招聘崗位、人數及條件

（一）招聘崗位及人數：共11名輔助工作人員。

（二）資格條件：

1.政治思想素質好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪和違紀記錄；

2.身體健康，能適應應急管理工作，抗壓能力強，能應對緊急突發工作，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3.大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1988年9月以后出生），具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力，能熟練操作電腦辦公軟件；

4.有工作單位的，需征得現有工作單位同意；

5.11個崗位中，有部分崗位需值夜班。

報名安排

1.報名時間：2023年9月8日至9月15日。工作日上午9：00至11:00，下午1：30至5:00。

2.報名地點：通州區應急管理局辦公室（304室），聯系電話：86540311。

3.報名要求：

（1）報名者需本人到現場報名，報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照1張，身份證、戶口本、畢業證書以及其他證明專長的證書（提供原件及復印件各一份）。

（2）報名者在報名時，經資格審查合格后，填寫報名登記表。4.筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消招聘崗位。核減或取消崗位情況在通州區人民政府網站公告。

報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

筆試

內容為公共基礎知識，采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試成績采用百分制計分。筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分，按照崗位招聘數1：2的比例確定面試人選。

面試

面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、反應應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。面試成績以百分制計算，面試成績當場公布。

面試結束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績。總成績相同的，面試成績高者在前。

體檢和考察

根據考試總成績按相應職位招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格人員按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績，從高分到低分依次進行遞補。

公示和聘用

擬聘用人員名單在通州區人民政府網站公示，公示時間為5個工作日。

對公示結果無異議的，辦理聘用相關手續。擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。聘用人員一律采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期兩年，試用期兩個月，合同期滿，自行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。

擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務派遣機構簽訂合同。

相關待遇

工資福利待遇按區政府編外用工相關規定執行，并按規定繳納養老、醫療等保險及住房公積金。

政策咨詢及監督舉報

本公告由通州區應急管理局負責解釋。

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀委派駐紀檢組和社會公眾的監督。