一、基本信息：

北京韓紅愛心慈善基金會由韓紅女士發起，成立于2012年5月9日，是具有獨立法人和公開募捐資格的5a級地方性基金會（慈善組織）。

基金會以“專注鄉村醫療援助，守護生命健康”為使命，持續為基層醫療機構提供支持性的系統解決方案，助力其提升醫療衛生服務能力；積極響應重大自然災害和公共衛生事件，助力受災地區衛生防疫、特殊群體關懷和醫療秩序的恢復。打造有溫度的，具有廣泛公信力的公益參與平臺，讓更多需要幫助的群體因此受益。2020年“韓紅愛心·馳援武漢”項目榮獲慈善類政府最高獎項“中華慈善獎”。

二、招聘需求：

1、籌資主管1名

崗位要求：

崗位職責：

1.獨立制定及完成個人及部門年度籌資計劃與目標；

2.負責基金會籌款平臺及活動全流程管理；

3.建立并優化捐贈人管理與服務全流程；

4.合作伙伴的資源拓展與關系維護；

5.策劃并執行籌款相關活動以及現場捐贈人維護；

6.整理完善基金會捐贈人數據庫，進行捐贈人畫像整理與分析；

7.定期收集行業內資訊和市場信息以及籌資成功案例，組織內部學習會議。

任職要求：

1.有3-5年商務洽談等企業合作經驗者優先；

2.2年及以上公募基金會管理經驗者優先，熟悉基金會業務知識、對捐贈人維護與發展有一定認識和經驗者優先；

3.具有獨立撰寫籌資文案的能力，可為捐贈方提供方案策劃、簽約、執行以及服務工作；

4.具有獨立解決問題的能力，可按期完成上級領導布置的任務；

5.良好的溝通能力，對外可展示基金會正面、積極的形象；

6.具有豐富的團隊管理經驗。

薪資待遇：

1.豐富的福利：行業具有競爭力的薪酬，五險一金，補充醫療保險，定期體檢，員工宿舍等；

2.廣闊的成長與發展空間：完善的晉升機制，多樣化的培訓機會，豐富的行業交流機會；

3.團結友愛的工作氛圍：積極向上的工作氛圍，友愛融洽的團隊關系。

其他：

工作地點：北京市朝陽區

2、籌資專員1名

崗位要求：

崗位職責：

1.協助部門完成年度籌資計劃與目標；

2.負責捐贈人數據的整理與分析，梳理捐贈人畫像；

3.建立并維護捐贈人關系，做好捐贈人管理與服務；

4.負責基金會官網等平臺的籌款全流程管理；

5.合作伙伴的資源拓展與關系維護。

任職要求：

1.本科以上學歷，工商管理、公共管理等專業優先；

2.對公益行業充滿熱愛，對捐贈人維護與發展有一定認識和經驗者優先；

3.在校有帶領團隊的經驗、參與志愿者服務的經驗；

4.扎實的文字功底并熟悉公益項目運作流程；

5.良好的協調與溝通能力，對外可展示基金會形象，對內會向上尋求幫助；

6.熟練使用各類辦公軟件，如office、oa系統等，整理分析數據的能力。

薪資待遇：

1.豐富的福利：行業具有競爭力的薪酬，五險一金，補充醫療保險，定期體檢，員工宿舍等；

2.廣闊的成長與發展空間：完善的晉升機制，多樣化的培訓機會，豐富的行業交流機會；

3.團結友愛的工作氛圍：積極向上的工作氛圍，友愛融洽的團隊關系。

其他：

工作地點：北京市朝陽區

3、平臺運營專員1名

崗位要求：

崗位職責：

1.負責基金會互聯網公開募捐平臺運營工作，平臺主要包括但不限于騰訊公益、阿里公益、新浪微公益等；

2.負責各籌款平臺的項目上線、進展反饋、財批等維護工作，并能夠撰寫相關籌款文案；

3.負責建立并維護與企業、團體等合作伙伴關系，共同推動平臺籌款工作；

4.能夠整合內、外部資源，獨立設計平臺籌款相關活動并進行活動落地。

任職要求：

1.本科以上學歷，工商管理、公共管理等專業優先；

2.對公益行業充滿熱愛，對互聯網籌款工作有1-2年工作經驗者優先；

3.扎實的文字功底并熟悉公益項目運作流程；

4.良好的協調與溝通能力以及整理分析數據的能力；

5.熟練使用各類辦公軟件，如office、oa系統等。

薪資待遇：

1.豐富的福利：行業具有競爭力的薪酬，五險一金，補充醫療保險，定期體檢，員工宿舍等；

2.廣闊的成長與發展空間：完善的晉升機制，多樣化的培訓機會，豐富的行業交流機會；

3.團結友愛的工作氛圍：積極向上的工作氛圍，友愛融洽的團隊關系。

其他：

工作地點：北京市朝陽區

4、項目負責人（長期招募）1名

崗位要求：

崗位職責：

1、全面負責某一社會議題的公益項目，制定年度工作計劃和預算，并帶領團隊有序推進和完成；

2、對負責項目進行全過程管理，包括的項目調研、執行、評估與反饋，以及新的品牌項目的設計、規劃與執行;

3、對資助支持機構的計劃、報告、持續資助等內容進行程序性的跟進、考察;

4、有能力回應社會需求，識別社會問題，提出解決方案，提升機構社會影響力。

任職要求：

1、5年以上、500萬規模以上項目管理經驗，有醫療行業工作經驗優先；

2、善于搜集整理和解決問題，有良好的管理能力、溝通能力和團隊合作精神，有5人以上團隊的管理經驗；

3、有足夠的專業能力和賦能能力，支持團隊能力建設和專業能力的提升。

薪資待遇：

1.豐富的福利：行業具有競爭力的薪酬，五險一金，補充醫療保險，定期體檢，員工宿舍等；

2.廣闊的成長與發展空間：完善的晉升機制，多樣化的培訓機會，豐富的行業交流機會；

3.團結友愛的工作氛圍：積極向上的工作氛圍，友愛融洽的團隊關系。

其他：

工作地點：北京市朝陽區

三、招聘流程：

有興趣的應聘者，請將簡歷和求職信，連同期望工資（稅前）及可上班日期，通過電子郵件發送至：[email protected]。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2307e1c03f.html

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