根據(jù)工作需要，北京林業(yè)大學社會服務(wù)和綜合研究部期刊中心公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，招聘事項公布如下。

一、崗位介紹

《forest ecosystems》期刊編輯

1）崗位職責

負責北京林業(yè)大學主辦的國際期刊《forest ecosystems》的組稿、編輯、出版等相關(guān)工作。具體包括：

1.組織并維護相關(guān)學科領(lǐng)域的專家評審隊伍；

2.參與期刊的品牌建設(shè)與宣傳推廣工作，包括策劃宣傳內(nèi)容、審核宣傳文案、維護社交媒體平臺等；

3.協(xié)助組織專題策劃、編輯部會議及相關(guān)學術(shù)交流活動；

4.完成編輯部安排的其他相關(guān)工作。

2）崗位要求

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和社會公德，遵守北京林業(yè)大學規(guī)章制度；

2.具有生態(tài)學、林學、環(huán)境科學或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷；

3.英語讀寫能力優(yōu)秀，具備較強的英文科技文稿處理能力；

4.工作認真細致，責任心強，具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神；

5.熱愛學術(shù)出版事業(yè)，具備良好的職業(yè)穩(wěn)定性，愿意長期從事期刊編輯工作。

3）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

電話：010-62337915

簡歷投遞郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

二、工作待遇

1.用工形式為勞務(wù)派遣制，一經(jīng)聘用，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞務(wù)派遣合同，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金；

2.本單位不解決北京市戶口，工資面議；

3.首次聘用有試用期，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用，聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞務(wù)派遣合同；

4.工作地點：北京市海淀區(qū)清華東路35號北京林業(yè)大學。

三、招聘程序

1.簡歷投遞

凡符合任職條件與資格者均可報名，自公告發(fā)布之日起至2025年5月20日。應(yīng)聘者可將個人簡歷和支撐材料掃描件等發(fā)至招聘崗位簡歷投遞郵箱（點擊查看），郵件標題請注明“應(yīng)聘職位+姓名+聯(lián)系方式”。

個人簡歷：包括但不限于個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、特長特點、近期照片等。

支撐材料：學歷學位證書、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)個人材料。

應(yīng)聘人員必須提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。

2.單位考核

根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員進行資格審核，確定進入考核環(huán)節(jié)的人員，以電子郵件或手機短信方式通知參加考試，未通過初審者不再另行通知。收到通知的應(yīng)聘人員需按時參加筆試、面試、心理測試及思想政治考察，未按時參加者視為自動放棄。

3.公示、體檢

根據(jù)考核考察結(jié)果，確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單進行公示。對公示無異議、無影響錄用情況的擬錄用人員組織體檢，參照國家公務(wù)員錄用體檢標準確定是否合格。

4.錄用

對考察無問題、公示結(jié)果無異議且體檢合格的擬錄用人員，按照有關(guān)程序與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者填寫個人簡歷時須如實填報個人信息，如實填寫應(yīng)聘者與本校教職工的近親屬關(guān)系、師生關(guān)系和涉及利害的其他關(guān)系；

2.本次招聘資格審核貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)不如實填報個人信息，或不符合應(yīng)聘條件、聘用條件的情況，取消其應(yīng)聘及聘用資格，已入校工作的解除合同；

3.我單位不解決勞務(wù)派遣人員的北京常住居民戶口，人事檔案不放入學校管理。

4.其他未盡事宜按照學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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