招聘崗位

　　此次公開招聘城市協(xié)管員8名，其中社區(qū)輔警崗位5名，流動(dòng)人口崗位1名，綜合崗位2名。

報(bào)考條件

　　(一)流動(dòng)人口崗位報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

　　2.門頭溝區(qū)戶籍人員，18至45周歲(1978年5月6日至2005年5月5日出生)，且沒有與其他任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系;

　　3.高中或同等以上學(xué)歷，如是大專以上學(xué)歷、復(fù)退軍人、待業(yè)青年、家庭困難人員，同等條件下優(yōu)先選聘;

　　4.身體健康，無(wú)紋身及明顯疤痕，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病，身體條件能夠滿足所報(bào)崗位工作需要，服從分配;

　　5.本人及家庭主要成員沒有違法犯罪記錄，政治審查合格;

　　6.具有一定文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。

　　(二)社區(qū)輔警崗位報(bào)考條件

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，自愿從事相關(guān)工作，門頭溝區(qū)戶籍，大專以上文化程度(社區(qū)輔警要求高中(含)以上文化程度)，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)精神疾病史，服從分配。

　　2.符合社會(huì)公益性就業(yè)組織安置條件，即：登記失業(yè)人員(居民)、登記農(nóng)村勞動(dòng)力中經(jīng)一個(gè)月以上日常和重點(diǎn)援助，推薦就業(yè)5次以上仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)且無(wú)拒絕公共就業(yè)服務(wù)記錄的下列人員：

　　(1)享受“低保待遇人員;

　　(2)“零就業(yè)家庭人員;

　　(3)登記失業(yè)一年以上人員;

　　(4)女滿四十周歲以上和男滿五十周歲以上人員。

　　(三)綜合崗位報(bào)考條件

　　1.熱愛祖國(guó)，熱愛人民，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，沒有違法犯罪記錄，無(wú)精神疾病史，服從分配;

　　2.責(zé)任心強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

　　3.具有大專及以上文化程度;

　　4.門頭溝區(qū)戶籍人員，身體健康，18至45周歲(1978年5月6日至2005年5月5日出生)，且沒有與其他任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系。

招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2023年5月10日至11日

　　符合條件的應(yīng)錄人員需本人攜帶相關(guān)材料到永定鎮(zhèn)指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，不接受委托他人代為報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。未通過(guò)審核的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考不同崗位的人員需攜帶材料如下：

　　1.流動(dòng)人口、綜合崗位報(bào)名所需材料：

　　(1)本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書;

　　(2)獲獎(jiǎng)情況證明、家庭困難人員低保證明、復(fù)退軍人復(fù)退證明;

　　(3)以上所有原件各交復(fù)印件1份，戶口簿需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)、兩張1寸彩色免冠近照(背面寫清姓名)。

　　(4)由戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄的證明材料。

　　2.社區(qū)輔警崗位報(bào)名所需材料：

　　(1)本人攜帶身份證、戶口本、就業(yè)失業(yè)登記證、城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證等;

　　(2)以上所有原件各交復(fù)印件1份，戶口簿需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)、兩張1寸彩色免冠近照(背面寫清姓名)。

　　(3)由戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄的證明材料。

　　請(qǐng)應(yīng)錄人員先行咨詢戶籍所在地派出所出具相關(guān)證明需提供的材料，如需介紹信，請(qǐng)于2023年5月8日至9日攜帶個(gè)人身份證、戶口本到永定鎮(zhèn)黨群辦501室領(lǐng)取。

　　招聘秉持擇優(yōu)錄用原則，并在同等條件下優(yōu)先錄用退伍軍人及家屬。對(duì)應(yīng)錄人員報(bào)名資格進(jìn)行的審核，貫穿整個(gè)招錄工作始終，在任何一個(gè)招錄環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)錄人員存在不符合報(bào)名條件的情形，均做取消應(yīng)錄人員報(bào)名資格處理，責(zé)任由應(yīng)錄人員自行承擔(dān)。

　　(二)筆試

　　筆試時(shí)間：2023年5月12日

　　筆試滿分100分，60分合格，成績(jī)合格的，按照筆試成績(jī)由高到低順序，以1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:2比例的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。鎮(zhèn)組織人事部門將對(duì)進(jìn)入面試人員名單予以公告。筆試全程必須佩戴口罩。

面試

　　面試時(shí)間：2023年5月16日

　　此次招聘通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)名人員語(yǔ)言表達(dá)、業(yè)務(wù)能力等方面的綜合素質(zhì)情況。面試滿分100分，合格線60分;低于60分的，取消后續(xù)資格。

　　鎮(zhèn)組織人事部門根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%。按照總成績(jī)由高到低順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人選;如筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢人選。鎮(zhèn)組織人事部門將對(duì)進(jìn)入體檢人員名單予以公告。