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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

北京東城區政府專職消防員、消防文員招聘11人簡章

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為有效履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的職責使命,根據年度工作計劃安排,現面向社會公開招聘10名政府專職消防員、1名消防文員,相關事項公告如下:

一、招聘計劃及崗位說明

(一)執勤車輛駕駛崗位10名;

(二)消防文員崗位1名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)自愿從事消防救援工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從單位統一分配;

(四)報考執勤車輛駕駛崗位,須持有A1、A2或B2有效駕駛證,并具有2年及以上駕齡,年齡為20周歲以上、35周歲以下,出生時間為1988年8月1日至2004年8月1日之間;

(五)報考執勤車輛駕駛崗位應具有高中或同等以上學歷,其中:根據第四條中放寬年齡條件報名的,應滿足規定的學歷條件;

(六)身體和心理健康;

(七)遵紀守法,本人無違紀違法、被開除公職或辭退等不良記錄,本人征信報告無不良記錄,本人、家庭成員以及主要社會關系中無違法犯罪記錄;

(八)滿足申報崗位的條件要求;

(九)北京市消防救援總隊(含所屬支隊)在職政府專職消防員不能報考。

三、報名方式

政府專職消防員招聘采用網上報名的方式。

報名時間為2024年8月1日至8月8日17時。報名網址為:“東城區政府網站(www.bjdch.gov.cn)”通知公告專欄,查詢瀏覽招聘信息。

四、工作時間及地點

專職消防員工作實行24小時駐勤。月休每月不低于8天或每季度休不低于24天。消防文員施行8小時工作制。

通過崗前培訓考核后,由東城區消防救援支隊統一分配至東城區轄區內各消防站工作。

五、工作待遇和薪金

(一)享受待遇

1.統一辦理“五險一金”以及人身意外傷害和補充醫療保險。

2.提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。入職兩年內因個人原因離職的,需繳納培訓費2000元。

3.工作滿一年后按國家相關規定享受帶薪年休假。

4.工作滿一年后,每年享受單位安排的1次免費體檢。

(二)工作待遇

政府專職消防員崗位將根據個人工作年限及現實表現予以分級定檔,確定薪資待遇。政府專職消防員崗位試用期兩個月(含1個月培訓期?!ⅲ号嘤柶陂g全封閉、無假期),入職轉正后年薪不低于9-14萬元(稅前工資,含個人應繳的“五險一金”)。

消防文員試用期1個月,入職轉正后年薪不低于5萬元(稅前工資,含個人應繳的“五險一金”)。應聘消防文員崗位人員不參加體技能考核和集中體檢。

六、報考程序

(一)報名時間及方式

報名通道開通時間為2024年8月1日至8月8日17時,公告發布后7日為止。本次招聘工作統一實行網絡報名的方式,通過東城區政府網站(www.bjdch.gov.cn)面向全社會發布。報名郵箱為[email protected],按要求上報相關資料即為報名成功。

(二)報名材料:網絡報名需將以下材料掃描件或照片發至聯系人郵箱

應聘人員查看公告后,按要求上報報名信息,其中包括證件照片、身份證、戶口本、已取得的學歷學位證書、退伍證等圖片。其中證件照片為本人近期1寸免冠彩色證件照片(必須為紅、藍、白單色,PNG、JPG或JPEG格式,大小100k-500k,像素358×441)。以上掃描件文件名改為應聘人員姓名,并以壓縮文件包發至郵箱[email protected]。

(三)聯系方式

固定電話:010-67189119-6620馮先生

聯系人郵箱:[email protected]

(咨詢時間為周一至周五:9:00-11:30、13:30-16:30)

七、報考流程及安排

政府專職消防員招聘考試采取面試、心理測試、體技能測試相結合的方式進行。

(一)報名初審

本次招錄主要為駕駛員崗位。需持有B2或以上駕駛證,主要負責消防車輛駕駛和維護工作。符合招錄要求且具備以下條件者優先考慮:

1.原公安消防部隊退伍軍人或國家綜合性消防救援隊伍退出人員優先考慮;

2.全國各軍兵種退伍軍人且服役期間曾擔任各類特種、特型車輛駕駛員優先考慮;

3.有大型客車貨車教練、客車貨車司機、汽修工作經歷優先考慮;

4.本科以上學歷人員優先考慮。

(二)體技能測試

由東城區消防救援支隊統一組織對進入體技能測試的人員進行體能測試,待測試結果出具后確定進入下一環節人員。應聘消防文員崗位的不參加體技能考核。

1.體技能測試由東城區消防救援支隊統一組織,體技能測試成績為100分,測試科目為3000米跑、100米跑、2分鐘俯臥撐。

2.技能測試主要考核報考執勤車輛駕駛崗位人員是否具備駕駛員的基本素質和應具備的能力。技能測試實行量化評分,低于60分的為“不合格”。

3.報考人員應攜帶本人身份證參加考試。

4.報考消防文員崗位的需進行筆試考試,主要考核應聘者對各種辦公軟件的應用能力。

5.面試、心理測試、體技能測試時間、地點另行通知。

(三)現場面試

1.針對體能測試合格人員進行現場面試,通過了解報名人員入職動機、交流狀態和身體協調性確定進入下一環節人員。

2.面試工作由東城消防救援支隊統一組織,面試時間、地點另行通知。

3.報考人員應攜帶本人身份證參加面試。

(四)體檢

1.體檢結果應符合應征公民體格檢查標準及北京市消防救援總隊相關要求的合格條件,根據綜合成績,按照招聘計劃1:2的比例,確定參加體格檢查人員名單。

2.進入體檢環節的應聘者,由東城區消防救援支隊統一組織到指定的體檢機構進行,成功入職后費用自理。

3.用人單位和招聘人員對體檢結果有疑問的,可以在3個自然日申請復檢,費用由應聘人員承擔。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

4.報考人員應攜帶本人身份證參加體檢。

5.如有體檢不合格或自動放棄者,根據綜合成績排名順序依次遞補。

6.應聘消防文員人員需自行提供一個月內的體檢報告(含心理測試)。

(五)政治審查

1.體檢不合格人員不得進入政審環節。

2.以實際崗位和應聘人數1:1的比例,確定政審人員。

3.政審工作由東城消防救援支隊統一組織,政審時間和方式另行通知。

4.如有政審不合格或自動放棄者,按照體檢合格人員,根據綜合成績排名順序依次遞補。

八、聘用

(一)成績核算。執勤車輛駕駛崗位綜合成績=體能成績×30%+技能成績×30%+面試成績×40%;消防文員崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(二)公示。綜合成績分崗位排名,結合體格檢查、政治考核、心理測試情況,分崗位確定擬聘用人員。其他未入圍的合格人員納入待補聘人員名單。擬聘用人員和待補聘人員名單在區消防救援支隊公眾號向社會進行公示,公示期為5天。

(三)聘用。根據公示情況,按招聘單位規定的程序和標準擇優確定聘用人員。

(四)入職培訓。由東城區消防救援支隊統一組織實施,一般為3個月。對聘用后未報到,或入職培訓3個月內退出的,從公示的待補聘人員中按成績排名擇優補聘。

九、補充提示

(一)此次政府專職消防員招聘由北京市東城區消防救援站支隊負責組織實施,不委托任何派遣公司和培訓機構代招。

(二)資格審查貫穿招考工作全過程。考生報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的,偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及在體能測試、心理測試、體檢、政審、培訓中作弊的,一經查實,取消聘用資格。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考試、測試輔導培訓班。

(四)此次招聘工作,所有通知均通過電話、短信方式通知。報考人員應根據招聘工作安排,保持通訊暢通。因考生自己原因未能參加下一步招聘工作的,視為自動放棄,后果由考生本人負責。

(五)報考人員上交材料不予退還。

(六)招聘工作不收取任何費用,且未授權任何中介及個人有償代招。

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