的比例原則上不低于1：3，如通過資格審查人員不能達到1：3面試比例的，經區自來水有限公司經理辦公會批準后進入面試、組織考察等環節。

九、面試

面試內容及形式根據崗位特點進行設定。面試側重考察應試者技能水平、反應和溝通表達能力等。面試滿分為100分，合格分數線為60分。不合格者不得錄用。面試地點另行通知。

十、體檢、考察、公示

通過面試成績合格者，由區自來水有限公司組織體檢及考察。經面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，由公司經理辦公會討論通過后對前2名者在通州區人民政府網站、區自來水有限公司網站上進行錄用公示，公示期為7天。如有棄權，根據分數高低依次替補。

十一、試用與錄用

試用期1個月(與通州區勞服勞務開發有限公司簽訂試用期勞動合同)。試用期滿后，由區自來水有限公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，與通州區勞服勞務開發有限公司簽訂勞動合同。

十二、紀律與監督

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：80168077。

原標題：通州區自來水有限公司招聘啟事

（責任編輯：李亦）

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