一、招聘崗位說明及人數(shù)

招聘城管協(xié)管員2名，主要輔助琉璃河鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊隊員開展轄區(qū)內(nèi)日常執(zhí)法工作。

二、招聘方式

由琉璃河鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營公司在區(qū)人力資源公共服務(wù)中心發(fā)布公告，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，面向社會進行公開招聘城管協(xié)管員，并組織報名。報名截止后，由琉璃河鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營公司進行資格審核，符合要求的報名人員將參加統(tǒng)一招聘面試考試，最終根據(jù)綜合成績擇優(yōu)錄取，安排擬聘用人員進行體檢、政審等必要的考察。

三、用工方式及工作性質(zhì)

用工方式：招聘錄用的城管協(xié)管員為勞動合同聘用制，不占用琉璃河鎮(zhèn)正式編制（指行政、事業(yè)編制），采用直聘方式，與琉璃河鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營公司簽訂勞動合同。

工作性質(zhì)：聘用后分配到琉璃河鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊，輔助綜合行政執(zhí)法隊隊員開展轄區(qū)內(nèi)日常執(zhí)法工作。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，無政治歷史問題，無違法犯罪記錄；

2、思想政治素質(zhì)高，組織紀律觀念強，事業(yè)心責(zé)任感強，熱愛行政執(zhí)法工作；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、工作中服從崗位調(diào)劑；

5、不提供食宿。

（二）崗位條件

1、具有大專及以上學(xué)歷；

2、年齡在45周歲以下（1978年1月1日以后出生）；

3、參加工作滿5年及以上；

4、有一定語言表達、數(shù)據(jù)處理、文字材料綜合撰寫及組織協(xié)調(diào)能力和計算機（掌握word文檔excel表格使用）應(yīng)用操作能力；

5、需要經(jīng)常夜間輔助執(zhí)法，能接受夜間加班者優(yōu)先。

6、琉璃河鎮(zhèn)長期居住者優(yōu)先。

五、工資待遇

（一）城管協(xié)管員應(yīng)發(fā)工資人均每月3400元，五險一金。

（二）城管協(xié)管員的工資、社會保險、住房公積金等經(jīng)費由區(qū)財政統(tǒng)一撥付。

六、報名及招聘程序

（一）報名時間：2023年7月4日至2023年7月9日17時止，逾期不再接受報名。

（二）報名方式：發(fā)送個人簡歷、身份證、戶口本首頁和本人頁(原件及復(fù)印件)、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書（若有）電子版至報名郵箱[email protected],（注：個人報名簡歷應(yīng)體現(xiàn)是否符合崗位招聘條件，注明聯(lián)系方式）

咨詢電話：010-61393937

（三）線上資格審核時間：2023年7月10日09:00-17:00

根據(jù)報名者所提供的電子報名材料進行線上資格審核，并通知審核通過者參加面試。請各位報名人員務(wù)必確保報名表中填寫的聯(lián)系方式正確、暢通。

（四）面試安排

通過資格審核的人員進入面試，面試時間、地點以具體通知為準(zhǔn)。未按時參加者視同放棄資格。

（五）政審和體檢

按照面試成績由高到低的順序和崗位招錄人數(shù)等額確定進入體檢人選。到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢（費用自理）。不按時參加政審或體檢者，視同放棄資格；政審或體檢不合格者，取消其招錄資格。如存在上述問題，按照成績排序進行補錄。

（六）人員公示

確定擬聘用人員后，由琉璃河鎮(zhèn)通過政府樓一樓公示區(qū)對擬聘用人員予以公示，公示時間不少于5個工作日。

七、組織管理

（一）城管協(xié)管員的日常管理工作（包括考勤、考核等）由琉璃河鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊負責(zé)，并按琉璃河鎮(zhèn)協(xié)管員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

（二）城管協(xié)管員必須自覺遵守國家法律法規(guī)以及琉璃河鎮(zhèn)人民政府規(guī)章制度，切實履行工作職責(zé)，認真做好本職工作。

（三）琉璃河鎮(zhèn)人民政府根據(jù)輔助城管協(xié)管員的工作性質(zhì)和日常表現(xiàn)，對城管協(xié)管員的工作情況進行考核，提出考核意見和結(jié)果，考核結(jié)果作為工作津貼發(fā)放的依據(jù)。

（四）城管協(xié)管員如違反國家法律法規(guī)、琉璃河鎮(zhèn)相關(guān)規(guī)章制度，將與其解除勞動合同，予以辭退。觸犯國家法律法規(guī)的，交由司法機關(guān)處理。

（五）對年終考核不合格或未完成年度工作任務(wù)的城管協(xié)管員將解除勞動合同。

八、勞動合同的管理

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，新聘用的城管協(xié)管員與琉璃河鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營公司簽訂書面勞動合同。合同期限最低2年（試用期為2個月，含在勞動合同期限內(nèi)）。

相關(guān)附件下載:00b0hn

原標(biāo)題：房山區(qū)琉璃河鎮(zhèn)2023年度下半年公開招聘城管協(xié)管員崗位公告

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