為適應當前安全生產、應急管理、防災減災救災工作需要，通州區應急管理局面向社會公開招錄輔助工作人員3名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及條件

　?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬担汗?名輔助工作人員。

　　（二）資格條件：

　　1.政治思想素質好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪和違紀記錄；

　　2.身體健康，能適應應急管理工作，抗壓能力強，能應對緊急突發工作，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

　　3.高中（職高、中專）及以上學歷，年齡在40周歲以下（1984年7月以后出生），具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力，能熟練操作電腦辦公軟件；

　　4.有工作單位的，需征得現有工作單位同意；

　　5.所聘崗位需值夜班和外出執勤；

　　6.有C1駕駛證，能熟練開車。

　　二、報名安排

　　1.報名時間：2024年7月15日至7月19日。工作日上午9：00至11:00，下午13：30至17:00。

　　2.報名地點：通州區應急管理局辦公室（304室），聯系電話：86540311。

　　3.報名要求：

　?。?）報名者需本人到現場報名，報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照1張，身份證、戶口本、畢業證書以及其他證明專長的證書（提供原件及復印件各一份）。

　?。?）報名者在報名時，經資格審查合格后，填寫報名登記表。

　　4.報名并通過資格審查人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考，如若達不到開考比例則進行調整（至少達到2:1）。

　　報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

　　三、綜合能力考評

　　綜合能力考評由適崗評價和面試組成。資格審查合格人員直接進入適崗評價和面試，適崗評價和面試滿分各100分。根據適崗評價得分，按照1：3比例，從高到低確定面試人員（末位同分的，一并進入面試），不足3倍的，按實確定。綜合能力考評成績按適崗評價成績40%、面試成績60%的權重計算總成績。同一職位末位出現同分，取面試成績高者。

　　四、體檢和考察根據考試總成績按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　對體檢合格人員按相關文件規定組織考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績，從高分到低分依次進行遞補。

　　五、公示和聘用擬聘用人員名單在通州區人民政府網站公示，公示時間為5個工作日。

　　對公示結果無異議的，辦理聘用相關手續。擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。聘用人員一律采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期兩年，試用期兩個月，合同期滿，自行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。

　　擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務派遣機構簽訂合同。

　　六、相關待遇

　　工資福利待遇按區政府編外用工相關規定執行，并按規定繳納養老、醫療等保險及住房公積金。

　　七、政策咨詢及監督舉報本公告由通州區應急管理局負責解釋。

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀委派駐紀檢組和社會公眾的監督。

　　附件：南通市通州區應急管理局輔助工作人員招聘報名表.docx

　　南通市通州區應急管理局

　　2024年7月15日