一、招聘崗位

1.跆拳道隊運動員1人（運動員崗）

2.武術散打隊運動員1人（運動員崗）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準；

3.本次招聘面應屆畢業生,要求為：列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）按時畢業并取得相應學歷學位的普通高等學校2022年應屆及兩年內離校未就業的北京生源和非京生源畢業生；非京生源畢業生需符合《北京市引進畢業生管理辦法》；

4.符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。

（二）崗位條件

1.跆拳道隊運動員1人（運動員崗）：

（1）年齡在28周歲以下（1994年7月1日以后出生）；

（2）體育相關專業碩士研究生及以上學歷應屆畢業生；

（3）具有3年以上專業隊訓練經歷并取得過全國比賽前三名；

（4）可面向非北京生源應屆畢業生，須符合北京市接收非京生源應屆畢業生相關政策。

2.武術散打隊運動員1人（運動員崗）：

（1）年齡在28周歲以下（1994年7月1日以后出生）；

（2）體育相關專業碩士研究生及以上學歷應屆畢業生；

（3）具有3年以上專業隊訓練經歷并取得過全國比賽前三名；

（4）可面向非北京生源應屆畢業生，須符合北京市接收非京生源應屆畢業生相關政策。

三、招聘程序

（一）報名與資格審查：采取現場報名，初審確認的方式，每名考生限報一個崗位。

1.報名時間：2022年9月20日，上午9:30—11:30，下午14:00—17:00。

2.報名地點：北京市什剎海體育運動學校（北京市西城區地安門西大街57號）辦公樓2層249室。

3.報名所需材料：

（1）本人簡歷1份；

（2）身份證原件及復印件1份；

（3）戶口簿原件及戶口簿首頁和本人頁復印件1份；

（4）學歷、學位證書原件及復印件1份；

（5）本人免冠小二寸彩色照片兩張；

（6）所報崗位要求的相關等級、資格證明材料原件及復印件（應屆畢業生還需提供加蓋學校相關部門公章的畢業生成績單和畢業生就業推薦表原件及復印件）。

4.報名流程：

資格審查、初審。

5.疫情防控要求：

（1）參加現場報名時，需持72小時內的核酸檢測陰性證明；

（2）截止現場報名前14天內未前往國內中高風險地區，未出國（境）；

（3）主動配合學校體溫檢測、出示健康碼及行程碼；

（4）全程佩戴口罩，做好個人防護。

（二）考試方式：采用專項能力測試的方式確定綜合成績，時間、地點另行通知。專項能力測試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不列為考察人選。專項能力測試全程錄像。

（三）公布綜合成績：專項能力測試結束后3個工作日內，在我單位和市體育局網站公布綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在綜合成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

（四）應聘人員對已經公布的綜合成績和考試名次有異議的，應在分數公布3天內向我單位申請復查，復查范圍包括分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

（五）體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對于未參加體檢或未通過體檢的，不予聘用，根據綜合成績從高到低依次遞補。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。

（六）考察：招聘單位到應聘人員所在單位進行考察，核實其經歷及學歷，了解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

（七）公示報批：

1.根據專項能力測試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在我單位公示7個工作日。經公示無異議的，我單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調入和備案手續。經批準后，我單位與應聘人員簽訂聘用合同。

2．應聘人員應按照我單位規定的時限及要求，在30天內配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

（八）我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行，試用期滿考核合格者，轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。

四、需說明事項

（一）從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證現場報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

（二）擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人員須協助我單位辦理行政關系調入手續。

五、聯系方式

聯系人：岳海龍、李莎

聯系電話：010-83229455、010-83223391

北京市什剎海體育運動學校

2022年9月8日

原文標題：北京市什剎海體育運動學校2022年公開招聘工作人員的公告

文章來源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202209/t20220908_2811461.html