因業務發展需要，我公司擬招聘2名護理員派遣至南通鑫匯養老產業發展有限公司鑫匯護理院工作，現按照“公平、公正、公開、擇優”的原則，將有關事項告知如下：

一、招聘崗位及職責

1.崗位：護理員

2.人數：2名

3.崗位職責：

(1)在護士長的領導和護士的業務指導下，擔任照顧老人的日常生活護理工作。

(2)做好長者入院時的各種物品準備工作。

(3)負責長者所用的床單、臉盆、茶具 、痰盂、便器的清潔消毒處理工作。

(4)協助或幫助半失能、全失能、失智長者洗臉、漱口、洗頭、洗腳、洗澡、衣物換洗、喂食、喂水、協助大小便、給臥床老人鼻飼、更換紙尿褲、翻身拍背、床上擦浴、輪椅轉換等全部照護工作。

(5)做好長者安全防護工作，做到“五防”(防跌倒、防墜床、防燙傷、防壓瘡、防噎食)工作。

(6)按時巡查房間，及時發現和了解長者的身體、精神狀況變化，發現變化及時向醫生、護士匯報。

(7)熟悉了解長者的飲食特點，嚴格按醫囑給予食物。

(8)及時收集和送檢各類化驗標本及護送長者進行檢查和治療。

(9)保持房間整潔、床單被罩清潔干燥，各類物品放置規范，房間定時開窗通風，保持室內空氣清新，無異味、臭味，注意長者的防寒保暖和消暑工作。

(10)妥善管理長者的私人物品及護理區的被服、家具，協助做好活動室、餐廳的資產保全工作。

(11)積極參加各類照護技能的培訓，不斷提高照護技能水平。

(12)嚴格按照照護計劃，幫助長者進行肢體、語言功能鍛煉活動及適宜的康樂活動。

(13)完成護士長或護士交代的其他工作任務。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守。

2.身體健康，心理健康，相貌端莊，無傳染病、精神病及其他重大疾病史，熱愛養老護理工作，能適應夜間上班。

3.有孝心、愛心、耐心及較強的責任心，服務意識強，吃苦耐勞，認真仔細，團結友善，品行端正，禮貌待人。

4.遵紀守法，遵守用人單位和被派遣單位的各項規章制度，有團隊意識，有集體榮譽感，能服從工作安排。

5.已接種新冠疫苗加強針，能服從養老機構疫情防控管理要求。

6.有下列情形之一的，不得報考：

(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

(4)法律、法規規定的其他情形。

(二)其他條件

1.年齡在60周歲以內，性別不限，學歷不限;

2.有護理失能、失智老人從業經驗或具備護理職業資格者優先。

三、招聘方式及流程

(一)信息發布

本次招聘公告在通州人力資源網(https://www.nttzrcw.com/)、鑫匯養老公司公眾號上發布。

(二)報名

本次報名可采用郵箱或到現場提交的方式提交報名材料

1.報名時間：2023年5月4日— 5月9日下午4點 。(注：5個工作日，節假日、雙休日不接受報名);聯系人：陸經理，聯系電話：0513-86513964。

2.報名材料：(1)招聘報名表(見附件);(1)本人身份證;(2)近期2寸免冠照片;(3)學歷證書;(4)能證明本人能力水平的其他相關證書(注：以上證件需提供復印件)。

應聘人員將上述報名材料以電子文檔掃描件的形式打包發送郵件至[email protected]或到南通市通州區勞服勞務有限公司(通州區碧華路2號老體育館內西門)現場提交。

(三)資格審查

對報名人員進行資格審查，確定參加考評人選。主要審查報名資格和條件。報名人員需提供上述材料的原件及復印件。報名人需對提供材料的真實性負責，如發現報名內容與事實不符，即取消考評資格。

(四)面試及崗位實操

本次招聘考核辦法采取面試及崗位實操形式，由我公司會同用工單位組織，面試及崗位實操總分為100分，60分為合格線，成績當場通知考生。在成績合格者中，按照成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員。(面試及崗位實操時間地點另行通知)

(四)體檢、考察和公示

由用工單位組織體檢(體檢費用由報名人員自理)及考察。體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，在通州人力資源網、鑫匯養老公司公眾號上進行錄用公示，公示期為3天。如有棄權，根據考核分數高低依次替補。

(五)試用與錄用

試用期1個月，試用期滿后，由用工單位組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，與南通市通州區勞服勞務開發有限公司簽訂勞動合同，聘期為1年，經考核合格可續聘。

四、政策咨詢。報名有關事項及相關政策咨詢電話：0513-86513964。

五、紀律與監督

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0513-69815617。

南通市通州區勞服勞務開發有限公司

2023年4月28日

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1、公開招聘報名表