一、醫院簡介
寧夏公務員
首都醫科大學附屬北京同仁醫院門頭溝醫院(簡稱“北京同仁門頭溝醫院”),是市委市政府全局謀劃,市衛生健康委統一部署推動優質醫療資源下沉,門頭溝區委區政府高位統籌,經門頭溝區政府與北京同仁醫院精誠合作,由同仁醫院全面托管門頭溝區醫院,為建設新時代門頭溝區域醫療中心而組建的綜合醫療機構,于2024年1月正式揭牌運營。北京同仁門頭溝醫院,依托“同仁”這一醫療金字招牌和具有70年歷史的門頭溝區醫院文化底蘊,通過技術輸入、專家帶動、人才引進、專業交流、管理創新、運營改進等措施,充分整合優質資源,發揮雙方優勢互補,全力建設京西地區高水平大型綜合醫院。
新時代新作為,新征程新展望,新機遇新期待,新模式新發展。北京同仁門頭溝醫院未來可期,期待各界優秀人才加入,您一定能在這里筑夢揚帆,成就新的人生夢想和價值。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛衛生健康事業和自身專業,志愿在公立醫院從事醫療服務工作。
2.遵紀守法,敬業忠誠,廉潔自律,品行端正。
3.有高度的責任心、仁愛心、慎獨心、奉獻心,服務意識和以病人為中心的工作理念。
4.熱愛工作,忠于崗位,遵規守紀,能夠長期在本醫院履職,服從醫院工作安排。
5.有較強的表達能力、溝通能力和應急能力,身心健康。
見習生
6.具有北京市常住戶口者優先。
(二)專業條件
1.高校畢業生應當符合:臨床醫學類專業學位統招研究生(應屆畢業生,或畢業2年以內的往屆畢業生),具有執業醫師資格,住院醫師規范化培訓第一階段考核合格。
2.社會在職人員應當符合:主治醫師及以上專業技術資格,5年及以上臨床工作經歷(初學歷為研究生學歷不限專業年限),完成住院醫師規范化培訓;具有執業醫師資格,執業醫師注冊有效且定期考核合格,執業范圍與應聘專業相一致;年齡不超過40歲(截止到應聘當年的年底)。
三、重點招聘崗位
事業單位招聘考試
序號 | 專業大類 | 亞專業 | 專業和崗位要求 |
1 | 外科臨床 | 普外科醫生 泌尿外科醫生 神經外科醫生 胸外科醫生 | |
2 | 內科臨床 | 呼吸內科醫生 消化內科醫生 內分泌科醫生 腎內科醫生 血液內科醫生(儲備) 風濕免疫科醫生 心血管病(內科)醫生 全科醫學科醫生 | |
3 | 危重癥醫學臨床 | 危重癥醫學科醫生 | |
4 | 五官醫學臨床 | 眼科醫生 耳鼻咽喉頭頸外科醫生 口腔科醫生 | 耳鼻咽喉頭頸外科,頭頸腫瘤方向優先 |
5 | 婦產科臨床 | 婦產科醫生 助產護士(有助產資質) | |
6 | 兒科臨床 | 兒科醫生 | 新生兒方向優先 |
7 | 皮膚和整形美容專業臨床 | 皮膚科醫生 整形美容科醫生 | 醫美專業方向或工作經歷者優先 |
8 | 神經內科臨床 | 神經內科醫生 | |
9 | 急診醫學臨床 | 急診科醫生 院前急救(120急救中心)醫生 | 院前急救(120急救中心)醫生可為執業助理醫師 |
10 | 腫瘤醫學臨床 | 腫瘤科醫生 | |
11 | 中醫臨床 | 中醫科醫生(中醫、針灸) | |
12 | 麻醉臨床 | 麻醉科醫生 | |
13 | 病理診斷 | 病理科醫生 | |
14 | 醫學影像診斷 | 放射科醫生 超聲醫學科醫生 核醫學科醫生(儲備) | |
15 | 臨床檢驗 | 臨床檢驗醫師 | |
16 | 臨床藥學 | 臨床藥師 | |
17 | 醫院管理類 | 醫療保險管理人員 醫務管理人員 醫院管理(公共管理)專業 醫院采購管理 | 醫保:有醫療保險管理經驗者優先 采購:有醫院采購工作經驗者優先 |
四、簡歷投遞方式
遼寧事業單位考試
應聘人填寫《應聘人員簡歷信息登記表》(見附件),將電子版發至指定郵箱,同時可附本人求職簡歷。
電子郵箱:[email protected]
聯系電話:69843251轉344(呂老師)
五、聘用說明
(一)事業編聘用基本政策。經初步篩選簡歷后,符合事業編招聘條件的應聘人員,可以按公開招聘程序,參加統一組織的公開招聘(具體招聘信息請關注門頭溝區人社局、區衛生健康委、同仁門頭溝醫院網站或微信公眾號招聘公告)。通過公開招聘被錄用的,按事業單位編制內人員聘用和兌現待遇。
2023年事業單位
(二)編制外聘用基本政策。經初步篩選簡歷后,不具備事業編招聘條件的應聘人員,由醫院根據編制外聘用人員招聘程序組織招聘和聘用,按照同工同酬原則發放工資待遇。入院工作后本人達到事業編招聘條件的,可以參加事業編公開招聘,競聘事業編崗位。
(三)非京生源進京政策。當年畢業的非北京生源應屆畢業生,符合北京市引進非北京生源政策條件的,醫院將按政策條件,積極為其辦理進京落戶。