首都醫科大學國家醫療保障研究院（以下簡稱研究院）于2019年8月30日正式成立，是根據國家醫療保障局的研究需求，依托首都醫科大學（以下簡稱首醫）成立的獨立非法人學術平臺。

研究院建設目標定位為國家級高端智庫，由國家醫保局和首醫共同管理，工作任務主要由國家醫保局安排布置。主要承擔醫療保障重大政策理論及前沿問題研究，醫療保障信息技術標準、大數據分析、信息系統研發與建設，醫學與藥學、藥物經濟學交叉研究，醫保專業人才聯合培養等任務。

現采用勞務派遣的用工方式，向社會公開招聘5-10名專職科研人員和綜合管理人員。簽訂《勞動合同》，試用期3個月。

一、應聘要求

（一）綜合素質

1.堅持中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2.遵紀守法，品行端正，恪守工作紀律，身心健康。

3.具有較強的事業心和責任感，具備敬業、奉獻和團隊精神。

4.實事求是，踏實肯干。具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論業務知識和實際工作能力。

（二）專業要求

1.具有經濟學、財政學、保險學、預算編制、統計分析、衛生事業管理、社會保障統計學、醫學、藥學、藥物經濟學、衛生信息化、公共政策學、市場與價格學、財務管理學、計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、網絡空間安全、數據庫建設、衛生信息化等任一或交叉專業學習背景、管理或研究經歷。

2.應聘人員至少提交有關專業論文或代表作1篇。

（三）學歷要求

全日制碩士學歷及以上。

二、招聘崗位

（一）醫保政策與改革研究人員

招聘經濟學、財政學、社會保障學、公共政策學、法學等專業技術人員。

（二）智慧醫保研究人員

招聘經濟學、醫學、衛生信息化、數據庫建設、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全等專業技術人。

信息化崗位和數據庫建設崗位，要求全日制碩士及以上學歷，特別優秀者可放寬至本科，有5年以上信息化工作經歷，特別優秀者可放寬至3年。

（三）醫藥價格和招標采購研究人員

招聘經濟學、醫學、藥學、藥物經濟學、市場與價格學、法學、財務管理學、計算機科學與技術等專業技術人員。

（四）醫保績效管理研究人員

招聘財政學、保險學、統計分析、財務管理學等專業技術人員。

統計崗位，要求全日制碩士及以上學歷，有5年以上統計工作經歷。熟悉定性或定量分析方法，以及各類研究方法與模型。能夠熟練運用統計分析軟件及辦公工具開展數據分析，具有文獻檢索、研究報告撰寫、工作總結等業務能力。

（五）綜合管理人員

招聘經濟學、財務管理學、會計等專業人員。

三、報名時間

簡歷提交時間為自公告發布之日起至2020年4月18日止，內容應包括學習經歷、工作經歷及發表的相關文章情況等。應聘者請按以上崗位注明崗位意向、期望薪酬待遇等，并承諾對簡歷的真實性負責，格式詳見附件。

聯系人：徐老師

郵箱：（郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網）

手機及微信：13051755565

附件：人員登記表.docx

2020年4月8日

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