專業(yè)要求：機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)/機械類（焊接機器人及控制技術(shù)）、材料加工工程（焊接科學與工程）等/工程熱物理、熱能工程等相關(guān)專業(yè)/環(huán)境污染控制工程、油氣集輸處理與多相分離工程等相關(guān)專業(yè)

發(fā)布時間：2020-05-26

職位類型：教師/教學研究類

年齡要求：23歲 到 40歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學歷要求：博士及以上

用人部門：機械工程學院

工作經(jīng)驗：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：8

應(yīng)聘條件：

不限

學校簡介

北京石油化工學院創(chuàng)建于1978年，現(xiàn)有14個教學院（系、部），擁有材料科學與工程、控制科學與工程、機械工程、工商管理4個碩士學位授權(quán)一級學科，材料與化工1個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別，37個本科專業(yè)和1個博士后科研工作站。在校生近7500余人，其中碩士及以上研究生430余人、留學生110余人。2018年，學校獲批北京市博士學位授予立項建設(shè)單位。

學校實施人才強校戰(zhàn)略，現(xiàn)有教職工800余人，其中專任教師514人，高級職稱占56.8%，博士學位教師占56.6%。學校相繼引進和培育了國家杰出青年科學基金獲得者等國家級人才3人，有教育部新世紀優(yōu)秀人才3人，以及北京市長城學者、教學名師等市級人才教師百余人；擁有北京市優(yōu)秀教學團隊5個、北京市學術(shù)創(chuàng)新團隊13個。

學校以能源科技創(chuàng)新和城市安全運行為主線，主動服務(wù)北京經(jīng)濟社會發(fā)展和能源產(chǎn)業(yè)需求。現(xiàn)有北京市高精尖建設(shè)學科1個、北京市重點建設(shè)學科4個、北京市重點實驗室5個、北京高等學校工程研究中心1個、北京市哲學社會科學研究基地1個，建有首都清潔能源（油氣）供應(yīng)和使用安全保障技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心、中關(guān)村能源工程智能裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、北京市安全生產(chǎn)工程技術(shù)研究院（博士后工作站）。

學校不斷強化實踐育人特色，是教育部cdio工程教育改革試點高校和cdio國際合作組織成員，是教育部首批"卓越工程師教育培養(yǎng)計劃"試點高校、北京市級大學生素質(zhì)教育基地、北京市深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。有7個本科專業(yè)通過國家工程教育專業(yè)認證；擁有3個國家級一流本科專業(yè)、2個北京市一流本科專業(yè)，3個北京市重點建設(shè)一流本科專業(yè)；擁有1個國家級虛擬仿真實驗教學中心、2個國家級工程實踐教育中心、1個國家級實驗教學示范中心、1個國家級大學生校外實踐教育基地。先后與燕山石化公司、中關(guān)村軟件園、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥園等181家企事業(yè)單位共建產(chǎn)學合作人才培養(yǎng)基地。

面向未來，學校將堅持內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、差異化發(fā)展，聚焦北京"四個中心"功能建設(shè)，聚焦服務(wù)北京高質(zhì)量發(fā)展，堅持立德樹人，"崇尚實踐、知行并重"，建設(shè)應(yīng)用型學科、開展應(yīng)用型創(chuàng)新、推廣應(yīng)用型成果、培養(yǎng)應(yīng)用型人才。全力打造北京石油化工學院新時代"首善之區(qū)工程師搖籃"的亮麗名片，向著特色鮮明高水平應(yīng)用型大學的建設(shè)目標不斷邁進。

學院簡介

機械工程學院原名化工機械系，成立于1978年，是我校最早的系(部)之一；1990年更名為機械工程系；2000年學校機構(gòu)改革，定名機械工程學院。

學院現(xiàn)開辦有過程裝備與控制工程、機械工程(及自動化)、機械電子工程、能源與動力工程、環(huán)境工程、油氣儲運工程等六個本科專業(yè)，其中機械電子工程專業(yè)和環(huán)境工程專業(yè)為北京市級特色專業(yè)建設(shè)點，并分別入選教育部第v批、第vi批國家級特色專業(yè)建設(shè)點，環(huán)境工程專業(yè)于2013年入選教育部地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點。學院是“機電類本科專業(yè)人才培養(yǎng)回歸工程”國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、“光機電一體化”和“環(huán)保與資源綜合利用”兩個北京市人才培養(yǎng)與產(chǎn)學研基地的主要支撐單位；并在國內(nèi)首批啟動了“機械工程及自動化”專業(yè)卓越工程師教育培養(yǎng)計劃，“機械電子工程”專業(yè)入選教育部第二批卓越工程師教育培養(yǎng)計劃。學院堅持精細化教育的理念，近十年來一直嚴格控制招生規(guī)模，每年共招收13個班近400名本科生，目前在校本科生1700多人，其中外籍生源10人。依托“服務(wù)國家特殊需要人才培養(yǎng)項目”，學院具有“機械工程領(lǐng)域”全日制碩士專業(yè)學位研究生教育培養(yǎng)資格；近十多年來與中國石油大學(北京)、北京化工大學、北京工業(yè)大學等重點高校聯(lián)合開展碩士研究生的全過程培養(yǎng)工作，先后培養(yǎng)畢業(yè)機械電子工程、機械設(shè)計及理論、化工過程機械等方向的碩士研究生166人；還與清華大學、北京航空航天大學、北京化工大學等高校聯(lián)合開展博士研究生的培養(yǎng)工作，先后培養(yǎng)畢業(yè)博士研究生13人。目前校內(nèi)在讀碩士、博士研究生共計150人左右。

學院注重師資隊伍建設(shè)，堅持引進與培養(yǎng)并重，努力提高教師的思想政治素質(zhì)、學歷層次和業(yè)務(wù)水平，逐步造就了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)嫻熟、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。現(xiàn)有教職員工93人，其中教授16人、副教授26人、高級實驗師4人，具有博士學位教職工比例為62.37%；享受政府特殊津貼的科技專家2人，獲得國家杰出青年科學基金項目計劃資助者1人，入選北京市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持計劃1人、“科技北京”百名領(lǐng)軍人才1人，獲得“北京市有突出貢獻的科學技術(shù)、管理人才”榮譽稱號1人，入選北京市新世紀百千萬人才工程3人、北京市屬高校高層次人才1人、北京市教學名師1人、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃2人、北京市屬高校“長城學者”培養(yǎng)計劃2人、北京市科技新星計劃2人、北京市屬高校“青年拔尖人才培育計劃”3人、北京市屬高等學校“中青年骨干人才培育計劃”5人、北京高等學校“青年英才計劃”3人，并有多人次獲“北京高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“教育創(chuàng)新標兵”、“首都教育先鋒”、“北京市高校師德標兵”、“北京市高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員”等稱號。團隊建設(shè)方面，目前擁有“特種機器人”、“節(jié)能減排技術(shù)與設(shè)備”、“海洋深水立管重要構(gòu)件設(shè)計與智能管道研究”等北京市級學術(shù)創(chuàng)新團隊以及“水下焊接高端裝備與工藝技術(shù)研究”北京市級高層次創(chuàng)新團隊，“機電測控技術(shù)基礎(chǔ)課程群教學團隊”、"環(huán)境治理與調(diào)控技術(shù)教學團隊"為北京市級優(yōu)秀教學團隊。

應(yīng)聘基本條件

（一）熱愛祖國，熱愛人民，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的世界觀、人生觀和價值觀；熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德；具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識；身心健康；在校期間學習成績優(yōu)良。

（二）應(yīng)聘人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生、博士后出站人員或留學回國人員及各類優(yōu)秀人才，第一學歷為國家統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)。

應(yīng)聘教師崗位人員應(yīng)具有博士學位（除通識教育崗位的數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)、工程訓(xùn)練教學崗位外），具有扎實的專業(yè)知識和較強的教學科研能力，有海外留學訪學經(jīng)歷、專業(yè)實踐經(jīng)歷者以及博士后出站人員優(yōu)先。應(yīng)聘輔導(dǎo)員應(yīng)具有碩士及以上學位，中共黨員，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能，具備一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識。應(yīng)聘實驗技術(shù)崗位人員應(yīng)具有碩士及以上學位，具有招聘崗位所需的扎實的專業(yè)知識和實驗儀器設(shè)備使用、維護和保養(yǎng)能力，具有良好的職業(yè)道德和較強的實驗室安全意識。（各類崗位應(yīng)聘條件見附件：北京石油化工學院2020年人才招聘計劃及崗位需求一覽表）。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：須為列入國家統(tǒng)一招生計劃，有就業(yè)派遣資格的畢業(yè)生，2020年底前能夠取得相應(yīng)學歷學位證書并報到入職。非京生源博士應(yīng)屆畢業(yè)生須符合進京條件；碩士應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)具有北京市常住戶口（不包括學生集體戶口），特別優(yōu)秀者可為非北京常住戶口。

2.博士后出站人員：須為全職脫產(chǎn)博士后，且符合全國博士后管委會關(guān)于進京落戶的條件，2020年底前能出站并報到入職。

3.留學歸國人員：須符合教育部留學服務(wù)中心辦理就業(yè)落戶條件，且回國后未在留學服務(wù)中心辦理過派遣手續(xù)，2020年底前能辦理完就業(yè)落戶手續(xù)并報到入職。

4.本市調(diào)入人員：應(yīng)具有北京市常住居民戶口，人事行政關(guān)系在北京市。

5.年齡要求：碩士原則上30周歲以下（1990年1月1日之后出生），博士、博士后原則上35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

6．符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。

招聘程序

1.發(fā)布招聘公告。

2.資格審核。學校根據(jù)應(yīng)聘者簡歷中的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學業(yè)成績和工作成果等進行初審，確定符合崗位要求的面試人選。

3.部門考核。各部門招聘小組對符合條件的應(yīng)聘人員進行考核。

應(yīng)聘教師崗位人員需參加面試，面試采取試講、答辯等形式，給出綜合成績。如屆時疫情仍不允許現(xiàn)場考核，將采取視頻面試等方式組織。

應(yīng)聘管理和非教師專業(yè)技術(shù)崗位人員，除面試外，還需參加各部門組織的筆試考試，綜合成績中面試、筆試各占50%比重。

綜合成績實行百分制，合格分數(shù)線60分，按成績由高到低按崗位1:3的比例向?qū)W校推薦人選（若實際結(jié)果不足1:3，以實際人數(shù)為準）。

4.素質(zhì)測試。推薦人選需參加心理素質(zhì)和職業(yè)能力測試，測試報告提交學校審議時參考。同時，推薦人選需填寫《北京石油化工學院引進人員申請表》及其他證明材料。

5.學校審議。學校人才引進工作組審議，按崗位1：1的比例推薦擬聘人選，校長辦公會審批。

6.體檢。擬聘人員在北京市各區(qū)指定教師資格體檢醫(yī)院體檢，需符合教師資格體檢標準。

7.公示擬聘人員名單及應(yīng)聘崗位，公示期為7個工作日。

其他說明

（一）擬聘用人員應(yīng)按照學校規(guī)定的時限和要求在2020年底前辦理完畢報到入職手續(xù)，逾期將取消聘用資格。

（二）聘用及待遇：新聘用人員為事業(yè)編制，待遇按國家、北京市和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學校對新入職的博士（博士后）安排入住學校周轉(zhuǎn)房，達到學校相應(yīng)人才標準者，可給予相應(yīng)的安家費和科研啟動費。

（三）聘用人員崗位等級：擬聘用的碩士研究生一般聘在專技十二級及以上，擬聘用的博士研究生一般聘在專技十級及以上，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員及應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生等無專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員須按程序認定并聘用到相應(yīng)崗位等級。

（四）應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證件、證書等相關(guān)材料。提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，應(yīng)聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。疫情期間，不便于提交的支撐材料應(yīng)予以說明，并按要求補交。

（五）從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知到的，后果由本人負責。

（六）本公告由北京石油化工學院人事處負責解釋。

投遞簡歷時間及聯(lián)系方式

1.應(yīng)聘者在報名截止時間前將簡歷投遞至各單位招聘聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱[email protected]郵箱。

2.相關(guān)崗位的崗位職責、學科專業(yè)要求及后續(xù)工作安排等相關(guān)問題請咨詢應(yīng)聘單位聯(lián)系人。學校招聘政策及進度安排請咨詢?nèi)耸绿幝?lián)系人。

3.報名最后截止時間：2020年6月30日

2020年招聘計劃及崗位需求

見附件。

附加文檔

機械工程學院2020年招聘計劃及崗位需求一覽表.xlsx