為進(jìn)一步優(yōu)化示范區(qū)教育系統(tǒng)公辦學(xué)校教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)示范區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員13名(其中教師3名、保育員1名、廚師1名、廚工8名)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行;熱愛教育事業(yè)，具有較好的法治意識(shí)，遵紀(jì)守法;年齡原則上在35周歲以下(1987年8月1日以后出生)，教師崗以外的其他崗位已繳納社保(含醫(yī)保)，按連續(xù)繳費(fèi)年限，年齡適當(dāng)放寬。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　2.刑事處罰期限未滿以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　4.曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員;

　　5.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

　　二、招聘崗位計(jì)劃及要求

　　(一)幼兒教師崗3人(崗位代碼01)

　　要求：專科及以上學(xué)歷，身體健康，具有幼兒教師資格證書或可經(jīng)網(wǎng)絡(luò)查詢已通過當(dāng)年幼兒教師資格考試，具有較強(qiáng)的專業(yè)技能和語言文字表達(dá)能力。

　　(二)保育員崗1人(崗位代碼02)

　　要求：高中(中專)及以上學(xué)歷，身體健康，具有保育員從業(yè)資格證，限女性。

　　(三)廚師崗1人(崗位代碼03)

　　要求：初中及以上學(xué)歷，身體健康，有廚師從業(yè)經(jīng)歷或具備烹飪相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具有較強(qiáng)的專業(yè)技能和溝通、協(xié)調(diào)能力。具有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　(四)廚工崗8人(崗位代碼04)

　　要求：初中及以上學(xué)歷，身體健康，能承擔(dān)相關(guān)體力勞動(dòng)。

　　三、報(bào)名程序和方法

　　招考工作在公布招聘簡(jiǎn)章后將通過報(bào)名(資格審核)、筆試、面試、體檢、考察等步驟完成。

　　(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名(報(bào)名登記表見附件，可下載)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2023年8月8日-8月9日，9:00-17:00。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：通州灣實(shí)驗(yàn)幼兒園(通州灣示范區(qū)黃河路509號(hào))。

　　四、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1.凡符合招聘條件者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料及委托書外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。

　　2.報(bào)名人員須如實(shí)填寫《2023年通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2)，此表可自行從網(wǎng)上下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。

　　3.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書、普通話等級(jí)證書、保育員證(育嬰師證)、其他有關(guān)證書(證明)等原件和復(fù)印件(見附件2說明)。報(bào)名與考試使用的身份證均須為在有效期內(nèi)的第二代身份證。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。報(bào)名材料如有弄虛作假的情況將取消考試資格。

　　4.報(bào)考人員應(yīng)提供近期免冠一寸照片3張。

　　5.報(bào)名資格復(fù)審貫穿于招考工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

　　6.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，通過適崗評(píng)價(jià)進(jìn)入面試的考生名單在通州灣示范區(qū)官網(wǎng)公布(http://tzw.nantong.gov.cn)，并通知考生在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為放棄。

　　7.考試費(fèi)用。本次招聘，不向考生收取任何費(fèi)用。

　　五、招聘程序

　　報(bào)考教師崗位的招聘由筆試、面試兩部分組成，報(bào)考保育員、廚師、廚工崗位招聘以面試形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人報(bào)名表和身份證。

　　筆試

　　1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括學(xué)前教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規(guī)、教育教學(xué)、學(xué)生指導(dǎo)和班級(jí)管理的基本知識(shí)等。考試不指定大綱和教材，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　(1)筆試時(shí)間為2023年8月12日9:00—11:00;

　　(2)地點(diǎn)：通州灣三余中學(xué)(南通通州灣示范區(qū)三余鎮(zhèn)環(huán)鎮(zhèn)東路2號(hào));

　　(3)考生應(yīng)攜帶本人報(bào)名表和身份證準(zhǔn)時(shí)至規(guī)定地點(diǎn)參加筆試。

　　3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)，不足3倍的，按實(shí)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，在筆試結(jié)束后于通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。

　　(二)面試

　　1.面試對(duì)象：報(bào)考教師崗位進(jìn)入面試的考生，報(bào)考保育員、廚師、廚工崗位的所有考生。

　　2.考生必須攜帶第二代身份證和本人報(bào)名表，按照公告上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則作自動(dòng)放棄處理。

　　3.根據(jù)招聘崗位的要求，由考官對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)水平、組織能力、決策能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行獨(dú)立打分。

　　考生的計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他考官的平均分。

　　4.各招聘崗位面試主要內(nèi)容：

　　幼兒教師崗：①微課，考生根據(jù)給出的課題模擬上課，時(shí)間10分鐘，占60%;②現(xiàn)場(chǎng)演奏鋼琴并自唱(現(xiàn)場(chǎng)抽選)，時(shí)間5分鐘，占40%。

　　保育員崗：主要考核考生的親和力及儀表、談吐及普通話水平、職業(yè)道德和保育知識(shí)與技能等。

　　廚師崗：主要考核考生的現(xiàn)場(chǎng)制作廚藝水平。

　　廚工崗：主要考核考生的現(xiàn)場(chǎng)操作水平。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　報(bào)考教師崗位的，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例計(jì)算總成績(jī);報(bào)考保育員、廚師、廚工崗位的，面試成績(jī)即總成績(jī);所有崗位均采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)，總成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　六、體檢、考察

　　根據(jù)考生的總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。如最后一名同分，則先取符合優(yōu)先條件者，再取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)?nèi)詾橥郑瑒t另行加試，取得分高者進(jìn)入體檢。

　　1.體檢。所有崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘方安排醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

　　2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。因體檢、政審考察不合格或本人主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、錄取與管理

　　1.被錄用人員，需在錄用通知明確的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)錄用手續(xù)，逾期不辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，聘用期3年(含試用期3個(gè)月)。試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　被錄用人員如有自動(dòng)放棄錄用資格的，可按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生如體檢或政審考察不合格，則按同樣程序再遞補(bǔ)一次;如體檢、考察合格，即確定為擬錄用人員，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

　　被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解除。

　　2.聘用期間，錄用人員待遇按照示范區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。

　　3.錄用人員具體工作崗位由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局統(tǒng)籌安排。

　　八、特別提示

　　本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公告、相關(guān)通知等在示范區(qū)官網(wǎng)(http://tzw.nantong.gov.cn)上公布，請(qǐng)考生注意查詢，不再另行通知。

　　本次考試招聘單位不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　本次招考錄用工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格秉公辦事，全過程接受示范區(qū)監(jiān)察審計(jì)室和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考錄用資格。對(duì)違反招考錄用規(guī)定的部門和工作人員，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本次招聘工作由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局牽頭組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：81680388，13862822708(周老師)

　　86281880(通州灣實(shí)驗(yàn)幼兒園傳達(dá)室)

　　監(jiān)督電話：81680036