北京
根據中共雙柏縣委辦公室雙柏縣人民政府辦公室關于印發《雙柏縣義務教育學校教職工縣管校聘改革工作方案》（雙辦通〔2021〕35號）文件精神和學校崗位需要，面向全縣鄉鎮學校（幼兒園）在編在崗教師公開選調教師1名，現公告如下：
一、選調原則
（一）堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則；
（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；
（三）堅持能力素質與崗位要求相適應的原則；
（四）堅持綜合考核與全面考察相結合的原則。
二、選調比例
報考崗位與報名人數的比例1:3（緊缺崗位1:2）。
三、選調范圍和崗位
面向全縣鄉鎮學校（幼兒園）在編在崗教師公開選調幼兒教師1名。
四、選調時間、地點
2023年8月上旬，具體時間、地點另行通知。
五、選調條件
（一）符合《中小學教師職業道德規范》要求，熱愛教育事業，具有良好的政治素質，業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，有較強的教育教學能力。
（二）教齡滿5年（新錄用或聘用的需滿最低服務年限）及以上（2018年9月30日及以前參加教育工作的在編在崗教師），特崗教師參加工作滿8年及以上（服務期3年加在編在崗5年，2015年9月30日及以前參加工作，三支一扶人員參加工作滿7年及以上（服務期2年加在編在崗5年，2016年9月30日及以前參加工作），所有崗位具有大學本科及以上學歷，持有二級乙等及以上普通話水平等級證書。
（三）報考幼兒園教師崗位須持有幼兒教師資格證。
（四）近三年年度履職考核為合格及以上等次。
（五）符合法律法規規定和有關政策要求。
（六）有下列情形之一者不得報名。
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查處理的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.受黨紀政務處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
4.按照有關規定，對工作調動有其他限制性規定的；
5.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
六、選調方法和程序
按照“發布選調公告、組織報名、資格審查、初選、綜合考核、體檢、考察、辦理調動手續、聘用”九個步驟進行。
（一）發布選調公告
向全縣鄉鎮學校（幼兒園）發布公開選調公告，同時在雙柏縣人民政府網站上發布，向社會公布選調崗位、選調范圍和人數、報名資格條件和選調程序及需要說明的其他事項。
（二）組織報名
符合選調條件，自愿報考的教師于2023年8月14日—15日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），持本人申請（需學校黨組織書記簽署意見并加蓋公章）、招考教師報名表、身份證、學歷證、教師資格證書、普通話水平等級證書、課賽獲獎證書（學前教育）、教育質量獎證書（學前教育）、履職考核證書、師德師風證明和艱苦地區加分證明原件及復印件到西城幼兒園辦公室報名。
（三）資格審查
2023年8月16日由縣教育體育局人事股、西城幼兒園對報名教師進行資格審查。符合條件的教師方可進入初選。
（四）初選
通過資格審查的幼兒教師崗位報名人員可直接進入綜合考核。
（五）綜合考核
1.幼兒教師崗位綜合考核內容及分值：試講考核成績得分×30%+自彈自唱×30%+舞蹈表演×30%+主題彩色兒童畫×10%=綜合考核得分。
綜合考核由監督組抽取的考核小組臨時命題，抽取相關考核內容，在規定的場所及時間內進行考核，考核小組由7人組成，采用百分制進行量化考評，去掉一個最高分和一個最低分，取5人量化總分進行平均算出個人得分。
2.幼兒教師崗位總成績=綜合考核得分+艱苦地區加分。
考核各項得分采用四舍五入方式保留兩位小數。若綜合考核得分相同，則按照自彈自唱、舞蹈表演、主題彩色兒童畫、試講考核得分的順序優先確定。
3.成績公示。綜合考核結束后，對總成績進行5個工作日的公示，接受社會監督。
（六）體檢
公示無異議后，按選調崗位計劃人數1:1的比例確定進入體檢人選，體檢由雙柏縣教育體育局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢合格后，作為考察人選。
（七）考察
由雙柏縣教育體育局組織考察組進行全面考察。主要考察政治素質和德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配程度。
（八）辦理調動手續
根據考察情況提出選調意見，辦理調動手續。
（九）聘用
根據雙柏縣西城幼兒園崗位設置實際情況，按照雙柏縣西城幼兒園內部管理規定進行評聘。
如有自動放棄或體檢、考察不合格的，按照總成績排名依次遞補。
七、監督指導
整個公開選調過程嚴格按方案和程序進行，并在縣人大、縣政協、縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局的指導和監督下組織實施。
八、本公告由雙柏縣教育體育局負責解釋，未盡事宜由雙柏縣西城幼兒園2023年公開選調教師領導小組研究決定
監督舉報電話：
縣人力資源和社會保障局：0878-7712241;縣教育體育局0878—7711049。
咨詢電話：0878—7722981
