一、醫院簡介

首都醫科大學附屬北京同仁醫院門頭溝醫院是市委市政府全局謀劃，市衛健委統一部署推動優質醫療資源下沉，門頭溝區委區政府高位統籌，經門頭溝區政府與北京同仁醫院精誠合作，由同仁醫院全面托管門頭溝區醫院，為建設新時代門頭溝區域醫療中心而組建的綜合醫療機構，于2024年1月正式揭牌運營。首都醫科大學附屬北京同仁醫院門頭溝醫院，依托“同仁”這一醫療金字招牌和具有70余年歷史的門頭溝區醫院文化底蘊，通過技術輸入、專家帶動、人才引進、專業交流、管理創新、運營增效等措施，充分整合優質資源，發揮雙方優勢，全力建設京西地區高水平大型綜合醫院。

新時代新作為，新征程新展望，新機遇新期待，新模式新發展。首都醫科大學附屬北京同仁醫院門頭溝醫院未來可期，期待各界優秀人才加入，您一定能在這里筑夢揚帆，成就新的人生夢想和價值。

二、招聘崗位

臨床護士(編制外合同制人員)，15人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛衛生健康事業，熱愛護理職業，志愿在公立醫院從事護理崗位工作。

2.遵紀守法，敬業忠誠，廉潔自律，品行端正。

3.有高度的責任心、仁愛心、慎獨心、奉獻心、服務意識和以病人為中心的工作理念。

4.熱愛工作，忠于崗位，遵規守紀，能夠長期在本醫院履職，服從醫院工作安排。

5.有較強的表達能力、溝通能力和專業的應急能力，身心健康。

6.具有北京市常住戶口者優先。

(二)專業條件(具備以下條件之一)

1.護理專業全日制2024年應屆大專(含)以上學歷畢業生。

2.護理專業大專(含)以上學歷，具有護士執業資格(或參加護士執業資格考試成績合格)的護理崗位在職人員，年齡不超過28周歲(1996年1月1日以后出生)。

(三)招聘原則

1.堅持自愿報名、公開、平等、競爭、擇優錄用的原則。

2.考試(專業知識考試和專業操作考試)和面試成績相結合。

四、招聘程序

首都醫科大學附屬北京同仁醫院門頭溝醫院

(一)應聘報名：2024年3月31日截止。

1.報名地點：首都醫科大學附屬北京同仁醫院門頭溝醫院護理部(北京市門頭溝區河灘橋東街10號，門頭溝醫院2號樓4層414室)。

2.報名需提交的材料：提交個人求職簡歷、本人身份證正反面復印件、就業推薦表原件(僅2024屆應屆畢業生)、本專業各級學歷證書復印件、護士執業證書(護士執業資格考試成績單)復印件(經面試合格擬錄取的人員，招聘考察時審核前述材料原件)。

3.報名方式：應聘報名材料，可通過紙質版投遞、郵寄，也可通過電子郵箱發送。

4.報名聯系方式：

電話：69843251-255(王老師)

電子郵箱：[email protected]

(二)招聘考核考察

1.專業理論考核(占成績的60%)：重點考察護理學專業理論、技能操作、急救知識、傳染病知識、護理人文知識等水平。

2.面試考核(占成績的40%)：重點考察溝通表達、應急處置等能力，以及服務意識、團隊精神等。

3.體檢考察：按照國家有關醫療服務人員的職業健康要求組織體檢，根據考試成績按錄取人數1:1比例安排，按考試成績依次替補。

4.政治審查：對擬錄用人員的人事檔案、政治思想和現實表現、遵紀守法情況等開展綜合考察。

五、錄取和聘用管理

首都醫科大學附屬北京同仁醫院門頭溝醫院

(一)錄取要求

經招聘考核考察合格的人員，予以錄取，發放錄取通知。

(二)聘用管理

經錄取的人員，按照事業單位編制外人員管理，與醫院直接簽訂合同，根據合同期限和國家有關規定約定試用期。

六、待遇和福利

首都醫科大學附屬北京同仁醫院門頭溝醫院

1.參照北京市事業單位工資體系發放工資。

2.按照北京市有關規定依法繳納社會保險和住房公積金。

3.根據醫院規定和工作考核結果，享受同類同級人員績效獎金、年度績效等。

4.按照醫院編制內職工標準發放就餐補助。

5.依法享受帶薪年休假。

6.可以加入醫院工會會員和享受工會福利。

7.符合條件的，可參加北京市事業單位編制內人員公開招聘，考試考核合格可進入事業編制。

8.按照醫院規定享受編制外人員的其他福利待遇。

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