結束日期:2024年03月31日
一、基本信息:
北京韓紅愛心慈善基金會由韓紅女士發起,成立于2012年5月9日,是具有獨立法人和公開募捐資格的5a級地方性基金會(慈善組織)。基金會以“專注鄉村醫療援助,守護生命健康”為使命,持續為基層醫療機構提供支持性的系統解決方案,助力其提升醫療衛生服務能力;積極響應重大自然災害和公共衛生事件,助力受災地區衛生防疫、特殊群體關懷和醫療秩序的恢復。打造有溫度的,具有廣泛公信力的公益參與平臺,讓更多需要幫助的群體因此受益。2020年“韓紅愛心·馳援武漢”項目榮獲慈善類政府最高獎項“中華慈善獎”。
二、招聘需求:
(一)項目主管-健康發展部1名
1.崗位要求:
崗位職責:
1)從事保護鄉村兒童眼健康議題的公益項目;
2)制定本部門項目發展規劃及項目年度實施方案;
3)統籌和管理項目團隊完成項目年度執行任務,發掘項目優化點;
4)與項目各利益相關方建立良好合作關系;
5)與項目宣傳及籌款部門開展促進項目發展的合作計劃。
2.任職要求:
1)熱愛并有志投身公益慈善事業,對機構的使命、愿景、價值觀有高度的認同感;
2)本科及以上學歷,公共衛生、社會學、公共管理、社會工作、眼科醫學背景等相關專業優先;
3)有眼健康(白內障或近視)方面的公益項目管理和執行經驗優先;
4)理解能力強、善于主動學習、思路清晰、執行力強、具有一定文字撰寫能力和語言表達能力;
5)具有良好的責任感、團隊合作精神;具備積極、主動、務實、開放包容的心態。
3.薪資待遇:
薪酬面議。
【基本福利】包括五險一金、周末雙休、定期體檢、補充醫療保險、能力培訓等完善和個性化的員工福利,在這里,你的付出會得到誠摯的對待。
4.其他:
申請方式:
請將簡歷發送至[email protected],郵件標題格式:【崗位】+姓名。
工作地點:北京市朝陽區-亮馬橋
(二)項目專員-醫療援助與發展領域1名
1.崗位要求:
崗位職責:
1)在項目執行中負責協調、溝通、推進等工作。對項目的預算和進度進行管理和跟蹤,及時處理項目過程中出現的問題,并做好項目反饋工作;
2)按照項目設置的關鍵指標進行項目的監測工作,參與項目的評估工作;
3)參與項目宣傳和推廣工作,擴大公益項目的知名度和影響力;
4)與其他部門進行協調合作,共同推進項目的執行;
5)撰寫項目報告和總結,向上級領導匯報項目進展情況,為項目下一步工作提供依據。
2.任職要求:
1)在項目執行中負責協調、溝通、推進等工作。對項目的預算和進度進行管理和跟蹤,及時處理項目過程中出現的問題,并做好項目反饋工作;
2)按照項目設置的關鍵指標進行項目的監測工作,參與項目的評估工作;
3)參與項目宣傳和推廣工作,擴大公益項目的知名度和影響力;
4)與其他部門進行協調合作,共同推進項目的執行;
5)撰寫項目報告和總結,向上級領導匯報項目進展情況,為項目下一步工作提供依據。
3.薪資待遇:
薪酬面議。
【基本福利】包括五險一金、周末雙休、定期體檢、補充醫療保險、能力培訓等完善和個性化的員工福利,在這里,你的付出會得到誠摯的對待。
4.其他:
申請方式:
請將簡歷發送至[email protected],郵件標題格式:【崗位】+姓名。
工作地點:北京市朝陽區-亮馬橋
(三)項目專員-社會關懷領域1名
1.崗位要求:
崗位職責:
1)根據記憶包裹和童伴小屋項目策略規劃的目標,完成合作伙伴項目前期調研、盡職調查、項目設計、監測評估、項目總結等全流程項目管理工作;
2)負責項目信息收集、檔案管理以及項目成效撰寫、經驗研究和總結;
3)對合作伙伴提供支持與幫助:包括策略規劃、傳播籌款、項目管理、財務管理、風險評估等。
2.任職要求:
1)項目管理方面:能夠獨立開展項目的調研、立項、資助項目管理、監測評估等工作;
2)書寫文檔能力:能夠協助品宣、發展部進行項目的反饋;
3)使用多媒體工具:能夠拍攝并剪輯活動視頻;
4)熟練駕駛者優先;
5)能適應偶爾出差。
3.薪資待遇:
薪酬面議。
【基本福利】包括五險一金、周末雙休、定期體檢、補充醫療保險、能力培訓等完善和個性化的員工福利,在這里,你的付出會得到誠摯的對待。
4.其他:
申請方式:
請將簡歷發送至[email protected],郵件標題格式:【崗位】+姓名。
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(四)項目專員-醫務社工部1名
1.崗位要求:
崗位職責:
1)項目試點的管理與監測以及管理流程的梳理與優化;
2)完善醫務社工培訓課程體系,并負責培訓方案的落地、執行、效果監測;
3)資助型項目的遴選、管理、監測,并能協助開展成效評估、模式提煉等。
2.任職要求:
1)熱心公益事業,關注醫務社工領域;
2)本科及以上學歷,社會工作、心理學、社會學、管理學等相關專業;
3)有1年及以上公益項目管理經驗,資助型項目管理經驗者優先;
4)有一定文案功底,能熟練運用視頻制作軟件者優先。
3.薪資待遇:
薪酬面議。
【基本福利】包括五險一金、周末雙休、定期體檢、補充醫療保險、能力培訓等完善和個性化的員工福利,在這里,你的付出會得到誠摯的對待。
4.其他:
申請方式:
請將簡歷發送至[email protected],郵件標題格式:【崗位】+姓名。
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(五)月捐專員-編輯策劃方向1名
1.崗位要求:
崗位職責
1)負責月捐人與項目受益人案例故事的采寫,及其他月捐相關文案編輯;
2)負責月捐人活動策劃,協助跟進活動執行情況,進行活動總結與復盤;
3)負責月捐支持項目素材收集與整理,協助編輯相關項目進展報告。
2.任職要求:
1)大學本科及以上學歷,中文、新聞相關專業或編輯策劃經驗豐富者優先;
2)具備扎實的文字功底、良好的溝通能力,善于觀察、記錄與整合文字信息,能夠捕捉細節并發現背后的故事;
3)嚴謹細致、有責任感、有共情力,不較真,但求真;
4)有較強的抗壓與應變能力,能接受不定期出差。
3.薪資待遇:
薪酬面議。
【基本福利】包括五險一金、周末雙休、定期體檢、補充醫療保險、能力培訓等完善和個性化的員工福利,在這里,你的付出會得到誠摯的對待。
4.其他:
申請方式:
請將簡歷發送至[email protected],郵件標題格式:【崗位】+姓名,簡歷須附個人作品(云盤鏈接形式)。
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(六)月捐專員-捐贈人維護方向1名
1.崗位要求:
崗位職責:
1)負責月捐人關系維護,日常處理月捐人疑問,并做好記錄與反饋;
2)負責定期整理、更新月捐人數據,協助完成數據統計與報告梳理;
3)負責全平臺月捐信息監測,跟進行業動態并及時總結分析。
2.任職要求:
1)統計學相關專業或月捐人維護經驗豐富者優先;
2)具備良好的溝通能力、一定的數據分析能力與文字整合能力,能夠從海量信息中篩選有效信息并進行甄別梳理;
3)日常潛水多社交平臺,有一定使用經驗,了解主流平臺的玩法與機制;
4)嚴謹細致、有責任感、有共情力,愿意學習并探索未知;
5)有較強的抗壓與應變能力,能接受不定期出差。
3.薪資待遇:
薪酬面議。
【基本福利】包括五險一金、周末雙休、定期體檢、補充醫療保險、能力培訓等完善和個性化的員工福利,在這里,你的付出會得到誠摯的對待。
4.其他:
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(七)短視頻運營1名
1.崗位要求:
崗位職責:
1)參與機構短視頻平臺整體規劃及運營,負責選題策劃和腳本創作、拍攝、剪輯等工作;
2)負責機構品牌及項目相關視頻的剪輯制作,獨立完成后期剪輯、簡單包裝、音樂音效等工作;
3)對公益短視頻的傳播內容有自己的思考與見解,善于觀察并捕捉傳播亮點,有數據分析能力。
2.任職要求:
1)本科及以上學歷,編導、影視后期等相關專業,具備公益領域短視頻從業經驗或短視頻成功項目運營經驗者優先;
2)具備獨立拍攝、獨立剪輯制作成片的基本能力,熟練使用各類拍攝器材,pr、ae、finalcut、剪映等剪輯工具,熟悉各種視頻,音頻格式的編碼和轉換方式;
3)腦洞大,有想法,有創意,具備一定的美術功底,掌握用短視頻視聽語法傳遞情緒的方式,對視頻節奏、構圖、色彩具有良好的審美及創新能力;
4)有責任心和團隊意識,具備較強的團隊協作及抗壓能力,良好的表達溝通能力,能夠接受出差工作。
3.薪資待遇:
薪酬面議。
【基本福利】包括五險一金、周末雙休、定期體檢、補充醫療保險、能力培訓等完善和個性化的員工福利,在這里,你的付出會得到誠摯的對待。
4.其他:
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(八)新媒體文案編輯1名
1.崗位要求:
崗位職責:
1)基金會新媒體的日常運營、維護,各類文案的撰寫、編輯;
2)制定新媒體運營策略,對用戶群體進行細分、挖掘、引導、維護,提升活躍度、留存率;
3)組織并執行線上線下策劃活動,維護基金會品牌美譽度。
2.任職要求:
1)一年以上自媒體運營及維護管理經驗;
2)能夠獨立撰寫各類函件和策劃文案;
3)善于提出、搜集、整理問題,熟練新媒體基本編輯、設計軟件操作;
4)有新聞敏感度,良好的計劃執行能力、溝通能力和團隊合作精神;
5)對公益行業有濃厚興趣,有公益組織相關工作經驗者優先。
3.薪資待遇:
薪酬面議。
【基本福利】包括五險一金、周末雙休、定期體檢、補充醫療保險、能力培訓等完善和個性化的員工福利,在這里,你的付出會得到誠摯的對待。
4.其他:
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(九)捐贈人維護與發展主管/專員1名
1.崗位要求:
崗位職責:
1)負責基金會捐贈人維護發展工作計劃的制定與落實;
2)負責基金會捐贈人日常基礎維護工作;
3)負責捐贈人數據及捐贈行為的管理與分析;
4)負責微信服務號的運營與維護;
5)負責建設捐贈人全生命周期服務體系,提升捐贈人體驗;
6)負責捐贈人活動的策劃與實施。
2.任職要求:
1)全日制本科及以上學歷,市場營銷、公共管理、新聞傳播等專業優先;
2)熱愛公益行業,有2-3年互聯網籌款工作經驗者優先;
3)有出色的溝通協調能力,有2-3年捐贈人服務經驗者優先;
4)具有較強的目標導向及創造性執行能力,以及較強的主動性及責任心、優秀的學習及適應力和與人協作的能力;
5)適應一定程度的出差。
3.薪資待遇:
薪酬面議。
【基本福利】包括五險一金、周末雙休、定期體檢、補充醫療保險、能力培訓等完善和個性化的員工福利,在這里,你的付出會得到誠摯的對待。
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(十)人力資源高級專員1名
1.崗位要求:
崗位職責:
1)負責建立和規范機構的人力資源體系,制定和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃。根據機構經營目標及機構的人員需求計劃審核機構的人員編制,對機構人員的檔案進行統一的管理;
2)負責機構組織架構及崗位的設計,協助制定崗位職責說明書;
3)負責管理薪酬體系優化迭代,設計并完善薪資、考勤、福利規則,執行薪酬福利政策;負責管理績效考核,制定并完善員工能力評估、績效考核管理,監督各部門績效評價過程;
4)建立機構人員招聘體系,根據機構人力資源需求,負責管理人員招聘,制定招聘規則,指導開發招募渠道、建立入職測評規則,審批招聘計劃與策略的實施;
5)協助打造學習型組織,推動團隊文化建設;
6)負責勞動合同簽訂與管理工作,負責管理員工關系、人事檔案、社保與年審等。
2.任職要求:
1)具備人力資源相關工作經驗5年以上;
2)具有在50人以上中等規模公益慈善組織工作經驗者優先考慮;
3)有較強的思維、語言、文字表達、協調能力、溝通能力;
4)熟識勞動法律法規、具備豐富的人力資源體系建設的經驗;
5)認可韓紅基金會的使命和價值觀,并愿意并肩前行。
3.薪資待遇:
薪酬面議。
【基本福利】包括五險一金、周末雙休、定期體檢、補充醫療保險、能力培訓等完善和個性化的員工福利,在這里,你的付出會得到誠摯的對待。
4.其他:
申請方式:
請將簡歷發送至[email protected],郵件標題格式:【崗位】+姓名。
工作地點:北京市朝陽區-亮馬橋
(十一)行政助理(該職位接受應屆畢業生及大四在讀學生實習)1名
1.崗位要求:
崗位職責:
(1)協助秘書處工作:
協助秘書處完成與登記管理機關、行業伙伴相關的溝通聯絡,基金會信息公開等合規相關工作;負責基金會官郵、微信支付等賬號的日常回復、投訴處理等;協助策劃、開展團隊文化活動的組織、理事會等機構重大活動支持等;各類工作會議的記錄、理事會、主管單位所需文件資料的撰寫、整理等。
(2)協助綜合管理中心工作:
協助部門進行基金會檔案管理工作;協助機構行政工作及辦公室日常事務處理。
2.任職要求:
1)認同韓紅基金會使命、價值觀的理念,自覺維護基金會榮譽,有社會責任感和行動力,具有熱忱的公益服務精神;
2)本科學歷,人文社科等教育背景或相關工作經驗者優先,可接受應屆畢業生及大四實習;
3)有較強的文字處理能力,熟練使用辦公軟件;
4)踏實認真,積極主動,有服務意識,能適應工作中出差、臨時加班等情況;
5)有良好的溝通表達能力和協作能力;
6)有獨立解決問題的能力。
3.薪資待遇:
薪酬面議。
【基本福利】包括五險一金、周末雙休、定期體檢、補充醫療保險、能力培訓等完善和個性化的員工福利,在這里,你的付出會得到誠摯的對待。
4.其他:
申請方式:
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工作地點:北京市朝陽區-亮馬橋
(十二)財務會計1名
1.崗位要求:
崗位職責:
1)按照《民間非營利組織會計制度》的要求根據原始單據編制會計記賬憑證;
2)月底及時對賬,按期結賬,及時完成月度財務報表;
3)按期做財務數據匯總及跟進項目出具項目匯總表;
4)根據稅務的要求,按時完成納稅申報、繳納工作;
5)進銷存核算及成本核算,跟采購部門按月對賬。
2.任職要求:
1)教育背景:本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業;
2)工作經驗:5年以上財務會計崗位,會計職稱中級者優先;
3)知識技能:熟悉財務管理知識及相關法規政策,熟練使用財務軟件及辦公軟件
4)基本素質:工作細心,責任感強,具有良好的溝通能力和分析能力,較強的成本意識。
3.薪資待遇:
薪酬面議。
【基本福利】包括五險一金、周末雙休、定期體檢、補充醫療保險、能力培訓等完善和個性化的員工福利,在這里,你的付出會得到誠摯的對待。
4.其他:
申請方式:
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工作地點:北京市朝陽區-亮馬橋
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